Emplois actuels liés à HR Manager - Grenoble - Talented France

  • HR Manager

    Il y a 3 mois


    Grenoble, France Umicore Temps plein

    **About Umicore** **About Cobalt & Specialty Materials** Mastering the cobalt value chain. Umicore’s expertise covers the sourcing, production and distribution of cobalt and nickel products. Umicore’s materials are at the heart of products we use every day such as rechargeable batteries, tools, paints and tyres. Our recycling and refining processes give...

  • HR Manager F/H

    il y a 1 mois


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman Temps plein

    Linman & Associés is seeking a Human Resources Director for a leading organization in the retail sector.Location: GrenobleJob Overview:Assist management and operational teams in formulating the HR strategyOversee HR initiatives and projectsSupervise payroll administrationManage recruitment processesHandle daily employee relationsContribute to the...

  • HR Assistant

    Il y a 3 mois


    Grenoble, France ILL Temps plein

    **HR assistant** **Your mission** The ILL’s Recruitment and Integration group is responsible for managing the end-to-end recruitment and integration process as well as some of the associated administrative formalities (employment contracts, contract amendments, etc.) in conjunction with the Personnel Administration and Payroll group. We recruit both in...


  • Grenoble, France Renewable Energy Hydro Temps plein

    **Job Description Summary**: The Senior HR Business Partner for Hydro Europe will lead HR strategy and organization for the Europe region. This role has a direct impact on business results of GE Vernova Hydro by taking important decisions, influencing the business strategy, and coaching business leaders. **Roles and Responsibilities** - HR leadership...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    HR Assistant for Training Sector MBway, a prestigious international management institution offering programs from Bac +3 to Bac +5, is seeking an HR Assistant to join the training division under an apprenticeship contract. This is an excellent opportunity to blend academic pursuits with practical experience. If you are eager to advance your professional...

  • Rédacteur Technique

    Il y a 3 mois


    Grenoble, France HR Team Temps plein

    **_Missions :_** - _Analyser les demandes R&D_ - _Analyser les évolutions produit_ - _Potentiellement (en fonction du niveau d'autonomie) gérer les traductions des IHM (interfaces utilisateurs)_ - _Mettre à jour les documents d'accompagnement_ - _Maintenir et archiver les sources des documents_ - _Tracer les évolutions_ - _Organiser les relectures et...

  • Business Analyst

    Il y a 3 mois


    Grenoble, France HR Team Temps plein

    S’approprier le parcours client - Participer à la définition des besoins, des cas d’usage, des personas - Conseiller le client sur l’approche d’implémentation et de co-construction de ses besoins, en phase avec nos plateformes de services - Être le garant de la cohérence globale des spécifications - Participer aux sprints - Prototyper des cas...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Grenoble, France Brainwave Optigrators LLC Temps plein

    Looking for a specialist in EMPLOYEE RELATIONS. Compensation Base Salary - EUR €60,000 to €70,000 plus full BENEFITS. Industry: Medical Equipment / Devices. The position interacts with interlocutors in France on a daily basis but with an English-speaking direct manager. Please send your CV in English. The Employee Relations Manager is responsible...


  • Grenoble, France ILL Temps plein

    **Core mission** Do you dream of working in a dynamic and supportive team? Then look no further - we have the perfect apprenticeship position for you! Come and join our (5-person) Recruitment and Integration group, responsible for the recruitment and onboarding of new staff in an international environment. You will have the opportunity to work on innovative...


  • Grenoble, France ILL Temps plein

    **Apprentice - Junior Officer for Recruitment and HR Projects** **Core Mission** Do you dream of working in a dynamic and supportive team? Then look no further - we have the perfect apprenticeship position for you! Come and join our (5-person) Recruitment and Integration group, responsible for the recruitment and onboarding of new staff in an international...

  • Data Analyst

    Il y a 3 mois


    Grenoble, France HR Team Temps plein

    En tant que Data Analyst, vous serez responsable de la construction de reporting métier et du suivi de l'utilisation des produits. Vous identifierez et prioriserez leurs besoins, en tenant compte des contraintes d'effort et de risque associées. Missions: - Analyser et affiner les demandes provenant de l'interne ou des clients externes. - Rédiger les...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway, a prestigious international management institution offering programs from Bac +3 to Bac +5, is seeking a dedicated HR and Communication Assistant M/F for an apprenticeship opportunity.Are you passionate about both professional development and career growth? This apprenticeship will allow you to gain hands-on experience while pursuing a Bac +5 in Human...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway, a prestigious international management institution offering programs from Bac +3 to Bac +5, is seeking an HR and Communication Assistant M/F for an apprenticeship role.Are you passionate about both professional development and employment? This is your chance to achieve both!If you are looking to embark on a professional training journey, consider this...

