Adjoint Au Responsable Service Aide Sociale a

il y a 3 semaines


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- 2023-9847
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire les portes du sud, maison de la Métropole de Lyon Vénissieux sud
- 14/08/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Le territoire Portes du Sud regroupe les villes de Corbas, Vénissieux, Feyzin, Solaize et Saint-Fons, soit une population de 115 000 habitants, et dans lequel se trouvent plusieurs quartiers prioritaires (Vénissieux les Minguettes/Clochettes, Vénissieux Duclos/barel, Saint-Fons Arsenal et Carnot Parmentier).

Sous la responsabilité du responsable de service, l'adjoint enfance intervient en soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance.

**Vos missions**:

- coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de l'enfance : choix de la thématique, analyse des besoins locaux et priorisation des actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales ,
- gérer les informations préoccupantes, de la commission enfance,
- décider des attributions des aides financières et secours d'urgence,
- assurer le lien avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif et l'IDEF,
- représenter le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires (établissements et services habilités, PRE, services scolaires ),
- manager, avec l'appui du responsable et d'un autre adjoint l'équipe composée d'environ 25 agents (15 travailleurs sociaux, 2 psychologues, 2 TISF, 2 assistantes de gestion, 5 secrétaires, 20 familles d'accueil). Gestion en direct de l'équipe administrative,
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 6 (Licence) si agent issu de la filière administrative. Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé en cas d'agent issu de la filière sociale,
- formation et / ou expérience de l'ingénierie de projet,
- compétences managériales (animation d'équipe, pilotage d'activité),
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- expertise demandée sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance.

**Vos aptitudes et qualités**:

- esprit d'initiative, travail en autonomie,
- exemplarité, rigueur, loyauté,
- sens de l'écoute, travail en équipe, capacité à s'adapter à son public,
- capacité de négociation et gestion des conflits,
- sens du service public.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison des services publics Vénissy, 19 avenue Jean Cagne, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT). Télétravail possible.

Déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : Tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre d' « adjoint à un conseiller technique en matière de politique sociale ou médico-sociale »)



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