Charge de Developpement RH

il y a 1 mois


Paris e, France SCAPRIM Temps plein

TwentyTwo Real Estate est un groupe indépendant en forte croissance dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion.

Le groupe est structuré autour de trois pôles stratégiques avec de fortes synergies opérationnelles et couvrant toute la chaîne de valeur immobilière:

- Pôle Investissements (TwentyTwo) : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management tertiaire avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion
- Pôle Services (Scaprim) : Property Management, Project Management (AMO) et Asset Management résidentiel
- Pôle Technologies (Allowa) : marketplace pour les transactions immobilières en ligne (ventes, locations, acquisitions)

Les trois pôles de TwentyTwo Real Estate regroupent plus de 240 collaborateurs répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg

Pour plus d’informations, visitez les sites de nos 3 pôles:
Recherche:
**Notre recherche**:
**CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F**

**CDI**

**Missions**:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, où vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique sociale en vous adaptant aux besoins opérationnels des différentes sociétés et aux orientations stratégiques du groupe.

Vos missions seront notamment:
**Recrutement**:

- Définir les profils recherchés avec les responsables opérationnels et mettre en œuvre la stratégie de sourcing la plus adaptée (approche directe sur les réseaux sociaux, sites d’annonces, cooptation ) ;
- Accompagner les Managers tout au long du processus de recrutement jusqu’à la prise de décision ;
- Assurer et suivre l’intégration des nouveaux embauchés en partenariat avec les managers ;
- Contribuer au maintien de la politique emploi et rémunération, et à l’égalité entre les femmes et les hommes.

**Formation**:

- Participer à la définition des plans de formation annuels des sociétés du groupe, en relation avec les managers opérationnels et en accord avec les besoins stratégiques du groupe ;
- Mettre en œuvre les plans de formation dans le respect des budgets ;
- Assurer le suivi des formations (présence, qualité de la formation, facturation, reporting de l’activité).

**Vous participerez également à l’ensemble des activités du service RH**
- Gestion du personnel, de l’entrée jusqu’à la sortie, sur tous les aspects juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi période d’essai, formalisation des départs;
- Gestion des carrières, lancement, mise en place et le suivi des Entretiens annuels et Professionnels, accompagnement et formation des nouveaux managers ;
- Participation aux relations sociales : organisation des élections CSE, préparation des dossiers soumis en CSE, études et les statistiques sociales nécessaires (bilan social, rapport égalité femme homme, évolution des effectifs ) ;
- Veille juridique sociale régulière et adaptation des documents et process en conséquence ;
- Participer ou piloter des projets RH transverses (QVT, Marque Employeur, Engagements RSE, politique handicap )

**Profils recherchés**:

- Diplômé(e) d’un bac + 5 (Ecole de Commerce ou de Gestion) avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement des RH (recrutement, formation), de préférence au sein d’une société à dimensions humaines (PME) ;
- Bonne maitrise des processus de recrutement et de la formation avec de solides connaissances en droit social ;
- Une bonne aisance dans la réalisation des statistiques sociales serait un plus ;
- Organisé(e), autonome, curieux(se), sachant faire preuve d’initiative et d’adaptabilité, avec un bon esprit d’équipe ;
- Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) ;
- Anglais professionnel souhaité.

**Situation contractuelle**:

- CDI
- Statut cadre
- Forfait jour (218)
- Salaire fixe versé sur 13 mois
- Période d’essai de 3 mois renouvelable

**Autres avantages**:

- Télétravail
- Titres restaurants (carte SWILE) pris en charge à 50 %
- Titres de transport prise en charge à 50 %
- Mutuelle
- RTT

**Lieu de travail**:

- 52 B rue de la Bienfaisance 75008 PARIS

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Hybrid remote (75008 Paris 8e)



  • Paris 8e, France STYCH Temps plein

    Rattaché (e) à la Head Of Talent Acquition, votre rôle sera de l’accompagner sur les problématiques de recrutement et sur nos différents projets de développement RH à développer chez STYCH ! **Missions de développement RH** - Co-animation de la marque employeur sur nos réseaux sociaux (Faceboook, Instagram ), nos différentes pages entreprise...


