Adjoint Directrice Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Nancy, France UGECAM NORD-EST Temps plein

**Contexte**:
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants, adolescents et adultes.

L’UGECAM NORD-EST recherche pour son SIEGE, situé à Nancy (54), un(e) ADJOINT(E) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, en CDI temps plein (39h00).

**Mission/Activités**:
**Finalité majeure**:
Assurer le management des équipes de Ressources Humaines de l’UGECAM NORD-EST et travailler en étroite collaboration avec les Directeurs des établissements du groupe et leurs équipes en leur assurant un accompagnement RH régulier dans l’exercice de leurs missions managériales.

Piloter les domaines d’activités RH, en étroite coordination avec la Directrice des Ressources Humaines.

**Missions**:
L’adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines contribue au pilotage des domaines d’activités suivants, en étroite coordination avec la Directrice des Ressources Humaines:

- Gestion administrative du personnel ;
- Opérations de paie ;
- Relations sociales : CSE et négociations annuelles obligatoires ;
- Suivi et veille juridique RH ;
- Accompagnements RH des salariés ;
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : recrutement et formation ;
- Suivi des indicateurs et réalisation de reporting RH ;
- Communications internes et externes RH ;
- Elaboration et mise à jour des procédures RH ;
- Contribution à la définition des politiques RH de l’organisme ;
Il contribue activement à la conduite des projets de l’organisme, en particulier dans les domaines suivants:

- Santé et Qualité de Vie au Travail,
- Responsabilité Sociétale des Organisations.

Il assure un accompagnement RH régulier des Directeurs et des cadres de l’organisme, dans l’exercice de leurs missions managériales.

**Compétences**:
Le poste exige un niveau important d’autonomie, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse.

Des qualités d’organisation et de rigueur sont indispensables, de même que des qualités relationnelles, de pédagogie et de communication.

Des connaissances techniques solides et une expérience probante dans le domaine Ressources Humaines sont requises : gestion des contrats, opérations de paie, relations sociales, gestion des formations.

**Formation**:

- Bac +3 ou Master en RH ;
- Expériences managériale et technique probantes en rapport avec le domaine d’activité ;
- Connaissance du droit du travail exigée et maîtrise de l’environnement juridique des organismes de Sécurité sociale appréciée.

**Conditions particulières**:
**Lieu d’activité**:
SIEGE de l’UGECAM NORD-EST

75 bld Lobau - CS 94224 - 54042 NANCY Cedex

**Date d’affectation** : 01/09/2023

**Organigramme**:

- Niveau : 6 ou 7 _(selon profil)_;
- Coefficient : 315 ou 360 _(selon profil)_ de la grille des employés et cadres relevant de la CCNT des organismes de Sécurité Sociale et de leurs établissements ;
- Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines.

**Contact**:
SIEGE UGECAM NORD-EST

A l’attention de Mme LEBRUN Valérie, Directrice des Ressources Humaines

75, Boulevard Lobau

54000 NANCY

**Avant le** : 12 mai 2023

Niveau de qualification NIVEAU 6



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