Emplois actuels liés à Chargé Masse Salariale Et Emplois - Reims - UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE

  • Chargé masse salariale et emplois

    Il y a 2 mois

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    A propos de Nous 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation...

  • Chargé masse salariale et emplois

    Il y a 2 mois

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    À propos de nous5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait...

  • Responsable de la gestion de la masse salariale

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Présentation de l'établissementEn tant que 5ème employeur de la région champardennaise, l'Université de Reims Champagne-Ardenne compte environ 2500 agents permanents répartis sur plusieurs sites. Elle offre une formation pluridisciplinaire à un grand nombre d'étudiants chaque année dans divers domaines tels que les lettres, le droit, les sciences...

  • Responsable de la gestion de la masse salariale

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Présentation de l'établissementEn tant que 5ème employeur de la région champardennaise, l'Université de Reims Champagne-Ardenne compte environ 2500 agents permanents répartis sur plusieurs sites. Cette institution pluridisciplinaire forme chaque année un grand nombre d'étudiants dans divers domaines tels que les lettres, le droit, les sciences...

  • Responsable de la gestion de la masse salariale

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Présentation de l'établissement En tant que 5ème employeur de la région champardennaise, l'Université de Reims Champagne-Ardenne compte environ 2500 agents permanents répartis sur plusieurs sites. Elle offre une formation pluridisciplinaire à un grand nombre d'étudiants chaque année dans divers domaines tels que les lettres, le droit, les sciences...

  • Charge Du Pilotage Ms

    Il y a 3 mois

    Reims, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

    Informations générales - Référence de l'offre: 4258 - Type de contrat: Emploi permanent - Lieu de travail: EVRY Vos missions - Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France CHU de Reims Temps plein

    Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, le Contrôleur de Gestion RH travaille en binôme avec un second Contrôleur de Gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.Missions...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 6 jours

    Reims, Grand Est, France CHU de Reims Temps plein

    Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines (DRH) et de la DRH-adjointe, le contrôleur de gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.MissionsVolet budgétaireSuivre la...

  • Responsable de la Gestion RH

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.Élaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à partir...

  • Contrôleur de Gestion RH

    Il y a 3 mois

    Reims, France Hôpital Maison Blanche Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Contrôleur de Gestion RH (H/F) **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Contrat à Durée Indeteminée Missions principales: Au sein de la DRH, le contrôle de gestion est composé de deux agents directement rattachés au DRH. Sous la responsabilité du DRH et de la DRH-adjointe, le...

  • Responsable de la gestion des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Présentation de l'établissementEn tant que 5ème employeur de la région champardennaise, l'Université de Reims Champagne-Ardenne offre un environnement de travail dynamique avec environ 2500 agents permanents répartis sur plusieurs sites. Cette institution pluridisciplinaire forme chaque année un grand nombre d'étudiants dans divers domaines tels que...

  • Chargé de Mission Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Reims, France Mairie de Compiègne Temps plein

    La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du...

  • Chef de Projet RH

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France CHU de Reims Temps plein

    Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et de son adjoint, le contrôleur de gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.Mise en œuvre du budgetÉlaborer, décliner...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 2 jours

    Reims, Grand Est, France CHU de Reims Temps plein

    Description du posteL'établissement CHU de Reims, un pôle de référence dans la région Champagne-Ardenne, recherche un Contrôleur de Gestion RH pour renforcer son équipe de direction.MissionsVolet budgétaire Suivre la procédure budgétaire de la Direction des Affaires Financières s'agissant des charges de personnel non médical Contrôler et...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.Élaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à partir...

  • Gestionnaire de Paie “qualité de Vie Au

    Il y a 4 mois

    Reims, France Comptabiliterh13 Temps plein

    Que penses-tu de te lever le matin sans avoir la boule au ventre ? Chez nous, tu seras bichonné(e), accompagné(e) et même massée une fois par semaine ! (Incroyable mais vrai) Ici tu ne manqueras de rien ! Logiciel à la pointe, une juriste en droit social pour t’aider, une experte passionnée par le social et le conseil. **Choisis un travail que tu...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 7 jours

    Reims, Grand Est, France CHU de Reims Temps plein

    Description du PosteLe CHU de Reims, un établissement public de santé de référence, recherche un Contrôleur de Gestion RH pour rejoindre son équipe de direction.MissionsBudgétaireSuivre la procédure budgétaire de la Direction des Affaires Financières s'agissant des charges de personnel non médicalContrôler et anticiper des évolutions de la masse...

