Chef Du Service Carriere Et Paie

Il y a 3 mois

Mâcon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DRHRS

Service DRHRS GESTION DES CARRIERES

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A2

NBI Oui

Ségur Non

Nombre de points 25

Prise de poste souhaitée dès que possible

Date des entretiens 05/11/2024

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397050

Numéro de poste SIRH 5940

Contact du Service Mme THEVENON : 0385397571

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Composée de près de soixante agents, la Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours des agents et des modalités d’organisation.

Dans le cadre du partage de la fonction RH, allant dans le sens d’une meilleure formation et d’une responsabilisation accrue des 180 managers de la collectivité dans la gestion de leurs ressources, vous poursuivez l’effort de modernisation et de performance des outils et procédures, dans une logique d'amélioration de service à l'usager.

Membre du comité de direction de la Direction des ressources humaines et des relations sociales, vous travaillez en transversalité avec les autres services de la DRHRS. Vous menez ou participez activement au pilotage des projets RH de la direction.

Le service carrière - paie comprend 20 agents, soit le tiers de l'effectif de la DRHRS.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice adjointe des ressources humaines et des relations sociales, et du Directeur, le ou la chef du service carrière paie est en charge des missions suivantes:
**1. Manager l’équipe du service**
- Organiser l'activité du service : piloter, planifier, prioriser, gérer les ressources du service, organiser la délégation, intégrer la gestion des risques à l'activité, organiser les veilles stratégique et spécialisée, favoriser le travail en transversalité et en mode projet.
- Constituer, animer et encadrer son équipe : recruter le cas échéant et faciliter l'intégration des nouveaux agents, participer au parcours et développement professionnel de l'équipe, veiller à la cohésion d 'équipe et aux bonnes conditions de travail
- Communiquer, simplifier et outiller : organiser la circulation de l'information et les réseaux internes, développer les réseaux externes et le parangonnage, simplifier et rationaliser l'organisation du travail, les processus et les procédures, partager et capitaliser sur les expériences dans une logique d'amélioration continue, utiliser et favoriser l'appropriation des outils (numériques et autres)

**2. Piloter la gestion de la carrière et de la paie ; accompagner et conseiller les managers dans la gestion RH de leurs équipes.**

Dans le cadre d’une évolution en gestion intégrée en cours de déploiement, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des processus statutaires, de paie, de retraite et de gestion du temps des 2300 agents permanents du Département, dans le respect des règles juridiques et internes.

Vous mettez en œuvre un processus qualité, en vous appuyant sur deux experts (un expert carrière et un expert paie), tout en promouvant une fonction RH partagée avec les services.

Vous avez la responsabilité de manager les équipes dans un contexte de changement, de prioriser les chantiers, de préparer et de mettre en œuvre les évolutions réglementaires.

Enfin, vous accompagnez et conseillez les managers des services dans la gestion RH de leurs équipes dans le cadre du partage de la fonction RH allant dans le sens d’une meilleure formation et d’une responsabilisation accrue des 180 managers dans la gestion de leurs ressources.

**Profil recherché**:
Titulaire d’une formation supérieure ou d’une expérience d’encadrement en lien avec les métiers des ressources humaines
Une expérience dans le secteur des collectivités territoriales serait appréciée.

Compétences
Management et accompagnement d’équipes ; Expérience de la conduite du changement
Conduite de projets
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procé

  • Gestionnaire CarriÈre- Paie Au Service

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DEF Service DEF - POLE ACCUEIL - SERVICE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL FAMILIAL Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée 15/12/2024 Résidence administrative...

  • Gestionnaire CarriÈre Paie

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS CARRIERES PAIE Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux ; Rédacteurs Territoriaux Catégorie B ; C Groupe RIFSEEP B3 ; C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible Résidence...

  • Gestionnaire Paie

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    **Au sein de l'OPAC Saône et Loire, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines** **Missions**: En binôme avec notre Technicienne Paie, vous serez en charge, dans le but d’assurer la production des paies: - Des saisies et traitements des éléments fixes : modifications d’emploi, catégories, heures, d’affectation... - Des saisies et...

  • Gestionnaire Accident Du Travail

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS CARRIERES PAIE Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée dès que possible Résidence administrative MACON Contact RH 0385397050 Numéro de poste...

  • Chef Du Service Gestion Des Données

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DSID Service DSID GESTION DES DONNEES Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière technique Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A2 NBI Oui Ségur Non Nombre de points 15 Prise de poste souhaitée Dès que possible Date des entretiens 20/12/2024 Résidence administrative...

