Chef de Secteur Expertise Et Appui Operationnel

Il y a 2 mois


Paris, France Département de l'Essonne Temps plein

Descriptif du poste
- Au sein du service des agents départementaux des collèges, le chef de secteur expertise et appui opérationnel est directement rattaché au chef de service et manage l'équipe placée sous sa responsabilité. Il pilote la fonction entretien général des collèges, ainsi que les fonctions d'appui opérationnel aux établissements (unité logistique, moyens de remplacement).
A ce titre, il définit des protocoles d'intervention techniques au sein des établissements (entretien général en régie, externalisation de l'entretien général, intervention des logisticiens, modalités de remplacement des agents absents, protocole de continuité d'activité), afin d'en assurer l'efficacité et l'efficience et prévenir l'usure professionnelle des agents.
Il est l'interlocuteur sur l'ensemble de ces questions des responsables territoriaux des agents ainsi que des adjoints-gestionnaires des collèges.
Il travaille pour cela avec l'ensemble des partenaires internes de la collectivité. Il apporte ses qualités d'organisation et d'analyse au service des agents départementaux des collèges et aux adjoints gestionnaires des établissements.

Profil recherché
- Issu d'une formation supérieure de niveau licence minimum vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Si vous avez déjà travaillé dans ou pour un établissement scolaire ce serait un plus. Vous devez connaitre les règlementations en matière d'hygiène de sécurité, de nettoyage, d'écoresponsabilité ainsi que des règles de postures (angle QVT).
Sa culture administrative lui permet également d'organiser avec les services ressources de la collectivité l'ensemble des procédures comptables et d'achat public liées à son secteur d'intervention.
Il est capable d'adapter ses propositions à la diversité et à l'urgence des situations rencontrées tout en concevant des cadres d'intervention de référence dans les domaines de son ressort.
Nous recherchons quelqu'un souhaitant manager une équipe complexe avec des profils très divers et qui nécessite une grande prise de recul et d'empathie. Si vous êtes à la recherche d'un challenge stratégique sur lequel vous verrez concrètement l'impact d'un département auprès des collégiens n'hésitez plus.
Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des attachés dès que possible
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Poste qui sera amené à se déplacer dans le département.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre du recul
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Culture

**Voir plus**

Entreprise
- Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
- Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
- Avec plus de 62 000 élèves accueillis dans les cent collèges publics, la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
- A cette fin, ses missions sont:

- D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.
- Composée de près de 1 100 agents, la direction s'organise en 4 services dont le service des agents départementaux des collèges qui gère les 950 agents départementaux des collèges qui travaillent dans les domaines de l'accueil, de l'entretien général et de la restauration.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Comptable

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE



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    il y a 1 jour


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  • Chef de Projet Opérationnel

    il y a 1 semaine


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    il y a 3 semaines


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    Il y a 3 mois


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  • Paris, Île-de-France SLG Expertise Temps plein

    SLG Expertise, nous sommes un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, présent sur Paris et en régions depuis 35 ans.Nous recrutons un Spécialiste en expertise comptable.Note cabinet connait une croissance continue, et prévoit des perspectives de développement intéressantes et prometteuses pour votre développement de...