Responsable Administratif Adjoint en Echelon Local
Il y a 4 mois
**Responsable administratif Adjoint en Echelon local (F/H)**:
- CDI
- La Rochelle
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD97151
**DRSM NOUVELLE AQUITAINE**:
La Direction Régionale du Service médical (D.R.S.M) Nouvelle Aquitaine est un organisme du Régime Général de l'Assurance Maladie. Elle a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité.
Composée de 638 salariés dont 501 personnels administratifs et 137 praticiens conseils, elle est implantée sur 13 échelons locaux répartis sur les 12 départements de Nouvelle-Aquitaine.
Acteur médical de la gestion du risque santé, elle assure des missions:
- d'attribution et de contrôle des prestations,
- d'accompagnement des professionnels de santé et assurés
- de lutte contre la fraude et de contrôle contentieux (assurés et professionnels)
Pour plus d'informations sur notre organisme, consultez notre page Linked in.
Le responsable administratif adjoint sera positionné sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de l'ELSM de Charente-Maritime. Une répartition d'activités sera définie entre les 2 responsables administratifs.
Le responsable administratif Adjoint aura notamment en gestion directe la coordination de l'activité en lien avec les prestations demandées par les assurés en collaboration avec le Médecin conseil chef adjoint.
Le Service médical de Charente-Maritime étant répartis sur 3 sites : La Rochelle, Saintes et Rochefort, des déplacements ponctuels seront à prévoir.
***
**Description du poste**:
- Vous assurez le suivi des objectifs opérationnels de votre domaine d'activité (en collaboration avec le responsable ELSM), en planifiez, en organisez, en gérez les moyens
- Vous proposez des aménagements contribuant à la réalisation des objectifs de votre secteur d'activité et à son développement
- Vous participez à des projets régionaux et nationaux ou des missions spécifiques
- Vous concourez à la bonne qualité des relations internes et externes
- Vous animez et managez vos équipes
- Vous déterminez et évaluez le niveau de contribution de vos collaborateurs
- Vous identifiez des voies et moyens de progrès pour vos collaborateurs
- Vous assurez la suppléance du responsable administratif ELSM en son absence et gérez par délégation, des secteurs ou activités identifiés
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
- Savoir analyser les indicateurs nationaux, régionaux et locaux pour suivre et améliorer le fonctionnement de son secteur d'activité
- Connaître les principes et techniques de la conduite de projet
- Savoir accompagner son équipe dans des relations de coopération et dans le changement.
- Savoir adapter sa communication et son comportement aux différents interlocuteurs
- Rendre compte à sa hiérarchie et I 'alerter dès lors que la résolution d'une situation dépasse son champ d'actions et de compétences
- Faire preuve d'une capacité d'adaptation
- Être force de proposition
**Votre formation**:
Expérience dans le management et l'animation d'équipe.
**Informations complémentaires**:
Rémunération brute annuelle : 30862,43 € (soit 2204,46 € brut par mois sur 14 mois)
- Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 39 heures
- Horaire variables - RTT
- Mutuelle, tickets restaurant, prime de crèche (sous conditions), remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions)
Le poste est à pourvoir au sein de l'ELSM de la Charente Maritime, situé au 19 rue Délayant à La Rochelle.
***Des déplacements ponctuels en Nouvelle-Aquitaine sont à prévoir. Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
Modalités de recrutement:
- Sélection sur dossier (seuls les dossiers complets à savoir ceux avec lettre de motivation et CV seront étudiés)
- Entretien de pré-sélection téléphonique _:_ courant semaine 38
- Tests et entretien par un cabinet de recrutement : entre le 23 septembre et le 2 octobre 2024
- Entretien avec la direction régionale et locale à Bordeaux : 8 octobre 2024
- Prise de fonction souhaitée : début octobre
A toutes les étapes du processus de recrutement, le Service médical de Nouvelle-Aquitaine, labellisé Diversité et Egalité, est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle.
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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