Chargé(E) de Recrutement

il y a 2 jours


Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

Nous recherchons pour le CCAS de Grenoble, notre nouveau(elle) chargé(e) de recrutement afin de travailler en partenariat avec l’ensemble des directions : accompagner, conseiller et apporter une expertise sur le processus global du recrutement de l’analyse du besoin à la finalisation du recrutement

En binôme avec un chargé.e de recrutement et en collaboration avec l’assistant.e du Service, vos missions principales seront:
Phase amont au recrutement
- Identifier l'état des postes à ouvrir au recrutement et suivre le plan annuel de recrutement
- Suivre et anticiper les besoins en matière d’effectifs et de nouvelles compétences
- Faire le lien avec les responsables de service quant au lancement d’un poste en précisant la démarche et les délais à respecter
- Identifier avec le-a responsable de service le profil recherché, les compétences nécessaires en veillant au respect des orientations de la collectivité
- Valider et construire les profils de poste en collaboration avec les managers
- Faire du lien avec les autres Services de la DRH (remplacement, accompagnement, carrière) tout au long du recrutement

Diffusion / information
- Rédiger les offres et construire une stratégie adaptée de diffusion
- Identifier et proposer des canaux de diffusion adaptés pour relayer les opportunités
- Mettre en place et suivre les indicateurs de recrutement, en lien les Directions de l’Action Sociale
- S’assurer de la bonne utilisation des outils permettant de gérer les activités de recrutement (tableaux de bords, logiciel RH)

Organisation et suivi des étapes de sélection
- Organiser les jurys de recrutement en fonction des disponibilités de chacun
- Elaborer des tests ou mises en situation en fonction des compétences à tester et des potentiels à détecter
- Suivre le processus de validation du recrutement et en informer les différentes parties prenantes
- Mettre en place le suivi de l’accueil et de l’intégration avec les agents et leur manager

Participer à la vie de la Direction des Ressources Humaines et du Pôle
- Participer aux réunions du Service et autres réunions au sein des Ressources Humaines
- Etablir des liens de collaboration avec les différents acteurs de la DRH
- Participer à des groupes de travail internes à la DRH et participer aux projets transversaux
- Contribuer à maintenir et à développer nos actions en matière de diversité, d’inclusion en matière de recrutement (handicap, égalité hommes/femmes, intergénérationnel.)
- Vous êtes titulaire d’un BAC+2 / BAC+3 dans le secteur des ressources humaines
- Vous justifiez d’une expérience préalable de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement une première expérience dans la fonction publique
- Vous êtes attiré.e par le domaine du recrutement et les enjeux du secteur public
- Doté-e d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et de capacités d’argumentation, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse
- Vous êtes doté.e de capacités de reporting ainsi que de capacités à faire du lien avec les autres Services de la DRH
- Vous êtes force de propositions, organisé-e, structuré-e et rigoureux-se
- Vous possédez un réel sens du service public
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : logiciel RH, tableaux Excel, réseaux sociaux

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Poste de travail situé au Centre Communal Camille Claudel, 47 Avenue Marcellin Berthelot à Grenoble
- Temps de travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4.5 jours et télétravail selon nécessité de service
- Participation mutuelle et transport
- Rémunération selon grille de la collectivité, prime 13ème mois


  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 jours


    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! **FINALITES**: - Travailler en partenariat avec l’ensemble des directions du CCAS : accompagner, conseiller...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 5 jours


    Grenoble, France 7in Temps plein

    L'agence 7in Grenoble recrute pour son propre compte un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions: - Gestion des appels entrants - Gestion administrative (édition de contrats, sensibilisation des intérimaires sur les relevés d'heures, communication avec la comptabilité et l'envoi des bulletins de salaire, gestion des visites médicales) -...

  • Charge de recrutement F/H

    il y a 3 semaines


    Grenoble, France Interaction Recrutement Interne Temps plein

    Le poste de Charge de recrutement F/HDans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Grenoble, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste, et aurez un...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France EPOQUE Temps plein

    En tant que **chargé(e) de recrutement**, vous serez responsable de trouver, sélectionner et intégrer des talents qui partagent notre vision d'un monde meilleur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour identifier les besoins de recrutement, développer des stratégies de recherche innovantes et créer des partenariats...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France Grenoble Ecole de Management Temps plein

    Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Le titulaire du poste sera responsable du recrutement de talents et de la gestion des processus de recrutement. **Missions principales** - Publier les offres de recrutement - Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs...


