Chargé·e de mission RH Veille juridique et Organisation des instances
il y a 1 jour
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’Université Paris-Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction des Ressources Humaines met en oeuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS.
MissionPlacé·e sous l'autorité hiérarchique de la DGSA-RH, votre expertise juridique et votre intérêt pour le domaine des ressources humaines seront essentielles pour assurer les missions suivantes :
-Effectuer une veille règlementaire active et suivre avec les services RH les projets en découlant ;
-Répondre aux questions juridiques des directions, services, composantes et organisations syndicales ;
- Actualiser la rédaction des actes de gestion avec la réglementation en vigueur ;
-Rédiger des notes juridiques sur des thématiques liées aux ressources humaines et au dialogue social ;
-Préparer, organiser et garantir la bonne tenue des
comités sociaux d'administration (CSA) en lien avec les prestataires ;
-Veiller à la bonne tenue des séances et à la retranscription des échanges (rédaction et relecture des relevés des avis, relevés de décisions et procès-verbaux) ;
-Assurer une mission d'information par l'actualisation d'un espace partagé (Sharepoint) dédié au comité social d'administration ainsi que la page Intranet ;
-Assister la DGSA-RH dans la réalisation de certains projets transversaux
-Participer au dialogue social par la préparation et à l'animation de certains groupes de travail (Internes ou avec les Représentants du personnel) ;
-Organiser les élections professionnelles en lien avec les différents services et les organisations syndicales.
ProfilDe formation niveau BAC+3/4 spécialité droit public, vous disposez d'une expérience idéalement sur un poste similaire au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'une administration publique.
Ce poste requiert également :
Connaissances :
Droit Public et Statut de la fonction publique - Culture du domaine - connaissance des problématiques et enjeux RH • Savoir collecter des informations et données et les communiquer. La connaissance de l'environnement de l'ESR serait un plus.
Savoir-Faire :
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Capacités de synthèse et d'analyse - Aptitude à travailler en transversalité - Méthodologie pour répondre aux besoins ponctuels - Capacité de prospection - Aptitude à alerter sa ligne hiérarchique et ses interlocuteurs des aléas et contraintes techniques - Intérêt et goût pour la veille juridique - Capacité de synthèse.
Savoir Etre :
Rigueur - Fiabilité - Discrétion - Organisation - Réactivité - Autonomie - Curiosité - Sens de l'initiative.
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Expert en statut et veille juridique RH
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinMissionL'expert en statut et veille juridique RH accompagne les services de la DRH et du Département dans leur prise de décision en matière de ressources humaines. Il assure une veille juridique proactive en matière de droit de la fonction publique territoriale et hospitalière (FPT/FPH) à destination des agents de la DRH.Compétences requisesDe...
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Expert en statut et veille juridique RH F/H
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinMissions clésVous rejoindrez l'équipe de la DRH du Département du Val-de-Marne en tant qu'expert en statut et veille juridique RH. Vos missions principales seront de :Accomplir des missions de conseil en statut et veille juridique RH auprès des services de la DRH et du Département.Effectuer une veille juridique proactive en matière de droit de...
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Expert en statut et veille juridique RH F/H
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinMissions clésVous rejoindrez une équipe de 6 agents dans le cadre de vos missions RH. En tant qu'expert en statut et veille juridique, vous accompagnez les services de la DRH et du Département dans leur prise de décision en matière RH.Compétences clésConnaissance approfondie du statut des agents publicsVeille juridique proactive en matière de...
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Expert RH F/H en Statut et Veille Juridique
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinMissionsVous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Département du Val-de-Marne en tant qu'expert RH F/H en statut et veille juridique.Vous accompagnez les services de la DRH et du Département dans leur prise de décision en matière RH, en vous assurant d'une veille juridique proactive en matière de droit de la...
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Chef de mission RH
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteLa Direction des Ressources Humaines de Grand Paris Sud Est Avenir recherche un Chargé de Mission RH pour renforcer son équipe et porter des missions transverses à la direction.MissionsLes missions du Chargé de Mission RH seront les suivantes :Appui à la Direction : être un référent expert sur les sujets statutaires, juridiques, dialogue...
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Chargé de mission RH Juriste
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteLa Direction des Ressources Humaines de Grand Paris Sud Est Avenir recherche un Chargé de mission RH Juriste pour renforcer son équipe et porter des missions transverses à la direction.MissionsLes missions du Chargé de mission RH Juriste seront les suivantes :Appui à la Direction : Être un référent expert sur les sujets statutaires,...
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Chargé de mission RH
Il y a 5 mois
Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinCréée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 321 066 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ...
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Chargé de mission RH expert statutaire et discipline H/F
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteL'établissement public territorial Grand Paris Sud Est Avenir recherche un Chargé de mission RH expert statutaire et discipline H/F pour renforcer son équipe de direction.MissionsAssurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de proposition auprès du trinôme de direction (notes de synthèse sur les évolutions réglementaires,...
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Chargé de mission RH expert statutaire et discipline H/F
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinGrand Paris Sud Est Avenir, un établissement public territorial francilien, recherche un expert RH statutaire et disciplinaire pour rejoindre son équipe de direction.ContexteL'expert RH statutaire et disciplinaire travaillera sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de ses adjoints pour mettre en œuvre la politique des...
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Responsable Juridique Territorial
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteLa Direction des Ressources Humaines de Grand Paris Sud Est Avenir recherche un chargé de mission RH juriste pour renforcer son équipe et porter des missions transverses à la direction.MissionsVous serez chargé(e) de l'appui à la direction, la politique RH, les analyses juridiques, les situations individuelles, le dialogue social, les instances,...
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Chargé de mission RH expert statutaire et discipline H/F
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinGrand Paris Sud Est Avenir est un établissement public territorial francilien dont le siège est situé dans une collectivité territoriale diversifiée.ContexteSous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de ses adjoints, vous serez intégré à l'équipe des cadres de la direction, et accompagnerez la mise en œuvre de la politique...
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Chargé de mission RH expert statutaire et discipline H/F
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics et un...
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Chargé de mission RH expert statutaire et discipline H/F
Il y a 5 mois
Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents...
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Chef de projet RH expert statutaire et discipline H/F
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents...
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Chef de projet RH expert statutaire et discipline H/F
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteGrand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez notre équipe RH en tant que Responsable Développement RH. Votre mission consiste à concevoir et piloter les projets RH, en analysant les activités et les processus RH, en assurant une veille juridique et en recueillant les attentes des directions.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. Mission Concevoir et piloter les projets RH, analyser les activités et les processus RH, assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur...
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Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.Vous serez chargé de la consolidation des données RH, de la mise à jour des bases de données RH et de la gestion des emplois et des postes.Vous travaillerez en étroite...
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Créteil, Île-de-France Direction des Affaires Juridiques et Générales - DAJG Temps pleinMission de la Direction des Affaires Juridiques et GénéralesL'établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.La Direction des...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinInformations GénéralesLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH du Groupe Elior. Il est responsable de l'analyse des activités et des processus RH, ainsi que de la veille juridique et des pratiques RH.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les activités et les processus RHAssurer une veille...
