Agent(E) de Médiation Conseiller Séjour Chateau

il y a 2 semaines


Joinville, France Maison départementale du tourisme de la Haute-Marne Temps plein

INTITULÉ DU POSTE : Agent-e de médiation et conseiller-e en séjour

ÉCHELON DE BASE : 1.3

INDICE DE RÉMUNÉRATION DE BASE : 1520

PÔLE DE RATTACHEMENT:
Pôle accueil & Pôle exploitation et gestion de sites

LIENS HIÉRARCHIQUES:
N+1 : Directeur du pôle accueil

& Responsable du pôle exploitation et gestion de site

CONTEXTE ET SENS DE LA MISSION

Le château du Grand jardin de Joinville est l’un des fleurons du patrimoine haut marnais et à ce titre accueille des visiteurs (scolaires et individuels) désireux d’apprendre de manière ludique l’histoire de ce site, en toute autonomie ou en étant guidés.

Par ailleurs, la commune de Joinville tout comme nombre d’autres communes du bassin joinvillois possèdent des patrimoines de qualité mais nécessitant des explications/commentaires pour en profiter pleinement.

En tant que médiateur ou médiatrice, l’agent-e aura à charge de donner les clés de compréhension de ces ensembles patrimoniaux, témoins de la place de première importance qui fut celle de Joinville par le passé.

Par ailleurs, moins de 20% des touristes passent par les services de l’Office de tourisme. Il faut désormais savoir être présent là où et quand les touristes ont besoin d’informations et de conseils, en travaillant davantage avec les prestataires locaux et sur les lieux de passage et de visite ; Le conseiller en séjour, véritable expert de destination, doit passer au « conseil d’ami », pour faire de l’accueil une véritable plus-value par rapport au numérique. Il doit aussi penser l’accueil autrement, comme expérience à part entière, forcément individualisé et nécessairement personnalisé, en exploitant au mieux le savoir être et en s’appuyant davantage sur les outils numériques (tablette, écran, borne, ). Le conseiller en séjour doit de ce fait penser davantage l’accueil numérique pour valoriser l’accueil face à face comme il doit adopter le principe du parcours client et apprendre encore davantage à accueillir le touriste dès sa première connexion au site de la destination; il doit aussi participer activement à la bataille de la gestion des bases de données en s’impliquant dans l’enrichissement (production de contenus) et la qualification de la base de données partagées (SIT) ; En tant que conseiller en séjour de l’agence d’attractivité, il doit aussi promouvoir l’ensemble des destinations haut-marnaises tout en répondant aux attentes des clients ; Enfin, dans le cadre de la stratégie d’attractivité portée par l’agence, le conseiller en séjour doit aussi participer à l’accueil des « nouveaux talents » et se mettre au service des campagnes de séduction destinées aux « nouveaux talents ».

MISSIONS PRINCIPALES:
1/Médiation des patrimoines - En lien avec la référente médiation de l’antenne locale du bassin de Joinville.
- Contribuer à la création de supports et outils de médiation et de produits adaptés aux différents publics, groupes et individuels, en portant une attention particulière aux familles avec enfants et aux scolaires : visites, ateliers pédagogiques, etc en lien avec le patrimoine (Château du Grand Jardin, auditoire, chapelle Sainte-Anne, apothicairerie, ville de Joinville), en lien avec la responsable médiation.
- Participer avec les éventuels chefs de projet au développement d’outils d’aide à la visite en intervenant dans la rédaction des cahiers des charges, les modalités de transmission de connaissances, l’animation d’un réseau de personnes ressources et d’associations compétentes,),
- Concevoir des animations dédiées jeune public et famille avec enfants en faisant intervenir dès que nécessaire des personnes es-qualité,
- Être force de proposition pour la participation aux manifestations nationales (Rendez-vous aux jardins, Journées Européennes du Patrimoine,) et la mise en place de toutes celles jugées importantes pour l’agence,
- Proposer aussi souvent que possible des approches ludiques afin de proposer aux différents publics une approche expérientielle des sites,
- Développer des compétences particulières dans la valorisation du patrimoine paysager pour faire du site du Grand Jardin un incontournable pour les amateurs de ce type de site,
- Participer à la conception et à la mise en place d’une programmation d’activités annuelle en cohérence avec les stratégies opérationnelles de l’agence d’attractivité,
- Gérer les plannings de visites, animations et ateliers, en affectant les ressources nécessaires (humaines et techniques),
- Intervenir dès que nécessaire sur les accueils presse et auprès des porteurs de projet organisant une manifestation de type assemblée générale, convention, séminaire, accueil de partenaires, lancement de produits, sur le site du château du Grand jardin,
- Rendre compte de l’utilité des opérations menées et des thématiques développées en mettant en place des systèmes


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    Culture 22 mars 2023 **Conseiller(e) en séjour (H/F)****: - Titulaire Contractuel Catégorie: - B **Description de l'offre**: Vous êtes dynamique ? Vous aimez accueillir et conseiller le public en anglais, en allemand ou en espagnol ? Vous maîtrisez les outils numériques car c’est votre seconde nature ? Alors l’Office de Tourisme territorial de...


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    il y a 7 jours


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    **Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4 500 enfants quotidiennement. Les orientations éducatives de la collectivité favorisent la qualité...


  • Joinville-le-Pont, France BRED Banque Populaire Temps plein

    **Description de l'entreprise**: La BRED possède sa propre banque en ligne, **BRED Espace.** **BRED Espace** compte 60 collaborateurs et offre à ses clients les avantages d’une banque 100% en ligne et la proximité relationnelle d’une banque traditionnelle. Elle déploie un modèle de développement innovant et a acquis une expertise solide auprès de...


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