Responsable Carrière

il y a 2 semaines

Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:13/02/2024

**Date de parution **:13/02/2024

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable carrière F/H

**Métier**:
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Horaires 9h-18h possibilité d’adapter les horaires

**Présentation du service**:
Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l’AP-HP.

Le DGP est composé de 4 services:

- Le service des rémunérations et des déclarations sociales et fiscales dont vous serez responsable
- Le service des carrières,
- Le service de la politique de l’emploi des contractuels,
- Le service du statut, de la réglementation et de la protection sociale.

Les activités du DGP consistent à:

- Animer, coordonner la filière paie gestion ;
- Impulser les objectifs d’amélioration continue de la qualité ;
- Rédiger et formaliser les processus de gestion ;
- Piloter les secteurs mutualisés : le Centre de services partagés pour les retraites et la facturation des accidents du travail et maladies professionnelles de l’AP-HP

**Vos missions**:
**Vos missions principales**:

- Vous êtes le référent en matière de carrière pour l'ensemble des établissements composant l'AP-HP et vous assurez les opérations centralisées en matière de gestion (avancement ) et le contrôle des opérations décentralisées dans les GHU, hôpitaux et PIC (reprise d’ancienneté, titularisation ). A cet effet, vous êtes en relation permanente avec les responsables carrière de l’AP-HP. Vous assurez la gestion du versant « règlementaire » des contractuels publics.

En lien avec le directeur du Département, vous êtes en charge de l’ensemble des processus d’échanges avec la Direction des Finances Publiques et êtes l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes au titre de la DRH AP-HP ;
- Vous organisez la veille réglementaire pour toutes les questions relatives au domaine de compétence. Dans ce cadre, vous vous attachez à analyser et décliner pour l’AP-HP les évolutions législatives ou réglementaires en travaillant en étroite collaboration avec le département du pilotage RH et la Direction des services numériques pour:

- Mesurer l’impact de nouvelles mesures;
- Définir les meilleures conditions de mise en œuvre ;
- Faire évoluer le SIRH en conséquence ;
- Permettre sa bonne compréhension par l’ensemble des acteurs RH concernés au sein de l’AP-HP.
- Vous coordonnez et animez le réseau gestion carrière de l’AP-HP par des canaux de communication variés, l’élaboration et l’explicitation de notes et guides pratiques, par une comitologie ad hoc (de type club utilisateurs), et par le pilotage d’un dispositif de formations pour veiller à la montée et au maintien en compétences ;
- Vous assurez une mission de formation, d’expertise et de conseil auprès des responsables de personnel et des responsables gestion administrative dans les groupes hospitaliers. Dans cette perspective, vous aurez l’opportunité de repenser les outils mis à disposition des sites et de renforcer le plan des formations à réaliser tant en central qu’in situ pour qu’il réponde au mieux à l’évolution des besoins de l’institution ;
- Dans cette même perspective, vous recherchez à optimiser et faciliter les processus liés à la carrière ou à la gestion des personnels contractuels et l’ergonomie utilisateur des outils métier en lien avec le département attractivité et pilotage RH (rôle d’AMOA) et la direction des services numériques (rôle de MOE) ; vous êtes en charge de la gestion du glossaire de décision dans HRA
- Vous contribuez avec le département en charge de l’attractivité et du pilotage RH à des études transversales sur la carrière pour orienter utilement nos politiques d’attractivité (recrutement) et de fidélisation (construction de parcours et perspectives professionnelles) et de communication auprès de nos professionnels ;(liste non exhaustive)

**Profil recherché**:

- Possédez un fort intérêt pour le métier et un souci de l’intérêt général
- Diplômé d’un Bac + 5 en RH, et/ou êtes titulaire du grade d’attaché d’administration hospitalière
- Vous avez déjà au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, montrant ainsi votre expertise dans ce domaine
- Vous souhaitez exercer des missions fortes de sens au sein d’un service public dont l’utilité sociale est éprouvée au quotidien.

Savez tirer parti de l’ensemble des fonctionnalités d’Excel:

- Utilisez Excel de manière avancée pour créer des outils de pilotage efficaces.
- Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et d

  • Responsable Carrière MBA

    il y a 2 semaines

    Paris, France ESCP Business School Temps plein

    L'ESCP Business School a été fondée en 1819. L'école a choisi d'enseigner un leadership responsable, ouvert sur le monde et fondé sur le multiculturalisme européen. Six campus à Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin et Varsovie sont les tremplins qui permettent aux étudiants d'expérimenter cette approche européenne du management.Plusieurs...

  • Responsable de la gestion des carrières

    il y a 1 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Rattaché à la direction des ressources humaines et évoluant très généralement au sein des multinationales et des grandes entreprises, le gestionnaire de carrière s’occupe de la gestion du flux de collaborateurs au sein d’une structure. Il est en charge du conseil et de l’orientation du personnel en fonction des projets de carrière et des...

