Référent Handicap
Il y a 5 mois
**À propos de nous**
Notre société est professionnelle, agile et agile, et notre objectif est French Flair SAS est une Agence de Conseil en Communication, Marketing et Business Development spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes entreprises, l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes donc à la recherche de seniors pour dynamiser et encadrer les équipes.
Directement rattaché à la Direction des Opérations, nous cherchons à trouver le binôme de notre Référent Handicap actuel. Vous aurez pour mission d’apporter votre expertise dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap tant auprès des collaborateurs de nos partenaires qu’en interne pour les projets menés.
Le Référent Handicap exerce donc son action sur deux périmètres : French Flair SAS, et ses clients.
**LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS CONFIÉES**
**1- Expert Info’Line**:
L’info’Line est une plateforme digitale d’écoute et d’accompagnement de tous collaborateurs des entreprises partenaires pour les aider à mieux appréhender une situation de handicap en entreprise, voire à aider à accomplir la démarche personnelle de RQTH.
Découvrez les différentes missions qui vous seront attribuées:
- Répondre aux sollicitations des salariés de nos clients en rapport avec le handicap;
- Gérer les demandes de prises de contact et rdv avec les salariés envoyés par la Mission handicap de l'entreprise cliente;
- Accompagner les salariés dans leur démarche de demande de RQTH;
- Aider les collaborateurs en situation de handicap sur la gestion de leurs dossiers administratifs (demandes d’absences, aménagements de postes );
- Assurer le suivi et reporting par client;
- Aider à l'amélioration des supports de réponses et de présentation de l’Info’Line;
- Assurer une veille constante sur les dispositifs réglementaires et évolution de la législation en faveur des personnes en situation de handicap;
- Commercialiser l’offre Info’Line et reporter le suivi et les réalisations.
**2- Expert Handicap**:
L’Expert Handicap diffuse tant auprès de nos clients les bonnes pratiques en termes de gestion de politique handicap et accompagne ses collègues dans la construction, l’animation des contenus des projets menés.
Découvrez les différentes missions qui vous seront attribuées:
- Animer des sessions de sensibilisation;
- Former sur les sujets du handicap en entreprise;
- Rédiger et garantir la qualité de contenu produit par French Flair : Articles, Newsletters, Blogs, Vidéo Motion Design, E-learning, Site internet, plan de communication...;
- Proposer de nouveaux axes de développement.
Des déplacements chez nos clients (IDF et Province) sont à prévoir.
Les missions ne sont pas exhaustives et sont censées évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.
**PROFIL**
De formation supérieure en RH, sciences humaines, vous avez impérativement une bonne connaissance des politiques d’emploi handicap & diversité (méthodologie, dispositifs, acteurs ). Avoir réussi une formation spécialisé dans le handicap est un plus (DU référent handicap, Inshea,...)
Vous avez déjà effectué une expérience en entreprise d’au moins deux ans (stage fin d'etude/ alternance / CDD compris) en tant que Référent Handicap ou chargé de Mission handicap.
**Compétences métier**:
- Maîtrise de la réglementation relative à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
- Sens de la communication et de l’écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Appétence pour les enjeux de la diversité et de l’inclusion en entreprise
- Outils : Slack, Asana, Google Suite, Trello, CRM
Nous vous formerons sur la méthode collaborative 3.0
Rejoindre l’expérience French Flair c’est:
- Rejoindre une entreprise à taille humaine,
- Faire partie d’une équipe passionnée et dynamique,
- Accompagner une entreprise française en croissance
- Nous croyons en l’adage : "Wisdom is to have dreams that are big enough not to lose sight when we pursue them" Oscar Wilde
**ACCESSIBILITÉ DU POSTE HANDI-BIENVEILLANT**
French Flair est engagée par essence dans une démarche inclusive.
- **Aménagements possibles du processus de recrutement** : #processus de recrutement inclusif
- **Spécificités de l’environnement de travail** : #environnement peu bruyant #site accessible #proximité transport en commun
- **Spécificités de la posture** : #poste assis #mission sédentaire #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge
- **Spécificités du rythme / fréquence / management** : #horaires fixes #télétravail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Flextime
Que
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Référent Handicap Et Diversité « Apprenants
Il y a 5 mois
Paris, France Groupe CCI Paris IdF Temps pleinRattaché au directeur des politiques éducatives de la DGA Education, vous participez à la mise en œuvre de l'action du groupe éducatif en faveur des apprenants en situation de handicap et au traitement des signalements par les apprenants de situations de violences sexistes et sexuelles (VSS), de harcèlement ou de discrimination. Vos missions sont les...
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Référent(E) Handicap
Il y a 5 mois
Paris, France CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES Temps plein**Description entreprise**: Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier. Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits...
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Référent / Référente Handicap (F/H)
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...
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Référent Inclusion Handicap
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Ville de Paris recrute immédiatement un Référent Inclusion Handicap (F/H), dans le corps des Auxiliaires de puériculture, pour évoluer au sein de la Direction des familles et de la petite enfance.LE POSTE : Contexte hiérarchique : Sous l’autorité de la responsable de l’établissementEncadrement : NonMissions : - Les principales missions que...
