Référent Handicap

il y a 2 semaines


Metz, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD ARDENNES Temps plein

**Le rôle et les missions du référent handicap pour le GHT**

Dans le cadre de ce conventionnement, il est prévu de mutualiser le référent handicap sur le GHT Nord Ardennes.

Ces principales missions seront les suivantes:
**Impulsion et coordination de la politique handicap de l’établissement**
- Coordonner la mise en œuvre de la politique handicap, en lien avec la direction de l’établissement.
- Etre garant de la mise en œuvre de plan d’action ou du maintien de la dynamique de la politique handicap et de sa cohérence.
- Participer aux réunions du comité de pilotage et présenter les indicateurs de suivi de la politique handicap de l’Etablissement.
- Relayer dans l’établissement l’information relative à l’obligation d’emploi, à la politique handicap mise en place et au conventionnement avec le FIPHFP / coordonner l’élaboration des supports de communication sur la thématique.
- Assurer la veille juridique sur les informations relatives à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
- Participer à diverses réunions en lien avec la politique handicap, les comités de pilotage, le F3SCT (anciennement CHSCT), la Commission de Maintien Dans l’Emploi,
- Elaborer les indicateurs et assurer leur suivi.
- Apporter de l’expertise pour les partenaires intra : relais auprès des cadres

**Gestion des relations avec le FIPHFP**
- Etre l’interlocuteur du FIPHFP.
- Mobilisation des aides du FIPHFP et suivi de la situation avec des partenaires (ergonomes ).
- Assurer le suivi des dépenses engagées au titre de la politique handicap, ainsi que le suivi des remboursements du FIPHFP.
- Assurer le suivi des indicateurs à présenter en comité de pilotage handicap.
- Assurer le recensement des agents bénéficiaires de l’obligation de l’emploi, centraliser leurs justificatifs et procéder à la déclaration annuelle sur la plateforme du FIPHFP.
- Centraliser les factures de dépenses auprès du secteur adapté et protégé afin de calculer le montant des dépenses déductibles.
- Réaliser la déclaration annuelle auprès du FIPHFP.
- Suivre les dossiers RQTH (accompagnement des dossiers et du suivi des titres de reconnaissance).

**Suivi et accompagnement des agents en situation de handicap**
- Assurer un accompagnement individuel des agents en maintien dans l’emploi : positionnement en interlocuteur privilégié de proximité, information, orientation vers les partenaires pertinents, suivi et bilans à échéances régulières, etc.
- Coordonner les interventions de chacun dans le cadre du parcours de maintien dans l’emploi de l’agent.
- Organiser et déterminer l’ordre du jour des réunions de coordination pluridisciplinaire, constituer le dossier de l’agent afin de centraliser les informations pertinentes en vue du passage en commission.
- Mobiliser et solliciter les partenaires extérieurs.
- Participer aux études e postes sur site en lien avec les partenaires et aménagements des situations de travail.
- Centraliser les demandes d’aides matérielles et assurer le relai vers le service des achats, assurer le suivi de l’achat et vérifier l’adéquation du matériel après réception.
- Etre l’interlocuteur du cadre ou de l’équipe en cas de difficultés au travail d’un agent en situation de handicap.

**Communication - Information**
- Organiser la communication sur la politique Handicap.
- Organisation d’évènementiel en lien avec le handicap.

**Recrutement**
- Assurer les conditions de réussite de l’entretien d’embauche : accessibilité, sensibilisation du recruteur, etc.
- Accompagner l’agent lors de son intégration : information et présentation de l’Etablissement et des interlocuteurs, positionnement en interlocuteur privilégié de proximité, sensibilisation du cadre et d’équipe, etc.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


  • Référent Handicap

    il y a 3 semaines


    Metz, France Hôpital Manchester Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Référent Handicap H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le rôle et les missions du référent handicap pour le GHT Dans le cadre de ce conventionnement, il est prévu de mutualiser le référent handicap sur le GHT Nord Ardennes. Ces principales missions seront les suivantes: Impulsion et coordination de...


