Responsable Developpement RH

Il y a 2 mois


Paris e, France NRJ GROUP Temps plein

Descriptif du poste

Missions:
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2023

Type de contrat : CDI

Statut : CADRE

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Directement rattaché(e) à la DRH Groupe, vous contribuez à définir la politique développement RH du Groupe, en réponse aux enjeux business. A cet égard, vous managez l'équipe développement RH et vos missions seront notamment les suivantes:

- Définir, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les Directeurs opérationnels, la politique formation du Groupe et la politique gestion des talents ;
- Piloter le plan de développement des compétences et optimiser le budget annuel en accord avec les dispositifs légaux en vigueur et nos accords d'entreprise ;
- Définir, avec la Direction des Ressources Humaines, la politique Recrutement du Groupe et mettre en place les outils de gestion des recrutements ;
- Assurer le recrutement de salariés du Groupe ;
- Développer la marque employeur du Groupe ;
- Réaliser la communication RH en interne et en externe ;
- Accompagner les opérationnels sur tous les aspects recrutement, formation, gestion des talents et mobilité interne ;
- Etre force de proposition et contribuer à l'ensemble des projets RH en lien avec son périmètre d'intervention (QVCT, GEPP, inclusion, égalité hommes/femmes, etc.) ;
- Participer aux réunions avec les institutions représentatives du personnel sur son périmètre ;
- Contributeur à la rédaction des accords d'entreprise ;
- Etre le référent Handicap du Groupe en développant la politique en faveur des travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché

Profil:
De formation Bac +5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en Ressources Humaines et plus particulièrement dans le Développement RH.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils RH/SIRH.Votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Vous aimez travailler en équipe et connaissez les environnements multi-sites/sociétés.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication d'entreprise
Communication interne

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Total possible


  • Responsable marketing RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable marketing RH

    il y a 2 jours


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...


  • Paris, France RATP DEVELOPPEMENT Temps plein

    Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de...


  • Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...


  • Paris 15e, France Lincoln Group Temps plein

    Lincoln recrute pour l'un de ses clients, un Responsable développement RH H/F. Dans un contexte exigeant et évolutif, vous serez responsable de: - Elaborer, mettre en œuvre et optimiser la politique de recrutement dans le cadre des budgets fixés - Créer et piloter un réseau de partenaires en recrutement pour attirer les meilleurs talents - Construire...


  • Paris 16e, France AIDE RH Temps plein

    **Description entreprise**: Aide RH est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. CDI, CDD, freelance... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun. **Description du poste**: Rattaché(e) au Directeur de la Rémunération et Avantages...


  • Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris 16e, France FSEF Temps plein

    **Votre mission**: Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH. Vous aurez en charge les activités suivantes: Sur le volet du recrutement: - Contribuer à mettre en oeuvre des...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Cités Caritas Temps plein

    Responsable du Développement RH -— H/F - Siège social Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Développement des Ressources Humaines met en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'association et participe à la conception et au suivi de...


  • Paris, France Groupe JVS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Depuis plus de 40 ans le Groupe JVS fédère, anime et coordonne 5 filiales (400 collaborateurs): JVS-Mairistem, Citopia, PanneauPocket, Modularis et Sistec. Nos entreprises accompagnent leurs clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre de solutions de gestion et d’infrastructure globale,...


  • Paris 4e, France Association Aurore Temps plein

    **RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023 Filière **:Administrative** Etablissement **:SIEGE** Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris** Poste en **CDI à Plein temps **H/F **Dès que possible** **Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers...


  • Paris 16e, France Anderson RH Temps plein

    Formation de niveau Bac+5 en ressources humaines, - 3 ans d'expérience obligatoires dans les données sociales : contrôle de gestion social - Parfaite maîtrise d'Excel Date de démarrage souhaitée : 01/04/2023 au plus tard Type de contrat : CDD du 01/04/2023 au 15/09/2023 Statut : Cadre Poste ouvert aux travailleurs en situation de...


  • Paris, France Radio France Temps plein

    Mission générale du posteLa direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation avec les besoins et les projets des directions.Elle offre une visibilité sur les évolutions possibles, propose des outils de...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...

  • Assistant RH

    il y a 1 mois


    Paris 16e, France Compleo RH Temps plein

    Nous recherchons un(e) Assistant RH pour l'un de nos clients, l'un des 50 plus grands cabinets d'avocat au monde. Pour ce poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, et rattaché à deux Responsables RH, vous organiserez et assurerez la gestion administrative du personnel et serez le/la garant(e) des procédures tout en assurant la mise en...


  • Paris, France Page Personnel Temps plein

    Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH.Mission urgente - Disponibilité rapide. Vous rejoignez une importante...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...