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris 8e, France STYCH Temps plein

    Rattaché (e) à la Head Of Talent Acquition, votre rôle sera de l’accompagner sur les problématiques de recrutement et sur nos différents projets de développement RH à développer chez STYCH ! **Missions de développement RH** - Co-animation de la marque employeur sur nos réseaux sociaux (Faceboook, Instagram ), nos différentes pages entreprise...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 semaine


    Paris 8e, France AGS Temps plein

    Véritable amortisseur social unique en France, la mission principale du **Régime de Garantie des Salaires (AGS)**, consiste à **accompagner et soutenir les entreprises en difficulté et leurs salariés**, en avançant les fonds nécessaires au paiement des créances salariales. Nous recherchons un **Chargé de développement RH en Alternance (F/H) **pour...


  • Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein

    **Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang: - Conseil à l’acquisition - Asset Management - Property Management - Assistance à la maîtrise...


  • Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein

    **Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang: - Conseil à l’acquisition - Asset Management - Property Management - Assistance à la maîtrise...


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: L’équipe Développement RH est à la recherche de son futur chargé-e de développement RH. Véritable ambassadeur de l’établissement et partenaire des directions métier, vous gérez un portefeuille d’environ 120 agents (métiers du transport et fonctions supports) et assurez les missions suivantes: - ** Le recrutement...


  • Paris, France Lisi Aerospace Temps plein

    date de publication fonction type de contrat années d'expérience intitulé pays ville - 24.05.2023 - Ressources Humaines - CDI - 3-5 ans - Chargé de développement RH - France - Saint-Ouen-l'Aumône **Société**: Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Sa...


  • Paris, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, cherche pour son client, Un Chargé du développement RH** **Votre fonction**: Rattaché(e) au responsable du développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes: Gestion du recrutement de collaborateurs (briefe auprès des managers et déploiement de la...


  • Paris, France CNAV Temps plein

    CDD, 5-6 moisTemps pleinMoins de 2 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines **Mission**: Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH des projets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement des grandes transformations métiers et du...


  • Paris 8e, France PARELLA Temps plein

    **Parella **c’est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d’entreprise et aménagement d’espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C’est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux Nous accompagnons depuis treize ans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le...


  • Paris, Île-de-France Cea Temps plein

    Vous êtes chargée du développement RH d'une partie des directions fonctionnelles (entre 200 et 250 salariés) . Le portefeuille de directions est lié aux thématiques emploi dont vous assurez un suivi notamment au travers des revues de personnel transverses. Vous travaillez en interface avec l'équipe CARH mais aussi avec tous les services de DRHRS et la...


  • Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Chargé de développement RH et QVCT H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86604 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des...


  • Paris, France La Monnaie de Paris Temps plein

    Dans un contexte de croissance et rattaché(e) au service du développement RH (7 personnes), vous serez en charge de: **Recrutement (70%)** - Participer aux recrutements de nos talents (CDI, CDD, alternants, stages): - rédaction d’annonces sur les jobboards et les écoles pertinentes, publication, - pré-sélection de CV, entretien téléphonique, -...


  • Paris 19e, France CNAV Temps plein

    Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH des projets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement des grandes transformations métiers et du pilotage de la politique de formation en lien avec les directions nationales et le réseau des Carsat. En tant...


  • Paris, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...


  • Paris, France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** - ** Vous êtes disponible maintenant ou en septembre, on vous attend :)** Vous recherchez un nouveau challenge pour pulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, association nationale se consacrant exclusivement aux ressources humaines offre un...

  • Alternant Master 2

    il y a 1 mois


    Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    **L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français,** une référence pour les **pathologies Tête et Cou **et une excellence médicale reconnue. **Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.** **Employeur responsable**, nous vous proposons des **parcours professionnalisant** et...


  • Paris, France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du poste Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement :...

  • Chargé de développement RH

    il y a 20 heures


    Paris, France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du poste Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement :...