Senior HR Manager
il y a 4 semaines
Descriptif du poste
**Principales responsabilités**:
- Assurer la gestion opérationnelle des principales fonctions RH : rémunération, avantages sociaux, budgets et rapports HC, planification des effectifs, de la paie (avec les prestataires dédiés) et de l audit, du droit du travail, de la gestion des expatriés, de la gestion des données RH, des rapports et des mesures, des SOP et de la rédaction de politiques RH.
- Gérer le processus de paie en collaboration avec le prestataire dédié à cette fonction, et coordonner toutes les activités juridiques et légales
- Agir en tant que Référent Ressources Humaines pour l'entreprise ; s'associer avec les Managers pour créer et/ou utiliser des solutions RH à fort impact à l organisation.
- Gérer et résoudre les éventuels conflits de manière appropriée, évaluer les risques et fournir des conseils et des recommandations dans le cadre des consultations et les mesures disciplinaires.
- S informer de l évolution de la législation ou de la réglementation en matière d emploi ayant une incidence sur les RH, en tenant toujours compte de l impact sur les politiques et les pratiques en matière de RH.
- Gérer le processus de recrutement et de sélection de bout en bout aligné sur les objectifs et la stratégie de l entreprise.
- En collaboration avec l entreprise, identifier les besoins de formation et de développement et travailler en partenariat avec la Direction et le Management Team pour concevoir des solutions efficaces.
- Établir des partenariats avec les Managers pour faciliter la planification des succession plans et relever les défis les plus pressants en matière de talents pour les rôles critiques
- Faciliter le processus de gestion de la performance et mettre en œuvre des plans d action appropriés.
Profil recherché
**Formation**:
Diplôme universitaire Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, en Business +/- avec une spécialisation équivalente.
**Connaissances et expériences**:
- de minimum 7 ans d expérience professionnelle en tant que généraliste RH / HRBP.
- Une expérience dans un environnement d ingénierie et/ou industriel est attendue
- L'expérience de la gestion du changement organisationnel sera apprécié
- Une expérience de collaboration avec les syndicats sera considérée comme un atout
- Excellent niveau d'anglais et de français : Anglais courant
**Compétences**:
- Capable d opérer et de travailler dans un environnement dynamique et avec des exemples de résilience et de positivité.
- Capable de démontrer des compétences relationnelles exceptionnelles, acquises en travaillant dans un environnement de travail collectif et avec plusieurs parties prenantes.
- Un solutionneur de problèmes basé sur les solutions avec de solides compétences analytiques, de planification et d organisation;
- Bonne capacité à prioriser et à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Sens des affaires : capacité à comprendre les moteurs de l entreprise et comment la stratégie organisationnelle est liée à la stratégie RH.
- Capacité avérée à planifier et hiérarchiser efficacement plusieurs tâches en fonction des besoins de l entreprise
**Avantages**:
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience
- Possibilités d apprentissage continu dans un environnement de travail diversifié et multiculturel.
- La possibilité d avoir un impact en mettant en place de nouveaux processus et pratiques.
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse- Goût du challenge**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Gestion RH
Conduite du changement
**Voir plus**
Entreprise
Peak LifeCycles recherche pour l'un de ses clients un Senior HR Manager. Le rôle concerne la filiale française d'un Groupe International leader sur son marché (industrie), basée dans le Nord de Paris.
- Directement rattaché au Directeur Général, et fonctionnellement au VP RH EMEA, vous serez le premier point de contact pour tous les collaborateurs de l'entreprise (environs 150 FTE). En tant que généraliste principal des RH, vous travaillerez en partenariat avec le Management Team, Le rôle de responsable est de relever et de résoudre les défis organisationnels de la filiale, ainsi que les process au service de la stratégie commerciale de l entreprise.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Julie Salgado
- _Managing Consultant_
Salaire
A partir de 100 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 7 ans
Métier
Responsable RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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Senior HR Manager
il y a 1 mois
Roissy-en-France PEAK LIFECYCLES HR Temps pleinDescriptif du poste **Principales responsabilités**: - Favoriser l excellence opérationnelle au sein des fonctions RH classiques : rémunération, avantages sociaux, budgets et rapports HC, planification des effectifs, de la paie (avec les prestataires dédiés) et de l audit, du droit du travail, de la gestion des expatriés, de la gestion des données...
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Senior Business Manager Secteur Du Numérique
il y a 3 jours
Aix-en-Provence, France HR Point Temps pleinDescriptif du poste HR POINT Executive Search est un cabinet spécialisé dans le recrutement des managers et des dirigeants de l'écosystème numérique. Nous menons actuellement sur Aix-Marseille plusieurs recherches de niveau Senior Business Manager F/H pour le compte de trois types de clients: - de grands acteurs mondiaux des Services Numériques...
