Assistant de Projets Formation

Il y a 7 mois


Paris e, France ETSUP Temps plein

Contexte

L’ETSUP, dont le siège social est à Paris, forme plus de 1700 étudiants chaque année, en formations initiales supérieures et continues grâce à 49 salariés permanents, 520 formateurs occasionnels, un centre de ressources documentaires et numériques, des partenariats multiples, avec l’Université, le CNAM et de nombreuses institutions.

Missions Générales

Membre du Pôle Formations Supérieures et Formations Professionnelles de l’Etsup, placée sous l’autorité d’un responsable de projet, il/elle travaille en étroite relation avec les autres membres du pôle (responsables de projet et assistant(e)s), ainsi qu’avec la Directrice du pôle et en lien avec les services supports de l’Ecole.

Dans le cadre du projet institutionnel et organisationnel de l’ETSUP, les missions de l’assistant(e) de projet sont notamment de:

- Assister la Direction et les responsables pédagogiques dans l’exécution de leur activité et la réalisation de leurs objectifs.
- Contribuer au développement de l’ETSUP à partir de sa direction de rattachement par la qualité du fonctionnement et du service.
- Assurer le secrétariat d’un(e) ou plusieurs personnes.
- Recevoir délégation pour réaliser des actions particulières.

1- Accueil
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des stagiaires, des intervenants et des partenaires du (des) projets.
- Informer sur les formations, les dispositifs de financement par téléphone ou en direct et envoyer les documents spécifiques à l’interlocuteur.
- Faciliter et contribuer au partage et à la transmission des informations.
- Assurer la liaison entre les services de l’ETSUP.

2 - Assistanat de formation
- Contribuer à la promotion des formations et en particulier de celles de la direction de rattachement.
- Être l’interface des responsables de projets et de la Directrice du Pôle aussi bien en interne qu’en externe pour de multiples interlocuteurs.
- Contribuer au développement des projets pédagogiques en lien avec le projet institutionnel de l’ETSUP et les projets spécifiques du pôle.
- Participer aux réflexions permettant d’engager de nouvelles activités.
- Collaborer au suivi des projets et des stagiaires sur le plan administratif et de la gestion.
- Participer à la sélection, à la programmation, à la réalisation des plannings, à la réservation des espaces adaptés et suivre la mise en œuvre au quotidien des différents projets et programmes.
- Planifier avec le(s) responsable(s) de projets à la mise en œuvre du ou des différents projets à partir d’un calendrier fixé, et dans le respect des cadres réglementaires.
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des journées de formation.
- Confirmer aux intervenants et aux stagiaires les programmes et les échéances retenus.
- Participer au suivi des étudiants ou des stagiaires.
- Organiser les réunions de travail, éventuellement assister aux réunions et rédiger des comptes rendus.
- Mettre à jour la page web de la filière sur le site de l’école.
- Participer à la réalisation et la mise à jour des documents de communication relatifs à la filière.
- Préparer certains dossiers à partir des indications du (des) responsable(s) de projets.
- Participer avec le(s) responsable(s) de projets de l’ETSUP à de manifestations particulières (salons, congrès ).
- Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de son responsable.
- Participer et veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’établissement et du pôle.

3 - Gestion administrative et comptable
- Traiter, exploiter et suivre les informations (correspondance courante, affaires et dossiers spécifiques).
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers des étudiants.
- Réaliser et transmettre les devis, les conventions de formation avec les organismes payeurs et les employeurs à partir des indications du responsable de projets.
- Constituer et suivre tous les dossiers administratifs et pédagogiques des intervenants et des stagiaires à partir de règles de procédures établies avec le responsable.
- Mettre en place des tableaux de suivi de l’activité.
- Rendre compte de son activité à partir de tableaux de bord préalablement négociés.
- Contribuer aux évaluations opérationnelles des différents projets mis en œuvre par le(s) responsable(s) de projets.
- Effectuer la préparation et l’émission des factures, suivre les règlements et la relance des impayés.
- Transmettre dans les délais prescrits les documents validés par le responsable à la comptabilité pour payer les intervenants.
- Participer la réalisation d’une documentation pédagogique et à la tenue des dossiers des intervenants vacataires ou prestataires.
- Renseigner les différentes bases de données permettant d’assurer un suivi pédagogique, administratif et budgétaire de sa filière et contribuer à les faire évoluer.
- Assurer la tenu



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