  • Responsable de La Gestion Des Carrieres

    il y a 1 mois

    Paris 14e, France GHU Paris psychiatrie & neurosciences Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DE LA GESTION DES CARRIERES - DRH - 75014 PARIS **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Temps de travail : 100% - cadre au forfait (19 RTT/an) Statut : Titulaire / contractuel Grade : Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B Intitulé du poste : Responsable Carrières &...

  • Responsable Recrutement, CarriÈres Et Compétences

    il y a 1 mois

    Paris, France SPA - Société protectrice des animaux Temps plein

    Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses...

  • Responsable de Département CarriÈres Dirigeantes

    il y a 1 mois

    Paris, France CNAV Temps plein

    CDITemps pleinDe 2 à 5 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines **Mission**: Vous êtes convaincu.e du rôle des équipes dirigeantes dans l’impulsion et l’incarnation des évolutions à porter dans une organisation. Rejoignez la Cnav qui a fait le choix de réunir au sein d’une Direction ARCaD (Avenir Responsable et Carrières...

  • Responsable carrière F/H

    il y a 1 semaine

    Paris, France AP-HP Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en...

  • Responsable Carrière

    il y a 4 semaines

    Paris 12e, France Siège de l'AP-HP Temps plein

    Descriptif du poste Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 000 personnels non médicaux (PNM) de l'AP-HP. En tant que Responsable RH/carrière à la DRH...

  • Cdd - Responsable Recrutement Et Carriere (H/F)

    il y a 1 mois

    Paris, France AFD Temps plein

    Dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin 2023, en tant que Responsable Recrutement et Carrières, vous accompagnez un portefeuille de collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leur parcours de carrière au sein de l’AFD, du recrutement jusqu’à leur départ de l’entreprise. Vous leur apportez un soutien en cas de difficulté. D’une...

  • Gestionnaire Carrière Et Rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

    **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l’un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d’entre elles ont la charge de la carrière et la rémunération et 1 la...

  • Responsable Adjoint Du Service Carrière Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, France Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:A** **Attaché territorial** CDD ou titulaire **Asnières-sur-Seine** **(Hauts-de-Seine 92)** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:3 à 5 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:22/04/2024** **Descriptif et missions**: RESPONSABLE...

  • Gestionnaire Carrière, Rémunération, Santé Et

    il y a 1 mois

    Paris, France MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **C** **Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **Le Kremlin Bicêtre** **(Île-de-France)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **28/03/2023** **Descriptif et...

  • Responsable d'Exploitation Carrières H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Poste directement rattaché au Directeur d'Exploitation ayant pour principale mission d'assurer l'organisation de la production des différents sites.Les responsabilités du Responsable d'Exploitation Carrières :Planifier la production selon les besoins,Veiller à la mise en oeuvre du développement et des démarches sécurité, environnement et...

  • Gestionnaire Carrière Et Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, France Conseil départemental du Val de Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.** Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne 94 est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet...

  • Responsable Carrières, Paie H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Michael Page Temps plein

    Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez, coordonnez et faites monter en compétence les 5 Gestionnaires Carrières Paie (postes en catégorie B), et participez à l'élaboration des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et favoriser l'émulation.Vous coordonnez la bonne gestion de...

  • Responsable d'Exploitation Carrières H/F

    il y a 3 jours

    Paris, France Michael Page Temps plein

    En tant que Responsable d'Exploitation Carrières, vous aurez pour principale mission d'assurer l'organisation de l'extraction et de la production en adaptant les moyens en personnel ou matériel tout en faisant appliquer la réglementation, les consignes de sécurité et de qualité.Rattaché au Directeur Opérationnel, vous aurez pour principales missions...

  • Business Manager

    il y a 1 mois

    Paris 12e, France 1PACT Carrière Temps plein

    **1PACT recrute pour 1PACT !** Le poste est basé à Paris 12ème - Avenue Saint-Mandé, en CDI. Rattaché à votre Responsable de Groupement, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Vous reprenez un périmètre de salariés placés, avec une base clients. **Votre rôle au sein de 1PACT** Vous participez au développement commercial de votre...

  • Chargé de Mission Gestion Des Carrières

    il y a 1 mois

    Paris 19e, France CNAV Temps plein

    Présentation de la direction La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes (ARCaD) est constituée de deux départements: - Le Département Carrières dirigeantes, développement et mobilités a pour mission de gérer les Carrières et la mobilité des cadres dirigeants d’aujourd’hui et de demain, en apportant un appui à leur...

  • Responsable Adjoint Du Service Carrière Paie

    il y a 1 mois

    Paris, France Mairie d'Asnières Temps plein

    Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnsonce qui représente un bassin d’emploi...

  • Responsable du Pôle de Gestion Carrière et Paie

    il y a 1 mois

    Paris, France Observatoire de Paris - PSL Temps plein

    Environnement et contexte de travail Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs,...

  • Gestionnaire paie et carrière F/H

    il y a 3 jours

    Paris, France AP-HP Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose...