Conseiller Ressources Humaines

il y a 5 jours

Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

**CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES (F/H)**:

- CDD
- CRETEIL
- 30 400 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD100384

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagée?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous ?**:
**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**:
La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Un service public moderne et un employeur engagé**:
La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement: horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

**Description du poste**:
Au sein de l'organisme, la direction des ressources humaines et des relations sociales est composée:

- Du service ressources humaines et formation (où le poste est à pourvoir) qui, outre le poste de responsable, est composé de 4 cadres techniques et 2 techniciens rh,
- Du service gestion du personnel composé d'un responsable, d'un cadre de proximité et de 3 techniciens en gestion du personnel,
- D'une animatrice en prévention et sécurité au travail,
- D'une infirmière et d'un service santé inter-entreprises,
- D'une assistante sociale en service inter-entreprises.

**Mission/Activités**
- Réaliser les différentes publications sociales dans le respect de l'agenda social : bilan social, rapport égalité hommes-femmes, index de l'égalité hommes-femmes, enquêtes institutionnelles (tableau de bord de la formation,) et assurer la mise à jour de la bdes,
- Assurer les suivis et les statistiques RH liés à la gestion courante : suivi des etpma, suivi des effectifs, suivi des cdd, suivi des périodes d'essai, etc,
- Réaliser des études ponctuelles et/ou régulières à la demande de la direction, en adaptant le fond et la forme des livrables à la cible (direction, managers, salariés),
- Participer à l'élaboration des éléments préparatoires liés à la politique de rémunération,
- Mettre en place conjointement avec le responsable RH la nouvelle grille de classification salariale rentrant en vigueur en 2025,
- Participer au pilotage et/ou déploiement d'autres processus RH en lien avec les autres acteurs du service (exemple : conduite d'entretiens de recrutement) dans le respect des procédures définies et des résultats attendus,
- Informer, orienter et conseiller les salariés et les managers sur les questions relevant de son périmètre d'activités,
- Exercer une veille juridique et un benchmark sur les questions relevant de son périmètre d'activités,
- Contribuer à l'amélioration continue des activités et processus relevant de son périmètre d'activités.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Appétence réelle pour les chiffres et le traitement des données,
- Maîtrise des outils bureaut

  • Chef de projets juridiques RH

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionNous recherchons un expert en droit public pour rejoindre notre équipe à la Direction des Ressources Humaines. Vous aurez la responsabilité d'assurer la veille règlementaire et de conseiller les directions, services et composantes sur les aspects juridiques liés aux ressources humaines.Vos missions incluront :Effectuer une veille règlementaire...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Offre d'emploi : Spécialiste des Ressources HumainesbeBee Professionals recherche un Spécialiste des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Créteil.Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle dans le domaine des RH. Il devra également avoir une bonne connaissance des...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Chargé·e de mission RH Veille juridique et Organisation des instances

    il y a 3 semaines

    Créteil, France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    À propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’Université Paris-Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Mission Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à LHH Recruitment Solutions. Vous serez rattaché à la Responsable Gestion Administrative du Personnel et vos missions seront les suivantes : • Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers ; • Assurer le suivi administratif des stages et alternances en...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Groupe Saretec Temps plein

    Tu rejoins notre équipe RH dynamique en tant que Spécialiste en Ressources Humaines ! Tu es chargé de la mise en place de stratégies de recrutement innovantes, de la recherche de talents, de la sélection et de l'entretien des candidats. Vos missions ? · Rédiger et diffuser nos annonces sur les jobboards ; · Proposer des stratégies de recherche...

  • Administrateur des ressources humaines et du payement

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France STUDI Temps plein

    Recherche d'un administrateur des ressources humaines et du payement en contrat d'apprentissage pour notre entreprise partenaire, STUDI, une école leader dans la formation en ligne.Nous recherchons quelqu’un avec :Connaissance approfondie des logiciels de gestion des ressources humaines et du payementCapacité à travailler efficacement en équipe...

  • Assistant RH Formation des personnels F/H

    il y a 2 semaines

    Créteil, France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    À propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Créteil, France.SalaireNous proposons un salaire compétitif de 45 000 € par an, avec des primes liées aux objectifs.Avec plus d'une décennie d'expérience dans le domaine du recrutement, vous serez responsable de l'intégralité du...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Créteil, France TIE-UP Temps plein

    A propos de l'entreprise : TIE-UP est une société de conseil en Ressources Humaines à temps partagé basée à Lyon. Cabinet RH (conseil, formation, RH à temps partagé, recrutement à temps partagé, DAF à temps partagé, Office management à temps partagé) auprès des entreprises et organisations en région Auvergne Rhône Alpes. Nous...

  • Gestionnaire de paie et ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Afpa Temps plein

    Présentation du posteL'Afpa recherche un Gestionnaire de paie et ressources humaines pour renforcer son équipe.Le candidat idéal possède une formation en gestion sociale et a déjà acquis une expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.Il doit être capable de travailler de manière autonome et d'assumer les responsabilités du...

  • Délégué·e Juridique et RH Etablissement d'Enseignement Supérieur

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    A propos de l'offreNous recherchons un spécialiste en droit public pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines à l'Université Paris-Est Créteil.MissionLe titre de ce poste est Chargé·e de mission RH Veille juridique et Organisation des instances. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour objectif principal de garantir la...

  • Assistant virtuel pour les ressources humaines

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Poste d'Assistant virtuel pour les ressources humainesbeBee Professionals recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Assistant virtuel pour les ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle dans le...

  • Responsable de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la paie et des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Présentation de l'entreprise CAF DU VAL-DE-MARNE, un leader dans le domaine des services publics, recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Salaire La rémunération annuelle brute est d'environ 25 000 €, composée d'un salaire mensuel brut et de primes (allocations vacances et gratification...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    Il y a 6 mois

    Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    MissionVous serez amené(e) à valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement. Au sein de Derichebourg Accueil, votre rôle sera d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité.Rattaché(e) à la Directrice Générale...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    Il y a 6 mois

    Créteil, France Elior Services Temps plein

    Votre mission Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeux Au sein de Derichebourg Accueil, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité, tout en...

  • Responsable Développement des Ressources Humaines F/H

    Il y a 4 mois

    Créteil, France Elior Group Temps plein

    Informations générales Responsable Développement des Ressources Humaines F/H CDI Créteil, France Temps complet Plus de 5 ans Bionettoyage BAC + 4 / 5 Votre mission : Concevoir et piloter les projets RH · Analyser les activités et les processus RH. · Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises...

  • Responsable Développement Stratégique des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    Mission du Responsable Développement RH Le Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH du Groupe Elior Services. Compétences requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une expérience de 7 ans minimum en généraliste des ressources humaines, avec une bonne connaissance des aspects techniques...