Responsable Du Pôle Qualité de Vie Au Travail

il y a 2 semaines

Paris e, France UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE Temps plein

Descriptif du poste

Poste de catégorie A, responsable de pôle placé sous l’autorité du Directeur des ressources humaines.

Le.La titulaire du poste devra outre gérer son service, animer un réseau de professionnels concourant à l’objectif de santé au travail, d’action culturelle et sociale.

Activités principales:
Ø Secteur santé, handicap, reclassement médical
- Coordination des dossiers Maladie (maladie ordinaire, congés longs, suivi comité médical et commission de réforme, invalidité, maladie professionnelle),
- Coordination des dossiers Accidents du travail (suivi déclarations, suivi statistique, commission de réforme, suivi du contrat d’assurance),
- Gestion des dossiers de retour à l’emploi et d’inaptitude et reclassements avec l’équipe pluridisciplinaire dédiée,
- Interlocuteur privilégié de la médecine de prévention (suivi des restrictions, visites médicales annuelles, visites spécifiques liées aux aménagements de postes, de reprise, de reclassement médical ) et de la direction prévention, sécurité et environnement,
- Gestion et coordination du suivi individuel et collectif des travailleurs handicapés reconnus et potentiels : déclarations FIPHP, suivi des demandes d’aides au FIPHFP, suivi des demandes en lien avec la RQTH, assurer la mission de Référent handicap pour les personnels, animation de la commission handicap avec le SVE (DEVE),

Ø Secteur gestion des temps:
Gestion des absences : informations agents et encadrants, mise en place et suivi du télétravail, déploiement de l’outil G2T à l’ensemble des structures

Expertise sur le temps de travail
- Veille juridique et réglementaire

Ø Secteur action culturelle et sociale:

- Coordination de la politique d’action sociale et culturelle de l’établissement
- Gestion de la restauration collective

Ø Gestion du service
- Management direct de l’assistante sociale (1 A) et de quatre gestionnaires (4 niveau B )
- Gestion du budget du service (590 000 €)
- Gestion de l’information des agents / encadrants et de la communication sur le domaine d’activité du service
- Participation au bilan social d’établissement et réponses aux enquêtes

Profil recherché
- connaissance du statut de la fonction publique d’Etat; et des textes réglementaires qui encadrent la gestion des personnels
- connaissances sur l’organisation générale de l’enseignement supérieur
- qualités relationnelles et d’écoute
- connaissance des dispositifs aidants pour les personnels, des textes sur l’amélioration des conditions de vie au travail
- qualités rédactionnelles (comptes rendus divers et notes de procédure)
- capacité à encadrer, mobiliser une équipe
- avoir de l’appétence pour les sujets de RH difficiles et complexes
- savoir être inventif, être force de proposition, être attentif à la diffusion des informations utiles aux personnels
- être réactif pour traiter les situations
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d’écoute- Créativité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation commerciale
Assurances

**Voir plus**

Entreprise

Structurée autour de trois grands domaines disciplinaires, l université Paris 1 Panthéon-Sorbonne se démarque quant à la qualité des formations qu elle dispense à près de 42 000 étudiants. La pluralité de ses sciences et le niveau de son enseignement lui permettent de se singulariser en tant que première université française de sciences humaines et sociales. L établissement se répartit en 10 Unités de Formation et de Recherche (U.F.R.) et 4 instituts. Il offre ainsi un éventail complet de formations de haut niveau dans le domaine des Sciences juridiques et Politique, des Sciences économiques et de Gestion et des Arts et Sciences humaines.Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Sous l’autorité hiérarchique du DRH, le.la responsable est chargé.e de superviser tous les dispositifs réglementaires et locaux concernant les dossiers : gestion des temps, santé, action culturelle et sociale à destination des agents titulaires (enseignants et administratifs toutes filières confondues) et non titulaires (tous types de contrats) de l’établissement.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Merci de joindre un C.V et une lettre de motivation_

**Personne en charge du recrutement**
Sandrine CESAREO - _Coordinatrice RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Télétravail

Ponctuel autorisé

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  • Responsable Pôle Pilotage de La Transformation

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    Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    **Nous recherchons**: **1 Responsable Pôle Pilotage de la transformation H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens...

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    Paris 5e, France Ecole Normale Supérieure Temps plein

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    **Contexte**: Le Cnam est composé de 3 Pôles: 2. Un Pôle « Ecoute usagers » missionné sur la réalisation de tests et enquêtes sur les offres de service la Branche. 3. Un Pôle « Numérique » dédié à l’élaboration de référentiels de conception numérique (graphique et éditoriale), la production et la coordination éditoriale des contenus...

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    **Qui sommes-nous ?** Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants...