Un Chargé de Gestion Et de Développement

Il y a 6 mois


Laval, France Ville de Laval Temps plein

Un chargé de gestion et de développement touristiques (F/H)

Catégorie: A

Filières: Administrative,Technique

Collectivité: CCPL

Direction: Direction aménagements et attractivité touristiques

Contexte

**Le territoire : Osez Laval et son agglo **
- À 1h10 de Paris et 25mn de Rennes ou du Mans en TGV, nichée aux portes de la Normandie, de la Bretagne et de l’Anjou, l’agglomération de Laval et ses 117 000 habitants seront ravis de vous accueillir. Avec l’un des taux d’activités les plus élevés de France, un tissu d’entreprises très performant, un ancrage mi
- urbain mi
- rural, une LGV et la 5G, une belle vitalité culturelle et sportive, un fort esprit d’innovation, une nature superbement préservée, les 34 communes de l'agglomération lavalloise forment un territoire à taille humaine qui travaille à renforcer son rayonnement. Ville centre et capitale de la Mayenne, Laval est riche d'un important patrimoine historique et naturel, de projets de transformation urbaine ambitieux, d'une offre de services variée et d'un tissu associatif très investi. _**_Levier majeur d'attractivité, la dimension touristique (aménagements et offre d'animation) est à développer._**

**ENVIRONNEMENT DU POSTE**:
Laval agglomération a, courant 2022, créé une direction chargée d'impulser et de piloter les nouveaux aménagements touristiques et accompagner l'Office du tourisme communautaire, opérateur de l'agglomération, dans sa mission d'animation de l'offre. La collectivité a parallèlement voté un schéma directeur touristique se déployant jusqu'en 2026.

Plusieurs projets importants sont par ailleurs déjà engagés:

- Le lancement d'un plan guide d'aménagement des bords de Mayenne sur le territoire communautaire
- La mise en œuvre d'un plan de préservation du bateau lavoir Saint-Yves à Laval
- La finalisation d'un sentier de chemins de randonnées traversant l'ensemble des communes de l'agglomération

La direction est composée de deux personnes, un directeur et un chargé de gestion et de développement touristiques (ce poste). En plus de ses missions de pilotage propres, cette direction a pour vocation de prendre une part active à la démarche de marketing territorial lancée par la collectivité.

Missions

**VOS MISSIONS**:
En étroite collaboration avec le directeur aménagements et attractivité touristiques et dans un souci permanent de pertinence, de cohérence et d'impact à court, moyen terme et long terme, vos principales missions sont les suivantes:
**_
1/ Soutien au développement touristiques et suivi des projets_**
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets touristiques en lien avec les ambitions du schéma directeur de l'agglomération pour en assurer la cohérence territoriale et l'efficacité vis-à-vis des différents publics cibles.
- Participer à la création d'une offre et de produits différenciants/innovants afin de développer l'activité et l'attractivité touristique, en lien étroit avec l'office de tourisme.
- Impulser et assurer le suivi de projets touristiques sur le territoire en conseillant et accompagnant leurs acteurs.
- Apporter ponctuellement un soutien opérationnel aux équipes qui mènent la démarche de marketing
- Faire de la veille et répondre aux appels à projets (État, Région, Département).
- Créer un observatoire du tourisme : réaliser une veille territoriale et sectorielle afin d'identifier les tendances s'offrant au territoire et les opportunités en termes de développement touristique mais aussi les contraintes et solutions possibles.

**_
2/ Animation du réseau et communication_**
- Organiser la relation avec l'office de tourisme.
- Être la porte d'entrée et le lien pour l'ensemble des opérateurs économiques du tourisme : office du tourisme, collectivités, acteurs du développement économique, gestionnaires d'équipements, hôteliers et vérifier que chacun s'inscrive dans la politique territoriale.
- Favoriser la lisibilité des dispositifs et système d'acteurs institutionnels auprès du public professionnel et du grand public
- Mettre en place diverses actions de communication internes et externes (par le biais des différents moyens mobilisables) relatives à l'attrait de son territoire et aux produits touristiques disponibles.
- Être garant de la mise en œuvre de la collecte de la taxe de séjour : redéfinir une modalité de gestion et d'animation.

**_
3/ Suivi administratif et réglementaire des activités de la direction_**
- Prendre en charge aux côtés du directeur la gestion des activités réglementaires : préparation des instances communautaires (délibérations, ), rédaction et suivi des conventions et fonds d'aides.
- Participer à la préparation de dossiers de demandes de subventions et au suivi de l'activité.
- Participer au pilotage financier de l'activité du service : tableaux de bords, indicateurs de performance, rapport d'activitéet réaliser le suiv



  • Laval, France Ville de Laval Temps plein

    Un chargé de gestion du Programme Local de l'Habitat (F/H) - Offre publiée depuis le 03/09/2024, veuillez postuler avant le 06/10/2024 _ Catégorie: A Filières: Administrative,Technique Collectivité: CCPL Direction: Direction de l'Habitat Contexte Placé sous l'autorité du Directeur de l'Habitat au sein de Direction de l'Habitat - DGA...


