Charge de Developpement RH

Il y a 2 mois

Paris e, France SCAPRIM Temps plein

**Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang:

- Conseil à l’acquisition
- Asset Management
- Property Management
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage & maîtrise d’ouvrage déléguée
- Locations et ventes résidentielles

Un service « à la carte » adapté aux objectifs de nos clients, reposant sur une palette d’expertises complémentaires, et répondant à des stratégies d’investissement variées (core, value added, opportuniste).

Plaçant la satisfaction des besoins de ses clients au cœur de ses priorités, nous développons notre expertise depuis 20 ans sur toutes les classes d’actifs immobiliers et sur l’ensemble du territoire français.

**Les principaux chiffres clés**:

- 240 collaborateurs répartis sur 19 implantations en France et en Europe
- 4,5 Mds € d’actifs sous gestion
- 18.400 logements sous gestion et plus de 10.000 logements vendus
- 200 millions € de loyers facturés par an sur des surfaces tertiaires, 1.580.000 m² de bureaux, locaux d’activité et locaux commerciaux sous gestion.
- Plus de 350.000 m² d’actifs livrés ou en cours de développement.

**Scaprim est la filiale française du groupe TwentyTwo Real Estate.**

**Notre recherche**:
**CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F**

**CDI**

**Missions**:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, où vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique sociale en vous adaptant aux besoins opérationnels des différentes sociétés et aux orientations stratégiques du groupe.

Vos missions seront notamment:
**Recrutement**:

- Définir les profils recherchés avec les responsables opérationnels et mettre en œuvre la stratégie de sourcing la plus adaptée (approche directe sur les réseaux sociaux, sites d’annonces, cooptation ) ;
- Accompagner les Managers tout au long du processus de recrutement jusqu’à la prise de décision ;
- Assurer et suivre l’intégration des nouveaux embauchés en partenariat avec les managers ;
- Contribuer au maintien de la politique emploi et rémunération, et à l’égalité entre les femmes et les hommes.

**Formation**:

- Participer à la définition des plans de formation annuels des sociétés du groupe, en relation avec les managers opérationnels et en accord avec les besoins stratégiques du groupe ;
- Mettre en œuvre les plans de formation dans le respect des budgets ;
- Assurer le suivi des formations (présence, qualité de la formation, facturation, reporting de l’activité).

**Vous participerez également à l’ensemble des activités du service RH**
- Gestion du personnel, de l’entrée jusqu’à la sortie, sur tous les aspects juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi période d’essai, formalisation des départs;
- Gestion des carrières, lancement, mise en place et le suivi des Entretiens annuels et Professionnels, accompagnement et formation des nouveaux managers ;
- Participation aux relations sociales : organisation des élections CSE, préparation des dossiers soumis en CSE, études et les statistiques sociales nécessaires (bilan social, rapport égalité femme homme, évolution des effectifs ) ;
- Veille juridique sociale régulière et adaptation des documents et process en conséquence ;
- Participer ou piloter des projets RH transverses (QVT, Marque Employeur, Engagements RSE, politique handicap )

**Profils recherchés**:

- Diplômé(e) d’un bac + 5 (Ecole de Commerce ou de Gestion) avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement des RH (recrutement, formation), de préférence au sein d’une société à dimensions humaines (PME) ;
- Bonne maitrise des processus de recrutement et de la formation avec de solides connaissances en droit social ;
- Une bonne aisance dans la réalisation des statistiques sociales serait un plus ;
- Organisé(e), autonome, curieux(se), sachant faire preuve d’initiative et d’adaptabilité, avec un bon esprit d’équipe ;
- Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) ;
- Anglais professionnel souhaité.

**Situation contractuelle**:

- CDI
- Statut cadre
- Forfait jour (218)
- Salaire fixe versé sur 13 mois
- Période d’essai de 3 mois renouvelable

**Autres avantages**:

- Télétravail
- Titres restaurants (carte SWILE) pris en charge à 50 %
- Titres de transport prise en charge à 50 %
- Mutuelle
- RTT

**Lieu de travail**:

- 52 B rue de la Bienfaisance 75008 PARIS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi

  • Chargé de Formation et Développement RH – Stage F/H

    il y a 6 jours

    Paris, France RATP DEVELOPPEMENT Temps plein

    Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris 8e, France STYCH Temps plein

