Assistant de Direction

Il y a 5 mois


Paris, France BON TALENT Temps plein

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un **ASSISTANT DE DIRECTION - PÔLE MOA ET ASSET MANAGEMENT H/F**, en **CDI**, à **PARIS (75008)**

Notre client** AGILE** nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent:

- ** AGILE**: _(Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat)_, _société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l’État, déploie son savoir-faire en matière d’opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public avec de nombreux projets.
L’action d’AGILE se développe sur trois pôles d’activités couvrant plusieurs métiers de l’immobilier:

- _ la gestion administrative et financière et l’exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l’État et/ou opérateurs,_
- _ les services de l’État peuvent faire appel à l’AGILE pour les accompagner en qualité d’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO), de maître d’ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine,_
- _ le plan solaire photovoltaïque que déploie l’AGILE vise à contribuer à l’atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l’énergie et à faire de l’État propriétaire un modèle d’exemplarité._
- création de poste en vue de l'accroissement d'activité de l'entreprise, vous travaillez pour et avec la Directrice du Pôle, vous êtes très rigoureux avec un excellent niveau de rédaction à l'écrit (tests à prévoir),
- rémunération fixe à négocier sur 13 mois + Tickets Restaurant + mutuelle + 1 jour de TT / semaine, convention collective de l'Immobilier, forfait annuel en jours.

**Description du poste**:
Hiérarchiquement rattaché à la Directrice du Pôle MOA et Asset management, l'assistant de pôle est responsable de fournir un soutien administratif efficace et une coordination optimale au sein du pôle. Il assure un suivi rigoureux des tâches administratives, facilite la communication interne et externe, et collabore avec les membres de l'équipe pour garantir une efficacité opérationnelle optimale et ses missions sont:
Gestion administrative:

- Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives du pôle, y compris la rédaction de courriers, la gestion des agendas et la tenue à jour de certains fichiers,
- Coordonner les activités logistiques liées aux déplacements, aux événements internes et aux réunions.

Coordination interne:

- Organiser et planifier les réunions internes du pôle en fixant les horaires, en réservant les salles et en préparant l'ordre du jour,
- Coordonner la circulation de l'information au sein de l'équipe en veillant à ce que les documents et les rapports sont distribués de manière opportune.

Gestion de l'agenda:

- Maintenir à jour l'agenda de la directrice du pôle et de ses adjoints en planifiant les rendez-vous, les réunions, et en anticipant les échéances importantes,
- Organiser les déplacements, y compris la réservation des vols, des hôtels et la préparation des itinéraires.

Suivi des dossiers:

- Assurer un suivi rigoureux des dossiers en cours, en s'assurant que toutes les actions nécessaires sont entreprises et que les délais sont respectés,
- Préparer des comptes rendus détaillés des réunions et assurer la distribution en temps opportun aux parties prenantes concernées.

Communication externe:

- Être le point d’entrée pour la communication externe avec les partenaires, clients et fournisseurs,
- Gérer les demandes d'information, assurer le suivi des requêtes, et maintenir une communication proactive pour garantir la satisfaction des parties prenantes.

Gestion des comptes rendus:

- Assister aux réunions du pôle et prendre des notes détaillées sur les discussions, les décisions prises et les actions à entreprendre,
- Comptes rendus : résumer de manière claire et concise les points clés abordés lors des réunions.
- Intégrer les commentaires et les retours des participants pour garantir la précision et la complétude du compte rendu.
- Distribution et suivi : Distribuer les comptes rendus aux membres de l'équipe et aux parties prenantes concernées dans les délais convenus.
- Assurer le suivi des actions convenues lors des réunions pour garantir leur mise en œuvre dans les délais.

**Profil recherché**:
De formation BAC+3/+5, vous possédez une expérience avérée en tant qu'Assistant de direction confirmé, avec une expertise démontrée dans le rédactionnel. Vous avez une rigueur irréprochable.

Une attitude proactive, une grande réactivité et une passion pour le travail d'équipe sont essentielles.

Process rapide : 2 à 3 entretiens chez notre client (RH + cas pratique de français + Direction)
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre

> 5 ans


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