  • Laval, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **Chargé / chargée de développement territorial en santé - Mayenne - F/H**: - CDI - Laval - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD92159 **ARS PAYS DE LA LOIRE**: **Qui sommes-nous ?** L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Le Conseil départemental de la Mayenne porte le Schéma d’Aménagement et de Gestion de Eau (SAGE) du bassin versant de la Mayenne et recherche un animateur au sein du service Eau de la Direction du développement durable et de la mobilité. Il s’agit d’animer la commission locale de l’eau (CLE) et mettre en œuvre le SAGE en lien avec les acteurs...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Dans le cadre de son action en matière de tourisme, le Conseil départemental de la Mayenne recrute un chargé de mission au sein de sa direction du développement et de la coopération territoriale. Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la mise en œuvre et l’animation du programme tourisme du Département, vous piloterez et...


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  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d’agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. La Direction pilote plusieurs grands projets : rénovation du musée de Jublains, restauration de la forteresse antique de Jublains, réaménagement du site du château de Sainte-Suzanne et refonte du...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Depuis 2015, le Département de la Mayenne mène une politique de l’habitat ambitieuse et volontariste avec notamment la gestion des aides de l’État au logement social et à l’amélioration des logements privés (aides de l’ANAH) ainsi que la mise en place de dispositifs d’aide sur fonds propres pour accompagner les collectivités locales ou...


  • Laval, France KOLIBRI CONSULTING Temps plein

    Vous aurez en charge le développement d'une clientèle d'artisans, commerçants, services et professions libérales sur le **secteur de Laval et du Nord Ouest Mayenne,** par des actions de prospection et l'activation de réseaux de prescripteurs. Vous serez force de proposition et porteur des prestations proposées par l'entreprise. Vous travaillerez en...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler. Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne, service du Conseil départemental créée en 2014, s’inscrit dans une démarche...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Le chargé ou la chargée de communication au sein de la Direction de la communication et de l’Attractivité du Conseil Départemental de la Mayenne accompagne et met en œuvre pour des Directions (Solidarité, Animation des territoires, Autonomie, Enseignement, Développement durable et mobilité ) des stratégies et des actions de communication. Il ou...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    La Direction de la solidarité compte 649 agents (assistants du service social, puéricultrices, éducateurs, gestionnaires administratifs et comptables ), dont 268 assistants familiaux qui accompagnent l’ensemble des Mayennais et en particulier les plus fragilisés par le contexte économique et/ou des difficultés d’ordre social ou familial. Ses...

  • Chargé de Missions RH

    Il y a 6 mois


    Laval, France CCI DE LA MAYENNNE Temps plein

    **Chargé(e) de missions RH (F/H)** Poste en Contrat à Durée Déterminé de 3 à 6 mois renouvelable Temps plein - à pourvoir dès que possible Poste basé à Laval - Siège CCI de la Mayenne La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    La Maison départementale de l’autonomie (MDA) a été créée le 1er janvier 2014. Chargée de la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, elle résulte de la fusion: - Des services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental ; - Des services de la...


  • Laval, France Ville de Laval Temps plein

    Un chargé de mission transitions urbaines et économiques (F/H) en contrat de projet d'une durée de 36 mois - Offre publiée depuis le 10/09/2024, veuillez postuler avant le 13/10/2024 _ Catégorie: A Filières: Administrative Collectivité: CCPL Direction: Direction Générale Adjointe Développement Économique et Urbain Contexte Principal pôle...


  • Laval, France FONDES FONDS DE DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE Temps plein

    Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe territoriale (Maine-et-Loire / Mayenne / Sarthe), vous avez l’esprit de groupe et le sens des responsabilités. Vous expertisez les projets des entrepreneurs engagés et des entreprises et associations de l’ESS que vous accompagnez avec nos solutions en conseils et en financements (Garanties bancaires,...


  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    Le Département de la Mayenne s’est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers. Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s’adapter et repenser les processus en mettant l’humain au...


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  • Laval, France Département de la Mayenne Temps plein

    La Mission communication interne et managériale propose aux 1 570 agents du Département une offre de service favorisant le partage de l’information entre directions et la consolidation d’une culture commune autour des étapes principales de la vie de l’agent et de la connaissance mutuelle du fonctionnement de l’Institution. Elle développe des...


  • Laval, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de nousNotre client est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les domaines de l'assurance-vie, de la prévoyance et de l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à Laval (53).Elle offre une vaste gamme de services financiers pour aider ses clients à optimiser et sécuriser leur...

  • Assistant Administratif

    Il y a 6 mois


    Laval, France ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE Temps plein

    En tant que militaire spécialiste, vous effectuez les tâches de secrétariat et d’appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs). Vous participez aux travaux d’administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...