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Student Learning
il y a 3 jours
Roissy-en-France AIR FRANCE KLM Temps pleinAir France KLM recrute: We are looking for a HR Support Officer to join our HR department in Paris. As an HR Support Officer at AirFrance-KLM, you will play a crucial role in driving convergence between the HR departments of AirFrance and KLM. Working closely with both teams, you will be responsible for supporting the implementation of core HR tooling and...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Port-en-Bessin-Huppain, France Wallace Myers International Temps pleinWallace Myers are working exclusively to recruit a senior level HR Business Partner to join the team of a leading multi-national on a 12-month FTC with the potential to become permanent. As part of the key site HR leadership team, you will be involved in the delivery of best-in-class HR programs and initiatives. You should be a change agent who can drive a...
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HR Business Partner EMEA
il y a 7 jours
Île-de-France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Business Partner EMEA
il y a 7 jours
Île-de-France, France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Director
il y a 1 mois
France Twin City Capital Temps pleinWe are seeking an experienced HR Director with outstanding people skills to manage our personnel and ensure that our human resources programs and initiatives are effective, efficient, and aligned to overall business objectives. Duties for the HR Director will include supervising HR personnel, dealing with employee grievances and disputes, supporting...
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HR Business Partner DACH, Netherlands, Belgium and EMEA
il y a 3 semaines
Île-de-France, France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Business Partner DACH, Netherlands, Belgium and EMEA
il y a 3 semaines
Île-de-France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Roissy-en-France Talentpeople Temps plein**Description de l’entreprise**: Notre client accompagne depuis plus de trente ans le développement des marques du groupe et de leurs réseaux de distributeurs. Nous jouons ainsi le rôle de vecteur de mobilité pour nos clients finaux, particuliers ou entreprises, en mettant à leur disposition une gamme complète de solutions de financement et de...
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HR Manager
il y a 1 mois
Aix-en-Provence, France Prospectis RH Temps pleinNotre client est une société de services à valeur ajoutée. Elle recherche pour sa Direction Régionale sud est basée à Aix en Provence un(e) HR Manager afin d'accompagner le développement **Rôle / Responsabilités** - Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de législation sociale et gestion disciplinaire ; - Garantir le cadre...
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HR Advisor France
il y a 2 semaines
France TEAM Temps pleinHR Advisor France As HR Advisor & Payroll Specialist France, you are responsible for executing HR policies and tasks within TEAM. You provide advisory services and support to supervisors of various departments, maintaining contact with employees and external vendors. Additionally: Advising management and employees on HR-related matters, including...
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Senior manager
il y a 3 semaines
Roissy-en-France SERVAIR Temps pleinSERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche un Senior Manager - production alimentaire H/F pour l'une de ses unités de production.Vous assurez l'animation et le pilotage des cuisines, du service dressages des assiettes chaudes et froides,...
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Senior manager
il y a 2 semaines
Roissy-en-France SERVAIR Temps pleinSERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche un Senior Manager - production alimentaire H/F pour l'une de ses unités de production.Vous assurez l'animation et le pilotage des cuisines, du service dressages des assiettes chaudes et froides, du service...
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Senior manager
il y a 2 jours
Roissy-en-France SERVAIR Temps pleinSERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche un Senior Manager - production alimentaire H/F pour l'une de ses unités de production.Vous assurez l'animation et le pilotage des cuisines, du service dressages des assiettes chaudes et froides, du service...
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Senior manager consulting
il y a 7 jours
France Anson McCade Temps pleinSAP Senior Manager Location: France - Paris We are a leading global technology and consulting firm, dedicated to driving innovation and delivering top-notch solutions to our clients. Our team is committed to transforming industries and enhancing business performance through advanced technology and strategic insight. We are seeking a dynamic and...
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Incident Manager
il y a 1 mois
Aix-en-Provence, France HR Team Temps plein**Projet** Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la Logistique. **Poste et missions** Vous intégrerez notre Squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes: - Assurer le suivi et l’organisation du service Helpline à l’aide...
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Agent de transit aerien h/f
il y a 1 mois
Roissy-en-France NEXTEP HR Temps pleinPoste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, d'un Agent de Transit H/F. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Roissy CDG (95). Rattaché e directement au Responsable d'Agence et/l'Adjoint d'Exploitation , vos missions consisteront à : - Collecter les documents de facturation...
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Responsable Qualité Aéronautique
Il y a 2 mois
Roissy-en-France Nextep HR Temps plein**Votre Mission**: Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un groupe industriel français et international spécialiste de la mobilité aéronautique et ferroviaire. Un Responsable Qualité Aéronautique H/F. Les Missions: Membre du CODIR, rattaché.e au directeur général de la business unit, vous serez le/la garant.e de la qualité des...
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HRbp
il y a 1 mois
Roissy-en-France Zongteng Group(纵腾集团) Temps pleinHRBP (full-time, with French&Chinese language skills) Work location: 253 AvAvenue du Bois de la Pie, 95700 Roissy-en-France（We will relocate to near Paris later） Job description: - Understand business strategy; closely collaborate with business leaders to understand their HR needs and provide effective HR solutions and interventions. - Responsible for...