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Référent Handicap
Il y a 5 mois
Paris, France Université Paris Est Créteil (UPEC) Temps pleinL'UPEC recherche un Référent handicap (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Placée sous l'autorité hiérarchique de la DGSA-RH, et conformément au schéma directeur de l’établissement en matière d’handicap, vous aurez pour missions: - Piloter la mise en place et le suivi de la convention avec le FIPHFP - Coordonner et suivre...
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Chargé-e Santé Et Qvct Référent-e Handicap Et
il y a 1 semaine
Paris, France Groupe SOS Jeunesse Temps pleinGroupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en...
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Référent technique personnes handicapées
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps pleinUne opportunité de carrière dans l'assistance techniqueRattachée à la Direction des Sinistres de Crédit Agricole, notre Unité de Gestion des Sinistres (UGS) est chargée d'accompagner nos clients dans la prise en charge de leurs sinistres IARD. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) en gestion de sinistres habitation pour...
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Chargé-e Santé Et Qvct Référent-e Handicap Et
Il y a 5 mois
Paris, France Groupe SOS Jeunesse Temps pleinGroupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,...
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Référent ou Référente Médiation Sociale
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinBibliothèque François Villon : 81, boulevard de la Villette 75010 PARIS. Métro : Colonel Fabien. Située entre le Canal St Martin et le Parc des Buttes-Chaumont, Jaurès et Belleville, la bibliothèque François Villon est à la jonction de quartiers divers offrant de multiples facettes. D’une superficie de 1099 m², avec une fréquentation en hausse...
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Chargé de Mission Handicap
Il y a 5 mois
Paris, France orano Temps pleinSoutien dans l'animation du réseau des référents Handicap du groupe Déclaration DOETH en lien avec les référents Handicap du Groupe et les personnes en charge du sujet en central Actions à mener suite au bilan financier Participation à des forums de recrutement et lien étroit avec le CSP recrutement dans le cadre du sourcing Préparation des...
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Chargé-e Santé Et Qvct Référent-e Handicap Et
Il y a 5 mois
Paris 11e, France GROUPE SOS Jeunesse Temps pleinDescriptif du poste Missions du poste: Directement rattaché-e à la Directrice RH et RS, vous participez à la construction de la politique RH en proposant les orientations stratégiques en matière de santé et qualité de vie et des conditions de travail. Vous pilotez et mettez en oeuvre la politique santé et qualité de vie et des conditions de...
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Référent ou Référente de Subvention Au Sein Du
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLe Service Égalité, Intégration, Inclusion (SEII) a pour mission de faire progresser l'égalité réelle pour contribuer à une société parisienne toujours plus inclusive. Dans ce but, il travaille à promouvoir les droits humains, les droits des femmes, des Parisiens et des Parisiennes d'origine étrangère et à faire reculer toutes les formes de...
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Référent / Référente de Parcours Aide Sociale
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps plein**Direction**: La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle leur offre un accès unifié aux droits et prestations prévus à la Ville de Paris et exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement à leur adresse ainsi qu'à celle de leur...
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Référente Territoriale ou Référent Territorial
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Mission Territoires est chargée de coordonner l'ensemble de la politique territoriale de la direction, à l'échelle des mairies d'arrondissement, des quartiers de la politique de la Ville ou de la Métropole. Elle pilote et coordonne également les projets culturels du budget participatif ainsi que les actions en direction du public du champ social....
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Fonctionnaire en situation de handicap
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ministère de la Justice Temps pleinFonction Le Ministère de la Justice recrute un fonctionnaire en situation de handicap dans le cadre de la procédure de recrutement des fonctionnaires en situation de handicap. Cette procédure permet aux fonctionnaires en situation de handicap de bénéficier d'une formation statutaire et d'une intégration dans un corps de niveau supérieur...
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Référent Référente Affaires Générales Et
il y a 1 semaine
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLe bureau de l’Accompagnement Juridique (BAJ) est rattaché à la sous-direction de l’action territoriale de la direction de la Démocratie, des Citoyens et des Citoyennes et des Territoires. Il exerce une fonction d’appui, de conseil et d’expertise auprès des mairies d’arrondissement, des directions de la Ville de Paris et de l’exécutif...
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Chargé(E) de Mission Handicap
Il y a 5 mois
Paris, France orano Temps pleinRattaché(e) à la Responsable mission handicap groupe, votre mission principale consiste à mettre en place des actions: - Favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans l’entreprise. - Proposer des politiques d’amélioration, et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à la diversité et à l’inclusion. -...
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Coordinateur Handicap
Il y a 5 mois
Paris 13e, France INALCO Temps pleinDescriptif du poste 1. **Rédiger le schéma directeur handicap pluriannuel a destination de tout le personnel et des étudiants** - Évaluation des besoins et des objectifs en partenariat avec la référente handicap du personnel ; - Mettre en place un COPIL afin de définir les axes de travail dans le cadre du schéma directeur à destination de tout le...
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Referent ou Referente Ressources Humaines
Il y a 5 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...
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Referent ou Referente Suivi Des Paiements Des Aides
Il y a 2 mois
Paris, France Ville de Paris Temps pleinLa Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...
