Chicas - Référent Identitovigilance [25090]

Description de l'établissement:
**CHICAS**:
Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitations, pêches torrents et lacs...). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée.

Dans cette ville agréable, dynamique, à 1h30 de Grenoble et Marseille, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur deux sites Gap et Sisteron. Avec un plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie ), une capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises, centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

C'est le centre hospitalier de recours pour le Groupement Hospitalier du Territoire.

Description de la mission:
Le ou la référent(e) Identitovigilance est membre d’une équipe basée sur le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes du Sud, et a pour missions d’accompagner la démarche qualité de surveillance et prévention des erreurs et risques liés à l’identification des patients, contribuant à la qualité de la prise en charge tout au long du séjour et pour tout séjour du patient. Le ou la référent(e) réalise également les actions destinées à favoriser les bonnes pratiques d’identification des usagers de nos établissements. Une mobilité sur les différents établissements du GHT est à prévoir de façon ponctuelle afin de consolider le travail d’équipe, apporter une expertise nouvelle et veiller au maintien des bonnes pratiques au regard du Référentiel National d’Identitovigilance (RNIV).

Les principales missions du ou de la référent(e) sont:

- Participer au pilotage la cellule opérationnelle d’identitovigilance (CIV) de l’établissement et du GHT.
- Participer au maintien et à l’évolution de la politique d’identification des patients.
- Participer à l’élaboration du programme d’actions de la CIV et à son suivi.
- S’assurer de l’adéquation des pratiques avec les exigences de l’identitovigilance.
- Définir en lien avec la CIV le planning annuel des évaluations (audits de connaissances et de pratiques), s’assurer de leur réalisation et participer à l’analyse des résultats et à la définition des plans d’actions et de leur mise en place.
- Participer à la rédaction des procédures nécessaires à l’organisation et au suivi de l’identitovigilance au sein de l’établissement.
- Participer à la formation et la sensibilisation du personnel en matière d’identitovigilance, en particulier, des règles de vérification d’identité des patients.
- Participer aux activités d’identitovigilance, en particulier la détection, traçabilité et suppression des doublons, la réalisation et traçabilité des fusions ainsi que la gestion des collisions.
- Gérer la diffusion et la gestion des alertes d’identitovigilance internes et externes dans son établissement.
- Suivre les indicateurs d’identitovigilance définis au niveau de l’établissement et du GHT.
- Suivre les déclarations des évènements indésirables portant sur la thématique de l’identitovigilance et participer à leur analyse et à la mise en place d’actions d’amélioration.
- Réaliser la veille réglementaire et technique. L’équipe d’Identitovigilance dépend de la Direction des Systèmes d’Information du GHT. A l’occasion de l’exercice de ces missions, le ou la référent(e) Identitovigilance sera amené(e) à travailler en collaboration avec tous les professionnels des établissements : médecins, soignants, paramédicaux, administratifs ou techniques
- Mobilité à prévoir
- 35h
- L’organisation des congés est faite de manière coordonnée avec l’ensemble de l’équipe de référents.

Profil recherché:

- Compétences générales dans le domaine de l’informatique
- Connaissance du RNIV et de l’INS
- Compétence en gestion de projets
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, autonomie et ouverture d’esprit

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée indéterminée