Chargé de Carrières RH
il y a 3 semaines
Le CCAS de la Ville de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et acteur-rices de la solidarité. Son action s’inscrit dans un contexte d’évolution croissante des besoins sociaux : publics âgés, familles et enfants, personnes en situation de précarité et, autour des axes stratégiques suivants : soutenir l’accès aux droits, lutter contre l’isolement et favoriser l’émancipation. Parmi ses enjeux principaux, on retiendra : la contribution à l’amélioration de la justice sociale, le maintien et développement de la qualité du service public, consolidation de la place des usager-ère-s au cœur des actions menées et le positionnement de l’institution dans le réseau territorial des politiques d’action sociale. En 2024, il emploie environ 1200 agents pour près de 1000 ETP.
Le-la gestionnaire carrière est en charge de la carrière et de la rémunération d’un portefeuille d’environ 250 agents des filières administrative, technique, médico-sociale, animation. Il-elle est l’interlocuteur-trice privilégié des agents et des responsables d’un ou plusieurs services/équipements, il-elle est chargé.e d’appliquer et gérer, à partir des dispositions statutaires et réglementaires, l’ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière.
- **Gestion de la paie (environ 250 paies/mois)**:
- Travail en collaboration avec les chargés de remplacement pour la gestion de la paie des agents non-permanents
- Saisir les éléments variables de paie et les éléments statutaires ;
- Procéder au calcul et au contrôle des paies puis analyser les incidences et procéder aux éventuelles régularisations ;
- Rédaction d’attestations, certificats et courriers divers
- **Accueillir, informer et conseiller les agents du CCAS**:
- Être l’interlocuteur-rice privilégié-e et le-la référent-e des agent-e-s du CCAS ;
- Assurer un accueil privilégié à travers un accueil (physique ou téléphonique) et une écoute de qualité ;
- Informer et conseiller les agent-e-s et les services sur toutes les questions relatives à la carrière et à la paie ;
- Favoriser les échanges avec l’équipe d’encadrement sur le suivi des agent-e-s.
- **Expertise statutaire**:
- Conseiller, dans un cadre statutaire, sur les questions liées à la situation administrative des agent-e-s ;
- Identifier, analyser et apporter une réponse optimale en tenant compte du cadre juridique, des procédures internes de fonctionnement et de la politique RH ;
- Proposer des axes d’amélioration par des procédures et des outils adaptés ;
- Travailler en transversalité avec les différents partenaires institutionnels ;
- Assurer une veille réglementaire
- Etre en expertise sur la thématique de la Petite Enfance (dominante à indiquer sur la lettre de motivation)
- **Gestion des carrières des agent-e-s du CCAS**:
- Analyser, gérer et mettre en œuvre la réglementation relative au déroulement des carrières ;
- Réaliser des projections et des simulations de salaire dans le cadre de demandes individuelles ;
- Informer les agent-e-s de tout changement de carrière et de paie ;
- Élaborer les actes juridiques ;
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des instances réglementaires : Commission Administrative Paritaire (CAP) ; sollicitations des instances médicales (médecin de prévention, médecine du travail, Comité Médical)
- Accompagner les procédures de reclassement et disciplinaires ;
- Assurer la tenue du dossier individuel et la gestion du fichier du personnel ;
- Participer à la dématérialisation des actes ;
- Créer et participer à un réseau de gestionnaires ;
- Trier, classer et archiver des documents.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Rémunération : 2 175,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
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Chargé-e de Carrières Et Gestion de La Paie
il y a 1 mois
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinLe CCAS recrute pour la direction des ressources humaines un-e chargé-e de carrière / Paie. **Activités** - Gestion de la paie (environ 200 paies/mois)_ - Travail en collaboration avec les chargés de remplacement et de recrutement du service Emploi - Saisir les éléments variables de paie et les éléments statutaires ; - Gérer l’incidence des...
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Chargé-e de Carrières Et Gestion de La Paie
il y a 4 semaines
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinDans un contexte de perpétuelle mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes ainsi que les services et établissements au centre de ses préoccupations. Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources...
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Chargé Missions RH
il y a 4 semaines
Grenoble, France My-RH Temps plein**Chargé Missions RH (H/F)**: **CDI** - Grenoble 38000, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de contribuer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements opérationnels et le service RH pour...
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Alternance - Chargé / Chargée de Missions RH
il y a 4 semaines
Grenoble, France Artelia Temps pleinDESCRIPTION DE L'OFFRE Alternance - Chargé / Chargée de missions RH - recrutement - Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._ **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe...
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Chargé de Missions RH
il y a 4 semaines
Grenoble, France EOS Temps plein**Devenez Responsable RH**: - un poste-clé aux enjeux stratégiques - une fonction RH Groupe à structurer et optimiser - dans une entreprise solide et ambitieuse **En lien avec la Direction du groupe et les Directions de filiales, vous prenez en main et managez (3 personnes) la fonction RH du Groupe**: - Vous supervisez et pilotez la gestion des paies,...
