Travailleur-se Social-e

Il y a 6 mois


Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

-Publish on 21/08/23
(Ref : V-51327A)
Clisson
2 cours des marches de Bretagne
Clisson
Délégation vignoble
Service solidarité - Unité accueil familial
Sous l’autorité de la responsable de l'unité accueil familial

**Profil souhaité**:

Filière Médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant-e socio-éducatif-ve

**Répondre à cette offre**:

Date limite : 20/09/23

***

**Sur un territoire dynamique entre vignes et patrimoine, La délégation vignoble compte 250 agent-es et intervient sur les 30 communes du vignoble nantais. Elle est garante de proximité et de continuité de service public auprès des usager-ères en ce qui concerne les actions de solidarité, d'aménagement des routes départementales et d'Espaces naturels sensibles, de développement local (Aide aux communes, Développement économique et touristique, Animation sportive, Collèges, Jeunesse).**

***

***

**Vos missions**:
Dans le cadre du placement de l'enfant, vous assurez avec l'assistant-e familial-e l'accompagnement social et éducatif de l'enfant, dans le cadre du projet pour l'enfant et du contrat d'accueil. Vous apportez votre contribution aux orientations prises au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

**Auprès de l'enfant et de sa famille**
- En lien avec le-la coordonnateur-trice ASE et l'équipe pluridisciplinaire de l'unité accueil familial, vous collaborez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l'enfant et contribuez à son évolution
- Vous réalisez l'accompagnement éducatif de proximité de l'enfant au sein de l'accueil familial
- Vous contribuez à évaluer l'adéquation des modalités d'accueil aux besoins de l'enfant dans le respect du projet de l'enfant.
- Dans le cadre de la vie quotidienne de l'enfant, vous veillez au respect de l'exercice de l'autorité parentale et êtes en lien avec les parents pour toute question relative à l'évolution de l'enfant (démarches avec les partenaires, organisation et participation à des rendez -vous scolaires ou médicaux )
- Vous mettez en œuvre les visites en présence d'un tiers (contribution aux transports, sécurisation de l'enfant, soutien à la parentalité dans le cadre de la prise en charge en accueil familial) et plus globalement à l’organisation des rencontres parents-enfant, fratrie, famille élargie selon les droits de chacun.
- Vous établissez une relation éducative avec l’enfant, faites référence auprès de lui et de la famille d’accueil dans son projet d’accueil.

**Auprès des assistants-tes familiaux-liales**
- Vous participez avec l'assistant-e familial-e à sa réflexion sur la prise en charge de l'enfant au quotidien et collaborez à la mise en œuvre de stratégies éducatives
- Vous contribuez avec l'assistant-e familial-e à l'organisation de la scolarité, des activités extrascolaires et des prises en charge spécialisées en cohérence avec le projet pour l’enfant établi et le projet d’accueil élaboré en équipe pluridisciplinaire
- Vous soutenez l’assistant-e familial-e dans son élaboration, ses retours écrits et oraux d’observation

**Autres activités**
- Vous participez au travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels-elles de l’unité et du service (responsable du service, assistants-tes familiaux-liales, travailleurs-euses sociaux-iales, psychologues, secrétaires...).
- Vous participez aux instances de réflexion et de décision pour l'enfant en lien avec les autres unités en interne, et en externe de l'institution (concertations, synthèses, équipes éducatives...)
- Vous participez et mettez en place des actions collectives
- Vous rendez compte de l'évolution de l'enfant par des écrits, des notes et rapports à destination du service, de l'autorité judiciaire, etc...

**Compétences attendues**:

- vous êtes organisé-e et réatif-ve
- vous avez de l'appétence et l'aptitude à travailler en équipe
- vous maitrisez la conduite d’entretien
- vous avez la capacité d'écoute, des compétences relationnelles, et la capacité d’analyse
- vous savez prendre du recul face aux situations et êtes en capacité d'échanger sur sa pratique en équipe
- vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance et du domaine social en général
- vous maitrisez la méthodologie conduite de projet
- vous maitrisez l’outil informatique
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Vous faites preuve d'empathie

**Avantages sociaux liés au poste**:

- Groupe fonction RIFSEEP : G1C Expert-e et encadrant-e intermédiaire- SÉGUR : Oui- Type de prime : CTI**Spécificités du poste**:

- Titulaire du DE d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e
- Nécessité du Permis de conduire, poste amenant de nombreux déplacements

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***

Délégation vignoble
Service ressources
2 cours des Marches de Bretagne
CS 39431
44190 Clisson

**Vos contacts**
- Dominique P



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