  • Administrateur Système

    Il y a 4 mois


    Grenoble, France HR Team Temps plein

    **Environnement**:Windows et/ou Linux, BDD Oracle, virtualisation sous VMWare, Cloud, AD, Centreon,... **Gestion des infrastructures**: - Assurer la maintenance et l'administration des infrastructures internes de l'entreprise. - Gérer les infrastructures externes chez les différents clients **Installation de l'ERP chez les clients**: - Collaborer...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste :Gestion d'un portefeuille de clients variésÉlaboration des états financiers annuels, situations comptables et autres missions connexesPréparation des documents fiscaux (TVA, IS, CET, DAS2, IRPP, ISF, ...)Création de tableaux de bord pour le suivi de l'activitéSupervision du travail d'un assistantGestion de la relation client et suivi du...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste :Gestion d'un portefeuille de clients variésPréparation des états financiers, bilans et autres missions connexesRédaction des documents fiscaux (TVA, IS, CET, DAS2, IRPP, ISF, ...)Création de tableaux de bord pour le suivi de l'activitéSupervision du travail d'un assistantSuivi des relations avec les clients et gestion du portefeuilleProfil...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ESRF Temps plein

    Job SummaryThe ESRF is seeking a highly skilled HR Officer to coordinate the recruitment process for PhD students. As a key member of the ESRF team, you will be responsible for managing the recruitment and onboarding process, ensuring a smooth and efficient experience for candidates and the ESRF community.Main ResponsibilitiesRecruitment: Develop and...

  • HR Project Leader

    il y a 2 semaines


    Grenoble, France ARaymond Temps plein

    HR Project Leader - Digital Learning**RESSOURCES HUMAINES** **DATE DE DÉBUT** À pourvoir immédiatement**LIEU** Grenoble, France.**TYPE DE CONTRAT** Contrat à durée indéterminéeChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Fondée en 1865 à...

  • Employee Relations Manager

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Carrot Recruitment Temps plein

    Job SummaryThe Employee Relations Manager is a key role within our client's organization, responsible for providing expert advice and guidance to managers and employees on matters relating to employee relations and performance management.Key ResponsibilitiesManage underperformance, disciplinary proceedings, contract terminations, and investigations in...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Responsable de Portefeuille Comptable H/F**Mission**Nous recherchons un Responsable de Portefeuille Comptable H/F pour rejoindre notre équipe à NEXTEP HR. Vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de dossiers et de la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables associés.**Responsabilités**Assurer...

HR Manager

Il y a 5 mois


Grenoble, France Talented France Temps plein

**Notre client**:
Notre client est une PME de Haute Technologie est reconnu dans la fabrication de machines spéciales pour le marché des semiconducteurs. La société conçoit, assemble et assure la maintenance de ses équipements.

Notre Client répond aux enjeux de croissance rapide de son secteur et s'appuie sur des technologies innovantes et brevetées. Son activité est dynamique, pleine de défis, multidisciplinaire dans un environnement multiculturel et à taille humaine.

Son siège social est basé à Grenoble mais notre client a des collaborateurs dans de nombreux autres pays comme l'Allemagne, Singapour, Taiwan, la Chine, la Corée du Sud ou les USA.

L'entreprise compte aujourd'hui 150 salariés dans le monde, dont une majeure partie en France, et réalise l'essentiel de son chiffre d'affaires à l'international.

**Vos missions**:
Au sein du département « General & Administration », le/la Human Ressources Manager accompagnera le développement de notre client en structurant l'activité RH en accord avec les valeurs de l'entreprise et en maintenant un haut niveau de service à destination de l'ensemble des collaborateurs (France et International) et de la Senior Leadership Team.

Fonctions et responsabilités stratégiques des ressources humaines:

- Façonner la culture de l'entreprise en alignement avec la mission et la vision de l'entreprise.
- Élaborer une stratégie et une planification globales complètes des ressources humaines en alignement avec les objectifs et missions globaux de l'entreprise ; cela comprend le recrutement, la sortie des salariés et le développement des membres de l'équipe principale.
- Mettre en place un plan de développement pour les employés, en rendant compte des progrès réalisés (notamment pour les talents clés et les membres principaux) au PDG et au conseil d'administration.
- Rémunération et récompenses : Développer des régimes de rémunération compétitifs et efficaces pour promouvoir le recrutement et la rétention.
- Conformité aux lois locales sur l'emploi et au code de conduite standard de l'entreprise.

Responsabilités opérationnelles des ressources humaines:

- Gestion des activités générales des ressources humaines
- Recrutements
- Liaisons avec les universités pour attirer de nouveaux talents
- Évaluation des performances et récompenses
- Politiques d'emploi et manuel de l'employé
- Budgétisation
- Événements pour les employés pour promouvoir le travail d'équipe

**Profil recherché**:
**Référence de l'annonce**:
3398-LLE-032024