  • Contrôleur.euse

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France CPAM DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Contrôleur.euse**: - CDI - Mâcon - 25 316 € par an - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD100719 **CPAM DE SAONE-ET-LOIRE**: **LE SERVICE** Le contrôle des prestations est un service clé pour améliorer la qualité de liquidation des prestations payées par la CPAM, pour l'ensemble de nos publics : assurés, professionnels de santé et...

  • Responsable Du Service Communication Et Marketing

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France CPAM DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Responsable du service communication et marketing**: - CDI - Mâcon - 2 436 € par mois - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD100540 **CPAM DE SAONE-ET-LOIRE**: **CONTEXTE** Avec sa feuille de route MAPPIE 71, l'Assurance Maladie de Saône-et-Loire affirme son ambition d'être une institution Mobilisée, Actrice de son Territoire, Performante,...

  • Conseiller Service à L'usager

    il y a 1 mois

    Mâcon (71), France CAF DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein

    **Conseiller service à l'usager (H/F)**: - CDD - Mâcon - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD100793 **CAF DE SAONE-ET-LOIRE**: *** **En effet, notre plate-forme téléphonique recherche de nouveaux collèg**ues en CDD dès le 30 janvier 2025 pour renforcer l'équipe déjà en place.** **Un métier au sein d'un organisme en constante...

  • Gouvernant en Hôtellerie

    il y a 2 semaines

    Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France académie du tourisme Temps plein

    L'Académie du Tourisme recherche un Gouvernant en Alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent faire carrière dans l'hôtellerie et acquérir une expérience professionnelle significative.Détails du posteTâches : Management des opérations hôtelièresFournir un excellent service aux clientsTravail en...

  • Assistant Comptable

    Il y a 4 mois

    Mâcon (71), France OPAC Saône-et-Loire Temps plein

    Rattaché(e) à notre service comptabilité, vous contribuez aux missions des pôles fiscalité et comptabilité générale. **Vos missions**: Au sein du pôle fiscalité, vous contribuez à la gestion des réclamations contentieuses de dégrèvements de taxes foncières au titre des dépenses d’accessibilité, d’économie d’énergie et de la vacance...

  • Chef Gérant

    il y a 2 semaines

    Mâcon (71), France Sodexo Temps plein

    Informations générales CHEF GÉRANT H/F - UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs. Notre Segment Entreprises tend à améliorer la qualité de vie au travail à travers une offre de restauration de qualité. Chaque jour nos collaborateurs élaborent avec passion des recettes qui...

  • Gestionnaire Administratif

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DEF Service DEF -POLE PREVENTION - SERVICE COORDINATION DES IP Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Ségur Oui Prise de poste souhaitée 01/02/2025 Date des entretiens 16/12/2024 Résidence...

  • Responsable de La Plateforme Départementale de

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DEF Service DEF - POLE ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative ; Filière Sociale Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs ; Attachés Territoriaux ; Conseiller Terr. socio-éd Catégorie A Groupe RIFSEEP A3 NBI Non Ségur Oui Prise de poste...

  • Commercial B to B

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France LA FERME DU FROID Temps plein

    **Présentation de l’entreprise**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et performante ? Alors bienvenue au sein de la Ferme du Froid ! Fondés il y a 25 ans, **nous sommes aujourd’hui leader de la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et glaces auprès des professionnels de la restauration...

  • Chef de Secteur

    il y a 4 semaines

    Mâcon (71), France VIRAGE CONSEIL Temps plein

    Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, **Virage Conseil** accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de...

  • Chef de Secteur

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France VIRAGE CONSEIL Temps plein

    Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, **Virage Conseil** accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de...

  • Agent de Maintenance Pour Équipe Mobile de Mâcon

    Il y a 2 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DPMG Service DPMG EQUIPE MOBILE DE MAINTENANCE DU MACONNAIS Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat Jusqu'au 31/12/2024 Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée Dès que...

  • Assistant Administratif en Cdd

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DPMG Service DIRECTION DU PATRIMOINE ET DES MOYENS GENERAUX Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat 6 mois Filière Filière administrative Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux Catégorie C Groupe RIFSEEP C2 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée Dès que possible Résidence...

  • Expert Formation

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DRHRS Service DRHRS ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière administrative Cadre d'emploi Attachés Territoriaux Catégorie A Groupe RIFSEEP A3 NBI Non Ségur Non Prise de poste souhaitée dès que possible Date des entretiens 07/11/2024 Résidence administrative...

  • Instructeur Demandes D'aide Sociale Aux Adultes Et

    Il y a 3 mois

    Mâcon (71), France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction DAPAPH Service DAPAPH DROITS ET PRESTATIONS SOCIALES Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement ) Durée du contrat FIN AU 28 FEVRIER 2025 Filière Filière administrative Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux Catégorie B Groupe RIFSEEP B3 NBI Non Ségur Oui Prise de poste souhaitée Dès que possible Résidence...