  • Alternance - Conseil en Epargne Salariale et Retraite H/F

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du poste Métier Banque – Marché des entreprises Titre du poste Alternance - Conseil en Epargne Salariale et Retraite H/F Description du poste Localisation du poste : Service Epargne Salariale, Direction des Entreprises. Profil : Vous êtes en formation BAC + 4 ou 5, dans une école de commerce ou d'ingénieur et souhaitez effectuer...

  • Alternance - Expert en Epargne Salariale et Retraite H/F

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du poste Métier Banque – Marché des entreprises Titre du poste Alternance - Marché des professionnels: Epargne Salariale et Epargne Retraite (Conseil/Stratégie) H/F Localisation du poste : Service Epargne Salariale, Direction des Entreprises. Profil : Vous êtes en formation BAC + 4 ou 5, dans une école de commerce ou d'ingénieur...

  • Alternance - Conseil en Epargne Salariale et Retraite H/F

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du poste Métier Banque – Marché des entreprises Titre du poste Alternance - Conseil en Epargne Salariale et Retraite H/F Localisation du poste Service Epargne Salariale, Direction des Entreprises. Profil :Vous êtes en formation BAC + 4 ou 5, en école de commerce ou d'ingénieur et souhaitez réaliser cette formation en alternance. Vous...

Chargé Masse Salariale Et Emplois

Il y a 3 mois

Reims, France UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Temps plein

**À propos de nous**:
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

**Mission**:
La Direction des Ressources Humaines (DRH) composée d’une quarantaine d’agents est chargée de la mise en œuvre de la politique RH de l’URCA et s’organise autour d’un Pôle chargé de la gestion des carrières et des paies, d’un Pôle chargé de l’accompagnement des personnels et des services et d’un Pôle en charge du pilotage et de la stratégie (coordination paie, masse salariale, SIRH et qualité).

L'URCA recrute **un Chargé masse salariale et emplois** (F/H) au sein du Pôle en charge du pilotage et de la stratégie.

**Mission 1 : Déverser la paie**
- Gestion du processus de déversement de la paie : préparation et injection des bordereaux vacation / HCV et éventuelles indemnités.
- Identification des changements de postes et des nouveaux arrivants
- Processus du traitement de répartition, établissement et validation des journaux de paie, vérification, contrôle et production du fichier intégration de la paie
- Mise à jour et restructuration des adresses budgétaires et du catalogue d’adresses budgétaires
- Prise en charge des demandes de changement d’adresse budgétaire
- Relation avec les composantes, la Direction des affaires financières et la Direction du Numérique

**Mission 2 : Réaliser les attestations de coûts**
- Réalisation et contrôle des attestations diverses (coût chargé, valorisation, fiche financière )
- Suivi du tableau des demandes

**Mission 3 : Contribuer au pilotage de la masse salariale**
- Gestion des contrats de vacations (en collaboration avec le service recrutement)
- Gestion du suivi budgétaires des vacations
- Participation au suivi de l’exécution du budget de l’établissement
- Réponse à diverses enquêtes internes et externes

**Mission 4 : Procédures**
- Mise en œuvre et développement des procédures

**Contraintes particulières de travail**

Pics d'activité liés au calendrier de la paie et calendrier de gestion financière

**Profil**:

- Connaissance des concepts de la gestion des personnels de la fonction publique
- Connaissance des techniques de gestion et de suivi appliquées à la masse salariale et des emplois
- Maitrise des outils bureautiques
- Confidentialité
- Rigueur
- Capacité d’adaptation, réactivité, sens de l’organisation et esprit d’initiative
- Capacité d’analyse et de synthèse

**_ Conditions d’exercice_**

**_ Type de recrutement_**

Poste de catégorie A

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation

Ouvert aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025, renouvelable par la suite

**_ Conditions salariales_**:
Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

**_ Avantages :_**
- télétravail possible (selon les règles de la charte télétravail)
- accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
- comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
- lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l’Université à Reims)