Gestionnaire Administratif Recours

il y a 2 semaines


Rouen, France DRSM NORMANDIE Temps plein

**Gestionnaire administratif Recours h/f**:

- CDI
- ROUEN
- de 1 800 € à 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD86846

**DRSM NORMANDIE**:
La Direction Régionale du Service médical (D.R.S.M) de Normandie est un organisme du Régime Général de l'Assurance Maladie. Elle a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité.

Elle est composée de 365 salariés (dont 86 praticiens conseils) qui assurent des missions:

- d'attribution et de contrôle des prestations,
- de relations avec les professionnels de santé (RPS)
- de contentieux (assurés et professionnels)

En tant que Gestionnaire administratif Recours, vous assurez une partie des missions confiées à la **Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA)** qui a pour rôle de statuer sur les recours formés contre les décisions des organismes de sécurité sociale relevant du contentieux technique.

Son secrétariat est composé pour l'animation des séances : d'un médecin expert judiciaire, d'un médecin conseil de CMRA et d'une secrétaire de CMRA. Pour certaines séances les membres se réunissent en formation restreinte : médecin expert judiciaire et secrétaire de CMRA.

**Description du poste**:
**Quelles seront vos missions ?**

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service, vous serez en charge de l'enregistrement des recours et de réaliser les tâches administratives qui vous incombent:

- Analyser la recevabilité du recours
- Constituer les dossiers de recours
- Préparer les rapports médicaux CMRA
- Planifier et participer aux séances
- Assister en séance le médecin expert judiciaire et le médecin conseil de CMRA
- Finaliser les rapports médicaux CMRA
- Retranscrire l'avis motivé rendu par la commission
- Enregistrer les recours dans l'ONGC (outil national de gestion des contentieux).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Quel est le profil attendu ?**
- Titulaire d'un BAC +2 (ou expérience) et posséder idéalement une formation et/ou une expérience réussie dans le domaine juridique
- Connaître les notions des décisions prises par les médecins conseils des échelons locaux
- Posséder un bon relationnel et aimer le travail en équipe
- Discerner les aspects confidentiels du métier et les respecter
- Connaître les outils informatiques (Word et EXCEL notamment) et les technologies de l'information
- Connaître les missions et le fonctionnement du service médical
- Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
- Savoir gérer les priorités
- Être curieux d'esprit
- Être rigoureux et force de proposition

**Votre formation**:
Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétence.

**Contact**:
**Intéressé(e) ?**

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, adresser une lettre de motivation et votre CV à l'attention du docteur Françoise LEGRAND, Médecin Conseil Régional à:
Si vous remplissez les prérequis du profil, vous serez amené(e) à passer des tests bureautiques, puis un entretien de sélection avec la Responsable de service et un membre des services RH.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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