Charge Du Budget Et Donnees RH

il y a 4 semaines

Mâcon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DRHRS

Service DRHRS PILOTAGE ET GESTION PREVISIONNELLE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A3

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée 06/01/2025

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397050

Numéro de poste SIRH 11725

Contact du Service Florent RICOUX 03 85 39 76 80

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Composée de près de soixante agents, la Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours des agents et des modalités d’organisation.

Dans le cadre du partage de la fonction RH, allant dans le sens d’une meilleure formation et d’une responsabilisation accrue des 180 managers de la collectivité dans la gestion de leurs ressources, vous poursuivez l’effort de modernisation et de performance des outils et procédures, dans une logique d'amélioration de service à l'usager.

Membre du comité de direction de la Direction des ressources humaines et des relations sociales, et placé au sein du service pilotage et gestion prévisionnelle qui comprend 8 collaborateurs, vous travaillez en transversalité avec les autres services de la DRHRS, et menez ou participez activement au pilotage des projets RH de la direction.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service pilotage et gestion prévisionnelle, vous devrez principalement:
Préparer le budget RH et en contrôler l’exécution:
Ø Préparer, en lien direct avec le directeur et avec les responsables de service, le budget de la Direction et rendre compte de son exécution (examen de la consommation des autorisations de dépense, hypothèses de réalisation anticipée, facteurs d’évolution rétrospective et prospective),

Ø Concevoir et appliquer des outils d’ajustement et de régulation des crédits,

Ø Développer des requêtes d’analyse et de prévision permettant l'aide à la décision et l’alimentation du dialogue de gestion avec les directions de la collectivité,

Ø Accompagner les agents de la DRH sur les outils financiers

Ø Exercer les fonctions de référent financier pour le compte de la Direction,

Construire, analyser, partager des données et outils de pilotage de la donnée RH:
Ø Produire des extractions de données relatives aux différents champs RH (effectifs, Carrière, Diagnostic absentéisme), les analyser

Ø Mise en place et suivi d’indicateurs pour la direction générale et les élus

Ø Elaborer le bilan social (RSU), en proposer une exploitation commentée,

Ø Partager de l’information RH avec les directions de la collectivité

Ø Participer à la démarche transversale d’amélioration de l’ensemble des processus engagée dans la Direction.

Ø Contribuer aux enquêtes des différentes directions de la collectivité pour le volet RH

Ø Être référent des données RH dans le cadre du pilotage de la donnée

Ø Préparation et participation aux dialogues de gestion avec les directions opérationnelles

Ø Participation aux audits internes et/ou aux contrôles externes

**Profil recherché**:

- Titulaire d’une formation en conseil en gestion avec des connaissances en lien avec les métiers des ressources humaines et les systèmes d’informations décisionnels et disposant d’une expérience similaire.
- Permis B

**Compétences**:
Ø Maîtrise de l'environnement territorial, des dispositions statutaires
- Ø Expertise budgétaire
- Ø Connaissance des méthodes, techniques, analyses et traitement de l’information
- Ø Connaissance appréciée des logiciels métiers Civil Net RH et Adelyce (Atelier Salarial)
- Ø Utilisation courante des outils bureautiques (fonctionnalités avancées) et outil décisionnel et de Business Intelligence
- Ø Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et force de propositions
- Ø Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- Ø Respect de la confidentialité des informations traitées
- Ø Connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales

**Action

  • Chef Du Service Gestion Des Données

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DSID Service DSID GESTION DES DONNEES Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 15 Prise de poste souhaitée Dès que possible Date des entretiens 20/12/2024 Résidence administrative...

  • Archiviste en Charge de La Collecte Et Du

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DIRECTION DES ARCHIVES ET DU PATRIMOINE CULTUREL Service ARCHIVES POLE GESTION DES FONDS Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filiere culturelle Cadre d'emploi Assist.Ter.Conserv.Patrimoine&Biblio Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée 02/12/2024 Résidence...

  • Chargé D'accompagnement Managérial

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des...

  • Assistant(E) RH

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France Groupe Alternance Mâcon Temps plein

    Profil souhaité Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme de niveau 6 (Licence professionnelle, Bachelor, Titre de niveau 6) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines dans le cadre d’un Mastère. Compétences souhaitées - Vous avez des appétences pour la gestion du personnel - Vous aimez les...

