Puericultrice en Espace Départemental Des

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

**Missions et activités**
Au sein d'une équipe médico-sociale, vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences des familles.

**Axe 1 : prévention primaire**
- Effectuer les visites à domicile pré et post-natales en lien avec la sage-femme.
- Participer aux consultations en lien avec le médecin.
- Assurer les bilans de santé en école maternelle.
- Organiser les permanences et animer des groupes parents-enfants.
- Organiser des entretiens sur les sites de l’EDS.
- Mettre en place des actions d’éducation à la santé.

**Axe 2 : aide sociale à l’enfance**
- Repérer les difficultés dans la fonction parentale et les risques de maltraitance.
- Participer à la prise en charge des enfants et des familles.
- Participer à l’évaluation d’informations préoccupantes, des risques de maltraitance et apporter les moyens d’aide adaptés en lien avec les autres professionnels-ellles.
- Participer à l’accompagnement de l’enfant, de ses parents et/ou de l’assistant.e familial.e dans le cadre du placement des enfants confiés y compris en vue d’adoption.

**Axe 3 : activités supports**
- Participer à la formation des travailleurs médico-sociaux par l 'accueil de stagiaires.
- Participer aux réunions sur le territoire et par l’institution.
- Élaborer des statistiques et des rapports d’activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableau de bord).

**Compétences attendues**
- Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance.
- Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
- Connaissance du développement et des besoins de l 'enfant.
- Capacité d'organisation, de réactivité.
- Méthodologie des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens notamment avec l’enfant.
- Capacité d’analyse.
- Savoir communiquer et rendre compte.
- Savoir conduire des projets.
- Maîtrise de l’informatique.
- Capacité à prendre du recul face aux situations.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Permis de conduire.

**Avantages sociaux**
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