  • Metz, Grand Est, France EPNAK Temps plein

    **Ce poste est pour vous si vous**:- êtes engagé, audacieux et agile,**Contexte de recrutement **:L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes:- Accompagner le...


  • Metz, France EPNAK Temps plein

    **Ce poste est pour vous si vous**: - êtes engagé, audacieux et agile, **Contexte de recrutement **:L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes: -...


  • Metz, France Service Civique Temps plein

    En quelques mots... -Accueillir, renseigner, et orienter les usagers en situation de handicap vers l’interlocuteur ou le service recherché. Votre mission de Service Civique Objectifs Accueillir, renseigner, et orienter les usagers en situation de handicap vers l’interlocuteur ou le service recherché. Actions - Accompagner les...


  • Metz, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    **Description du poste**: Rattachée à la Direction des Sinistres de PACIFICA, notre Unité de Gestion des Sinistres (UGS) est chargée d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL dans la prise en charge de leurs sinistres IARD. En pleine croissance, notre équipe s'agrandit et recherche un collaborateur expérimenté en gestion de sinistres...


  • Metz, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du poste - Rattachée à la Direction des Sinistres de PACIFICA, notre Unité de Gestion des Sinistres (UGS) est chargée d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL dans la prise en charge de leurs sinistres IARD. - En pleine croissance, notre équipe s'agrandit et recherche un collaborateur expérimenté en gestion de sinistres...

  • Référent éducatif

    il y a 2 semaines


    Metz, France EPS Metz Woippy Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique...


  • Metz, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE** Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096 - 57036 Metz **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Metz **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 16/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif...

  • Psychologue Référent

    il y a 1 semaine


    Metz, France Qualisocial Temps plein

    **A propos de nous** “L'humain est le futur de l'économie. Prenons en soin” C’est la mission que s’est donnée qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles santé mentale. Avec une équipe issue de toutes les disciplines, qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l’international avec...


  • Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


  • Metz, Grand Est, France Ville de Metz Temps plein

    du posteFilière : AdministrativeGrade : Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint administratif principal de 1ère classeCatégorie du poste : CType d'offre : Vacance de posteTemps de travail : Temps completA compter du : 1er novembre 2023Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel**Missions**:Rattaché...


  • Metz, Grand Est, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    **Description de l'employeur**Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants.Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance,...


  • Metz, France EPNAK Temps plein

    **Ce poste est pour vous si vous**: - êtes engagé, audacieux et agile. **Contexte de recrutement **:L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes: -...


  • Metz, France Ville de Metz Temps plein

    Description du poste Filière : Administrative Grade : Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint administratif principal de 1ère classe Catégorie du poste : C Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : Temps complet A compter du : 1er novembre 2023 Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut...

  • Un Chef du bureau

    Il y a 3 mois


    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Placé sous la responsabilité du Chef du Service des Etablissements Sociaux, vous serez en charge des missions suivantes en qualité de Chef du Bureau Parcours personnes en situation de handicap et protection de l'enfance : assurer l’encadrement technique et hiérarchique d’une équipe de cinq référents chargés du suivi des...

  • Un Chef du bureau

    il y a 4 semaines


    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Placé sous la responsabilité du Chef du Service des Etablissements Sociaux, vous serez en charge des missions suivantes en qualité de Chef du Bureau Parcours personnes en situation de handicap et protection de l'enfance : assurer l’encadrement technique et hiérarchique d’une équipe de cinq référents chargés du suivi des...


  • Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Referent Technique a Metz

    il y a 4 semaines


    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Référent Protection en Cdd

    il y a 4 semaines


    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Chef D'équipe

    il y a 2 semaines


    Metz, France E.Leclerc Temps plein

    **Présentation du Mouvement E.Leclerc** Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.6 %. Employeurs engagés,...