    Rattaché (e) à la Head Of Talent Acquition, votre rôle sera de l’accompagner sur les problématiques de recrutement et sur nos différents projets de développement RH à développer chez STYCH ! **Missions de développement RH** - Co-animation de la marque employeur sur nos réseaux sociaux (Faceboook, Instagram ), nos différentes pages entreprise...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 7 jours

    Paris 8e, France STYCH Temps plein

    Rattaché (e) à la Head Of Talent Acquition, votre rôle sera de l’accompagner sur les problématiques de recrutement et sur nos différents projets de développement RH à développer chez STYCH ! **Missions de développement RH** - Co-animation de la marque employeur sur nos réseaux sociaux (Faceboook, Instagram ), nos différentes pages entreprise...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris 8e, France STYCH Temps plein

    Rattaché (e) à la Head Of Talent Acquition, votre rôle sera de l’accompagner sur les problématiques de recrutement et sur nos différents projets de développement RH à développer chez STYCH ! **Missions de développement RH** - Co-animation de la marque employeur sur nos réseaux sociaux (Faceboook, Instagram ), nos différentes pages entreprise...

  • Chargé-e de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 1 jour

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 3 jours

    Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

    **Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 jour

    Paris 8e, France Walters People Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ bruts annuel selon profil. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue...

  • Charge de Developpement RH

    Il y a 2 mois

    Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein

    **Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang: - Conseil à l’acquisition - Asset Management - Property Management - Assistance à la maîtrise...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris 8e, France AGS Temps plein

    Véritable amortisseur social unique en France, la mission principale du **Régime de Garantie des Salaires (AGS)**, consiste à **accompagner et soutenir les entreprises en difficulté et leurs salariés**, en avançant les fonds nécessaires au paiement des créances salariales. Nous recherchons un **Chargé de développement RH en Alternance (F/H) **pour...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 7 jours

    Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein

    **Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang: - Conseil à l’acquisition - Asset Management - Property Management - Assistance à la maîtrise...

  • Responsable Développement RH

    il y a 7 jours

    Paris 8e, France CCI Paris Ile-de-France Temps plein

    Acteur majeur de l’économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2900 collaborateurs) s’engage activement au service des entreprises, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l’emploi. Ses activités : l’accompagnement d’entreprises, la formation, les études et consultations, ainsi...

  • Charge de Developpement RH

    Il y a 2 mois

    Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein

    TwentyTwo Real Estate est un groupe indépendant en forte croissance dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion. Le groupe est structuré autour de trois pôles stratégiques avec de fortes synergies opérationnelles et...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 7 jours

    Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein

    TwentyTwo Real Estate est un groupe indépendant en forte croissance dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion. Le groupe est structuré autour de trois pôles stratégiques avec de fortes synergies opérationnelles et...

  • Chargé-e de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: L’équipe Développement RH est à la recherche de son futur chargé-e de développement RH. Véritable ambassadeur de l’établissement et partenaire des directions métier, vous gérez un portefeuille d’environ 120 agents (métiers du transport et fonctions supports) et assurez les missions suivantes: - ** Le recrutement...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 jour

    Paris 8e, France LA CIPAV Temps plein

    La Cipav est la principale caisse de retraite et de prévoyance des professionnels libéraux. En tant qu’organisme de droit privé exerçant une mission de service public, elle a la charge de gérer les régimes obligatoires de retraite (base et complémentaire) ainsi que la prévoyance de plus de 700 000 professionnels libéraux. Intégrer La Cipav ?...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France Lisi Aerospace Temps plein

    date de publication fonction type de contrat années d'expérience intitulé pays ville - 24.05.2023 - Ressources Humaines - CDI - 3-5 ans - Chargé de développement RH - France - Saint-Ouen-l'Aumône **Société**: Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Sa...

  • Chargé Du Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, cherche pour son client, Un Chargé du développement RH** **Votre fonction**: Rattaché(e) au responsable du développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes: Gestion du recrutement de collaborateurs (briefe auprès des managers et déploiement de la...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris 8e, France PARELLA Temps plein

    **Parella **c’est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d’entreprise et aménagement d’espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C’est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux Nous accompagnons depuis treize ans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France CNAV Temps plein

    CDD, 5-6 moisTemps pleinMoins de 2 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines **Mission**: Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH des projets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement des grandes transformations métiers et du...