  • Grenoble, France ILL Temps plein

    **Charg?e de Recrutement et d'Int?gration - Programmes Doctoraux Europ?ens** **Contexte** L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Interaction Recrutement Interne Temps plein

    Description du posteEn tant que Chargé de Recrutement, vous serez chargé de trouver les talents nécessaires pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement RH. Votre objectif principal sera de garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.DésignationsRecueillir les besoins en recrutement des clients.Gérer le processus de...


  • Grenoble, France ILL Temps plein

    **Votre mission** Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons le poste en alternance qu'il vous faut ! Rejoignez notre équipe Recrutement et Intégration (5 personnes), responsable du recrutement et de l’intégration des nouveaux embauchés dans un contexte international. Vous aurez...


  • Grenoble, France BASSETTI Group Temps plein

    **Intégré(e) au cœur d’un service RH innovant et en plein développement, BASSETTI vous invite dans son univers pour prendre part au contexte de conduite du changement, lié à l’importante croissance annuelle de l’entreprise.** Grâce à une formation auprès de nos équipes, nous vous accompagnons dans l’apprentissage et la maîtrise de nos...

  • Charge de Recrutement

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France FED Human Temps plein

    **Je suis Mickael BRUNIER, consultant coach au sein du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie. Je recrute pour le compte de mon client, acteur majeur dans le développement des compétences et l'accompagnement professionnel des collaborateurs, un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT F/H. Rejoindre mon client...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Dans un contexte de forte mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes au centre de ses préoccupations, retenir et attirer des talents, développer durablement son patrimoine immatériel et investir les collectifs et...

  • Chargee de Recrutement

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France Abalone Temps plein

    **Description de l'entreprise** Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous ! Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an. Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences réparties en France et en...


  • Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

    Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son...


  • Grenoble, France MINDSEARCH LDT Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable d'agence vos principales missions seront: - La rédaction des fiches de postes - La diffusion des offres sur les sites emploi - La recherche de profils sur les CVthèques - Les pré-sélections téléphoniques - L'élaboration des dossiers intérimaires avec les pièces justificatives - Les tests...


  • Grenoble, France Kaizen Solutions Temps plein

    Nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour travailler en binôme avec le recruteur actuel de Grenoble. En étroite collaboration avec le commerce, la direction d’agence, et les équipes techniques, votre rôle est d’identifier, qualifier, recruter et intégrer vos futurs collègues Kaizen. Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul(e): -...


  • Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe...

  • Chargé-e de Recrutement

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France ESRF Temps plein

    **Context & Job description** Au sein du Service Recrutement et gestion des carrières et sous la supervision du-de la Responsable de Service, vous serez en charge du recrutement et de l'intégration de salariés de l'ESRF et vous participerez activement à la mise en œuvre de projets et activités dans le service au bénéfice de l'ESRF et de son...


  • Grenoble, France E-Mobilia Temps plein

    Notre société **E-Mobilia**, spécialiste de l’accompagnement de salariés en mobilité professionnelle et de leur famille, filiale de **DEMECO GROUP** (900 collaborateurs) renforce son équipe et recrute à compter du 1er février un(e) assistant(e) Administratif en CDI. **DESCRIPTION DU POSTE**: Les tâches relatives à ce poste sont principalement...


  • Grenoble, France CPAM DE L'ISERE Temps plein

    **Chargé(e) de Développement RH**: - CDI - Grenoble - 28 300 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD97433 **CPAM DE L'ISERE**: **Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère !** Pour renforcer ses équipes de professionnels dynamiques et engagés, la CPAM de l'Isère recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    En collaboration avec les chargées de recrutement et l’assistante du Service, vos missions principales seront: Phase amont au recrutement - Identifier l'état des postes à ouvrir au recrutement et suivre le plan annuel de recrutement - Suivre et anticiper les besoins en matière d’effectifs et de nouvelles compétences - Faire le lien avec les...