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Alternance - Chargé de Missions RH (M/F)
il y a 1 mois
Grenoble, France STMicroelectronics Temps pleinPosition description **Posting title**: - ALTERNANCE - Chargé de missions RH M/F **Regular/Temporary**: - Temporary **Contract duration (nb of months)**: - 24 **Job description**: - POURQUOI NOUS REJOINDRE - Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. - Nous collaborons avec plus de 200 000...
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Chargé de Mission RH
il y a 1 mois
Grenoble, France Groupe ONET Temps plein**Intitulé du Poste**: Chargé de mission RH F/H **Votre mission**: Onet Sécurité recrute un **Chargé de mission RH F/H**, dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée d’un an. Basé à Grenoble et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes: - Participer à la mise en place de divers...
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Chargé de Recrutement Et de Projets RH
il y a 1 mois
Grenoble, France CEA - Commissariat à l'Energie Atomique Temps plein**Domaine**: Administration d'entreprise et communication **Contrat**: Alternance **Durée du contrat (en mois)**: 12 ou 24 mois **Description de l'offre**: Description de la Direction Le Centre CEA de Grenoble consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de...
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Chargé de Remplacement
il y a 1 mois
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein**CCAS de la Ville de Grenoble** **Direction des ressources Humaines** **Pôle Carrières, Emploi, Compétences** **Service Tempo Emploi** **Catégorie : B** **Cadre d’emploi : Rédacteur** **Fonction : Chargé-e de remplacement** **Numéro de poste : 42580** **Quotité du poste : 100%** **Prise de poste : Dès que possible** **Contexte** Dans...
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Chargé de Développement RH
il y a 4 semaines
Grenoble, France CEA - Commissariat à l'Energie Atomique Temps plein**Domaine**: Administration d'entreprise et communication **Contrat**: CDD **Intitulé de l'offre**: Chargé de développement RH H/F **Statut du poste**: Cadre **Durée du contrat (en mois)**: 8 **Description de l'offre**: En tant que Chargé-e de développement RH, vous êtes placé-e sous la responsabilité du Responsable RH de l’Institut et...
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Chargé de Gestion RH en alternance
il y a 2 semaines
Grenoble, France MBway Temps pleinMBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Chargé de Gestion RH H/F sur Grenoble. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en...
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Gestionnaire RH
il y a 1 mois
Grenoble, France Ville de Grenoble Temps pleinLa Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...
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Gestionnaire RH Paie(H/F)
il y a 4 semaines
Grenoble, France Domino RH Staff Grenoble Temps plein**Votre Mission**: L'agence Domino Staff Grenoble recherche pour son client dans le domaine medico-social, un gestionnaire RH paie (H/F) en CDI, 37,5h. **Vos missions**: - Elaboration de bulletins de paie - Contrôler la saisie de la paie - Participation aux calculs d'indemnités de départs et à la participation/réalisation du solde de tout compte -...
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Chargé de Missions RH
il y a 4 semaines
Grenoble, France AFIPH Temps pleinL'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de...
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Gestionnaire RH
il y a 4 semaines
Grenoble, France CAF DE L'ISERE Temps plein**Gestionnaire RH (F/H)**: - CDD - Grenoble - 25 316 € par an - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD88017 **CAF DE L'ISERE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service...
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Chargé(E) de Support Evènementiel-rh
il y a 1 mois
Grenoble, France Elsys Design Temps plein**Contexte**: ELSYS Design, société du groupe ADVANS Group, recherche un/une Chargé(e) de projets Evènementiel-RH/Office Manager pour travailler dans nos locaux à Grenoble. Statut Cadre - Convention collective SYNTEC **Interactions**: Rattaché(e) au DRH au sein de l’équipe RH « Happy Team » et encadré(e) localement par le Directeur Régional,...
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Chargé de Remplacement
il y a 4 semaines
Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps pleinLe CCAS de le Ville de Grenoble est à la recherche de son ou sa future **chargé de remplacement** au sein du service emploi de la Direction des Ressources Humaines: Le poste de chargé de remplacement H/F est rattaché au service «Emploi » composé de 9 agente(s) placée(s) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge du service...
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Alternance - Chargé(e) de projets Rh F/H
il y a 4 semaines
Grenoble, France Groupe SAMSE Temps pleinNous proposons ce job … Tu souhaites mettre ton organisation, ta créativité et ton expertise RH au service de la stratégie de développement des compétences d'une entreprise dynamique et qui met l'humain au cœur de sa stratégie. Tu souhaites évoluer dans un cadre professionnel stimulant et collaboratif. Tu souhaites préparer un Master en...
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Chargé de Recrutement
il y a 1 mois
Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein**CONTEXTE**: Dans un contexte socio-économique évolutif, face à une demande sociale complexe, **le CCAS de Grenoble, établissement public administratif**, porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour des axes...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 mois
Grenoble, France ACTIS Temps plein**Chargé-e de développement RH** **CDI - Grenoble** Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain,...