  • Chargé(E) D'études

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France CAF DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Chargé(e) d'études H/F**: - CDI - Mâcon - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD97413 **CAF DE SAONE-ET-LOIRE**: **Vous recherchez un poste à forts enjeux en prise direct avec les objectifs de la Caf ? Vous aimez devoir travailler sur de nombreux sujets en simultané et collaborer avec un grand nombre d'interlocuteurs différents ? Collecter des...

  • Charge de La Gestion Fonciere

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRI Service DRI UNITE COORDINATION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat 8 mois Filière Filière administrative Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée 01/01/2025 Résidence administrative...

  • Charge D'operations Routieres

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRI Service DRI POLE INGENIERIE ET PATRIMOINE ROUTIER Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Techniciens territoriaux Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée 01/03/2025 Date des entretiens 09/01/2025 Résidence administrative...

  • Des Charges de Suivi Des Etablissements Sociaux Et

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DIRECTION APPUI RESSOURCES TRANSVERSALES AUX SOLIDARITES Service DARTAS ETABLISSEMENTS ET SERVICES MEDICO-SOCIAUX Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A4 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée Dès que...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France START PEOPLE Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** **Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim)** réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. **Start People est en pleine croissance, en 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du...

  • Assistant de Gestion Locative

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Au sein du service produits loyers et charges de l’agence du Mâconnais, vous assurez la gestion des charges locatives des locataires dans le respect des exigences réglementaires. **Vos missions**: - Collecter, classer, analyser, enregistrer et traiter les informations relatives à la gestion locative - Contrôler et valider la conformité des données...

  • Chef Du Service Carriere Et Paie

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS GESTION DES CARRIERES Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 25 Prise de poste souhaitée dès que possible Date des entretiens 05/11/2024 Résidence...

  • Assistant Administratif en Cdd

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DPMG Service DIRECTION DU PATRIMOINE ET DES MOYENS GENERAUX Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat 6 mois Filière Filière administrative Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée Dès que possible Résidence...

  • Expert Formation

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A3 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée dès que possible Date des entretiens 07/11/2024 Résidence administrative...

  • Assistant Comptable

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Rattaché(e) à notre service comptabilité, vous contribuez aux missions des pôles fiscalité et comptabilité générale. **Vos missions**: Au sein du pôle fiscalité, vous contribuez à la gestion des réclamations contentieuses de dégrèvements de taxes foncières au titre des dépenses d’accessibilité, d’économie d’énergie et de la vacance...

  • Chargé(E) D’affaires Tp Assainissement

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France Karpos Rh Temps plein

    Le cabinet KARPOS recherche pour son client basé dans le mâconnais, une PME spécialisée dans l’assainissement et la voirie un(e) :_ **Chargé(e) d’affaires TP Assainissement H/F** **Votre mission**: Vos missions sont les suivantes: - Développement commercial sur le territoire : (01/42/43/38/73/74/69) - Développer votre portefeuille clients sur le...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France CAF DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - Mâcon - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD99959 **CAF DE SAONE-ET-LOIRE**: **Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une ambition commune porteuse de sens ? Attention aux autres, motivation, performance, transformation des façons de faire et bien-être au travail vous parlent...

  • Gestionnaire Des Contrats de Maintenance

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Au sein de l'équipe service maintenance patrimoine, vous aurez la charge du pilotage de la gestion financière et administrative des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance de notre service exploitation. **Vos missions**: - Gestion des contrats de maintenance et d’entretien sur les équipements techniques des bâtiments tels que...

  • Chargé de développement RH H/F

    Il y a 4 mois

    Mâcon, France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des...

  • Chargé(E) D'opération Copropriétés

    il y a 3 semaines

    Mâcon (71), France SOLIHA JURA SAÔNE-ET-LOIRE Temps plein

    Rejoignez le mouvement SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, 1er acteur associatif national de l'habitat privé à usage social. Notre association est agréée "Service social d'intérêt général" par l'État. **SOLIHA JURA SAÔNE-ET-LOIRE **est une association de la loi 1901 (44 salariés) prestataire de conseils et d'assistance en matière d'amélioration...

  • Coordonnateur Gestion Du Risque

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France CPAM DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Coordonnateur gestion du risque (H/F)**: - CDI - Mâcon - de 28 371 € à 30 862 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD100432 **CPAM DE SAONE-ET-LOIRE**: **Pourquoi nous rejoindre**: **Pour un domaine d'activité riche et diversifié**: La gestion du risque de l'Assurance Maladie vise à assurer un accès équitable et maîtrisé aux...