Un Chargé ou Une Chargée de Mission Tourisme Et

Un chargé de gestion et de développement touristiques (F/H) Catégorie: A Filières: Administrative,Technique Collectivité: CCPL Direction: Direction aménagements et attractivité touristiques Contexte **Le territoire : Osez Laval et son agglo !** - À 1h10 de Paris et 25mn de Rennes ou du Mans en TGV, nichée aux portes de la Normandie, de la...

Dans le cadre du plan routier départemental validé en juin 2022, une dizaine d’opérations routières majeures est en cours à différents stades : travaux (section RD 1, échangeur La Baconnière), études avant DUP (RD 31 Chailland-Ernée, RD 771, RN 162 sud et nord) et à engager (contournements de Craon et Meslay-du-Maine). Le plan de charge du...

Depuis 2015, le Département de la Mayenne mène une politique de l’habitat ambitieuse et volontariste avec notamment la gestion des aides de l’État au logement social et à l’amélioration des logements privés (aides de l’ANAH) ainsi que la mise en place de dispositifs d’aide sur fonds propres pour accompagner les collectivités locales ou...

La Direction de la solidarité compte 649 agents (assistants du service social, puéricultrices, éducateurs, gestionnaires administratifs et comptables ), dont 268 assistants familiaux qui accompagnent l’ensemble des Mayennais et en particulier les plus fragilisés par le contexte économique et/ou des difficultés d’ordre social ou familial. Ses...

La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d’agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. La Direction pilote plusieurs grands projets : rénovation du musée de Jublains, restauration de la forteresse antique de Jublains, réaménagement du site du château de Sainte-Suzanne et refonte du...

Le Conseil départemental de la Mayenne porte le Schéma d’Aménagement et de Gestion de Eau (SAGE) du bassin versant de la Mayenne et recherche un animateur au sein du service Eau de la Direction du développement durable et de la mobilité. Il s’agit d’animer la commission locale de l’eau (CLE) et mettre en œuvre le SAGE en lien avec les acteurs...

Direction: Direction des Grands Projets Service: Services études routières Type d'emploi: Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels) Catégorie(s): A ; B Filière(s): Administrative ; Technique Référence(s) grade(s): Attaché ; Ingénieur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe ;...

Vos missions Sous l’autorité du chef de service habitat, vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’habitat, en particulier d’animer la Maison départementale de l’habitat et de mobiliser les acteurs locaux et les dispositifs afin de favoriser la transformation de l’offre de...

**Chargé(e) de missions RH (F/H)** Poste en Contrat à Durée Déterminé de 3 à 6 mois renouvelable Temps plein - à pourvoir dès que possible Poste basé à Laval - Siège CCI de la Mayenne La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des...

Le Groupe LUCAS, acteur majeur dans le secteur de la construction et du bâtiment dans le Grand Ouest, recrute **_un(e) Chargé(e) de mission QHSE_** pour son siège social situé à Laval (53). **MISSIONS**: Vos principales missions seront notamment: - Assister les sociétés dans la mise en place des chantiers avec des risques spécifiques (amiante,...

✨ **Vous aimez les réseaux sociaux, le storytelling et les belles destinations ?** Rejoignez l'Office de Tourisme de Laval et devenez un(e) acteur(rice) clé de la promotion de notre territoire ! Ici, chaque jour est une nouvelle aventure pour valoriser nos paysages, nos événements, notre patrimoine et les professionnels de Laval Agglomération. - Ce...

Un chargé de mission transitions urbaines et économiques (F/H) en contrat de projet d'une durée de 36 mois - Offre publiée depuis le 10/09/2024, veuillez postuler avant le 13/10/2024 _ Catégorie: A Filières: Administrative Collectivité: CCPL Direction: Direction Générale Adjointe Développement Économique et Urbain Contexte Principal pôle...

Direction: Direction du Patrimoine Service: Direction du Patrimoine Type d'emploi: Contrat de projet Durée du contrat: 2,5 ans Catégorie(s): A Filière(s): Administrative ; Culturelle Référence(s) grade(s): Attaché ; Attaché principal ; Attaché de conservation du patrimoine Métier: Chargé/chargée de mission Temps de travail: Temps...

Un Chargé de mission Dynamiques socio-culturelles et internationales (F/H) - Offre publiée depuis le 09/09/2024, veuillez postuler avant le 13/10/2024 _ Catégorie: A Filières: Administrative Collectivité: VILLE Direction: Département Dynamiques de Territoires et de Quartiers Contexte Managé.e par le Directeur du Département dynamiques de...

FORMUSSON DISTRIBUTION qui rassemble des sociétés expertes en distribution d’articles de quincaillerie dans l’univers de la menuiserie d’intérieure et d’extérieure (QCA, ARENA, FAILLE Industrie, HUBERT Quincaillerie, DOMPRO, ACBAT, NEUVIL DISTRIBUTION, ISNF) ; Acteur incontournable sur son marché, la société DOMPRO met à la disposition d'un...

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler. Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne, service du Conseil départemental créée en 2014, s’inscrit dans une démarche...

Le chargé ou la chargée de communication au sein de la Direction de la communication et de l’Attractivité du Conseil Départemental de la Mayenne accompagne et met en œuvre pour des Directions (Solidarité, Animation des territoires, Autonomie, Enseignement, Développement durable et mobilité ) des stratégies et des actions de communication. Il ou...

Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au...

Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au...

La Maison départementale de l’autonomie (MDA) a été créée le 1er janvier 2014. Chargée de la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, elle résulte de la fusion: - Des services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental ; - Des services de la...