Chargé de Mission Hébergement-logement

il y a 1 mois


Guyancourt, France Département des Yvelines Temps plein

Guyancourt- Chargé de mission hébergement-logement H/F- Contrat permanent- Expérience : Minimum 2 ans- Bac +3- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- avant le 31-07-2024Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le Département, à travers sa **mission d’accompagnement social des publics fragilisés**, prend en compte la demande sociale qui s’exprime auprès de ses services pour apporter un **soutien aux recherches de solutions d’hébergement d’urgence et de mise en place de parcours d’insertion par le logement**.

Dans cette dynamique, nous recherchons un **Chargé de mission hébergement-logement H/F** en **contrat permanent. Rattaché au Responsable de la mission logement** et **intégré au sein d’une équipe de 7 agents**, vous avez en charge:
**Gérer l’interface entre le SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation) et les TAD (Territoire d’Action Départementale**:

- Mettre en place une **coordination entre le SIAO et les TAD**, permettant de fluidifier les parcours, du besoin d’hébergement d’urgence au logement plus pérenne,
- **Organiser les échanges réguliers avec le SIAO**, afin d’**identifier les places d’hébergement disponibles** permettant d’apporter des réponses rapides aux publics identifiés par les SAS,
- **Coordonner la réponse et s’assurer de la mise en place d’actions** permettant de trouver des solutions d’hébergement ou de logement plus durables,
- **Organiser les formations et informations** à destination des professionnels des TAD en lien avec le SIAO,
- **Etre garant du parcours d’hébergement et de logement** des personnes suivies par le Département.

**Participer aux instances partenariales**:

- Représenter le Conseil départemental à la Commission de Médiation du Droit Au Logement Opposable (COMED),
- Participer aux Commissions et instances organisées par le SIAO ou l’Etat autour des problématiques de l’hébergement et de la fluidité des parcours résidentiels.

**Suivre et mettre en œuvre de conventions partenariales**:

- **Elaborer, mettre en œuvre et analyser les indicateurs des conventions partenariales** concernées par les actions de la politique sociale du logement et de l’hébergement en lien avec le responsable du parcours résidentiel.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Diplômé d’un **bac +3 à bac+5 en gestion de projet et/ou dans le secteur social, spécialisation logement et hébergement,**:

- **Une expérience significative de minimum 2 ans est requise dans la politique sociale et hébergement / logement,**:

- **Permis B obligatoire **:Pour mener à bien votre mission, vous devez être **mobile ponctuellement sur l’ensemble du territoire des Yvelines. **Un véhicule de service peut vous être prêté pour ces déplacements.

**Savoir-faire**:

- **Connaissances des dispositifs logements et hébergement impératives,**:

- **Capacité à s’approprier un dispositif,** la **règlementation** qui l’encadre, et à identifier les **enjeux,**:

- Capacité d’**animation **et de** négociation,**:

- Capacité d’**adaptation,**:

- Connaissances souhaitées** des outils et méthodes de travail** **en mode projet,**:

- **Bonne maîtrise des outils informatiques** (**Excel** notamment)

**Savoir-être**:

- **Grande rigueur et sens de l’organisation,**:

- **Autonomie et capacité d’initiative,**:

- **Réactivité.**

Autres informations:

- **Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)**:

- **2 jours de télétravail** par semaine
- **Pour mener à bien votre mission, vous devez être mobile ponctuellement sur l’ensemble du territoire des Yvelines**

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arr



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  • Service Delivery Manager

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    Guyancourt, France Avanista Temps plein

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    Vous souhaitez vous lancer ou poursuivre votre carrière en tant qu'infirmier(e) dans le secteur de la gériatrie ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, recherche actuellement des professionnels expérimentés pour accompagner nos résidents dans les Ehpad de Guyancourt (78).Mission ContextuelleDans le cadre d'une...


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    **Description de la mission**: Vous intégrerez le Service Client d'Enedis qui se situe à Guyancourt. Vous prenez en charge les activités suivantes: - Prise en charge des demandes de mises en service, changement de fournisseur, résiliation - Traitement des comptes-rendus d'intervention technique - Traitement des réclamations et des litiges -...


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  • Guyancourt, France Socotec Temps plein

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    Description de l'entreprise **Let's SOCOTEC your potential !** Entrer chez SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté active et ambitieuse de 9000 experts **(Chiffre d’Affaires de 1 Md€ en 2021 contre 510 M€ en 2016, soit 96% de croissance en 5 ans)**, acteurs de la ville de demain, prêts à relever les nouveaux challenges dans le domaine du Testing,...


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