Seu Amzl Senior HRbp

il y a 3 semaines


Paris, France AWS EMEA SARL (France Branch) - G48 Temps plein

University degree and at least 3 to 5 years of professional experience in a comparable position
- Excellent writing skills and communication skills with all levels of stakeholders
- First experience in managing complex projects and / or programs with heterogeneous teams.
- Fluency in English and in one of the languages of the region supported
- Labor Law Knowledge
- This role can be based in Italy, France or Spain*

The Business Line (BL) Senior HRBP is part of the BL Corporate and Strategic HRBP organization and reports into the Super-Regional BL Strategic HRBP. The role is aligned to Operations Leaders for either Customer Fulfilment (CF), Amazon Transportation Services (ATS) or Amazon Logistics (AMZL), reporting into respective Super Region Strategic HRBP. They act as a trusted advisor who connects business challenges to PXT activities and outcomes, partner with business on people related topics and support the organizational change, and respond to opportunities. They work in close collaboration with the Country Field team and respective PXT Leadership to deliver BL specific insights. They partner effectively with support teams for BL needs. They partner with Country PXT Leadership when developing and executing people strategies that support business growth, performance and future objectives, ensuring they are in line with the strategy of the super-region. The role is designed to amplify One Ops PXT’s close proximity and integration with their client group. They are high judgement decision maker, who cuts through ambiguity and they act as employees’ advocate, continually pushing towards the vision of becoming Earth’s best employer. They are an innovative team player and see their role as a partner of the business, working hand in hand with country BL PXT all PXT colleagues in the scope. They develop creative initiatives, and translate it to Talent Management. They work on operational excellence topics, they strive to find the whys behind the numbers, they setting up action plans to address issues.

Key job responsibilities
STRATEGIC BUSINESS PARTNERING

ORGANIZATIONAL STRATEGY

**Support the BL Super-Region’s efficiency and effectiveness by**:

- Ensuring time is focused on the highest value activities and issues to drive S-team ((TTR, URA, SoC, D1MO) and BL PXT goals
- Building and managing timelines for critical BL PXT topics, particularly with support teams (e.g. GOLD, L&D, BL Finance and ACES teams, DEI, WFS/ C&B at an EU/multi-country level, Launch etc.)
- Managing follow-ups to Senior Leaders’ request on specific BL topics, discovering root causes and leading fixes for the issues, leveraging specialized PXT functions including PXT Centers of Excellence and shared services (e.g. Compensation, Workforce Staffing, ERC, DLS, Compliance)
- Providing feedback on PXT issues, changes and continuous improvements in partnership with Country Field teams, Strategy & Capability team (at EU or country level) and PXT3 team

**OPERATIONAL EXCELLENCE - Facilitating Leadership decisions by**:

- Supporting or driving projects and initiatives in close collaboration with the Strategy & Capability and OOPXT country Leadership teams that are aligned with the overall priorities of the BL. Work in close partnership with Regional PXT leader who are BL POC and OPS Directors to ensure a smooth deployment.
- Providing ad hoc dive deep on metrics and data for Regional leadership in collaboration with Country/Site Field PXT. Ensure requests from Ops BL leadership are being well understood and aligned with the delivery of PXT goals (Unplanned Absence /Attrition)
- Working with the Super Regional Strategic HRBP in the delivery of: Peak/Prime/Q4 Readiness Plans and daily business reviews (DBRs) or super-regional weekly business reviews (WBRs), planned Super-Regional BL MBRs/QBRs that report on deliverables for businesses/sites such as Goals/UA/Attrition.
- Creating collaborative forums with the right identified stakeholders to deliver other business lines and country best practices on various topics

TALENT MANAGEMENT - Delivering innovative Talent strategies by:

- Working with dedicated Country PXT Teams within the super-region for all people related matters (such as organizational development; DEI; talent development; performance management, organizational design, BL people goals). Acts as their primary partner for all Talent Management needs and reviews. Ensures that their Ops partners hold themselves accountable to equitably selecting, retaining, developing, and optimizing the performance and engagement of their leaders and teams
- Supporting the Super Regional Strategic HRBP in the delivery of Operations Talent Reviews, through close collaboration with the respective Country Field Ops teams (from countries that make up respective region), ensuring delivery for BL at EU and WW level
- Regularly reviewing Talent plans/Connections with multi-country/super-regional BL Operations leader and holds the business and Field P


  • Senior HRBP

    il y a 1 mois


    Paris, France AVIV Group Temps plein

    Description du poste L’équipe RH a un rôle central dans l’atteinte de l'objectif de croissance du Groupe, en offrant la meilleure expérience possible aux collaborateurs·rices tout au long de leur cycle de vie. En tant que HR Business Partner, vous intégrerez l’équipe People & Organisation d’Aviv en France et serez directement...


  • Paris, France Amazon France Transport SAS Temps plein

    Décider de l’affectation des ressources de maintenance et de réparation à l’aide de notre logiciel de GMAO - Comprendre et appliquer les normes UE à tous les systèmes relevant de votre champ de responsabilité - Contrôler et analyser en permanence l’équipement sur site, en veillant à ce que les stocks restent en permanence à des niveaux...

  • HRbp Bilingue

    il y a 4 semaines


    Paris, France HAYS Temps plein

    Belle opportunité de poste à pourvoir dans le secteur Notre client, évoluant dans le secteur de l'électronique, est à la recherche d'un HRBP anglais. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD, remplacement congé maternité, jusqu'à fin décembre. Ce poste est à pourvoir dans un premier temps sur Levallois-Perret puis sur Saint Ouen. Vous...

  • Senior HRbp

    il y a 1 mois


    Paris, France AVIV Group Temps plein

    **Description de l'entreprise** Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal ! Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment **:Meilleurs Agents**, **Groupe...

  • Senior HR Controller

    il y a 4 semaines


    Paris, France Pernod Ricard Temps plein

    Co-leader mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard dispose de l’un des portefeuilles de marques les plus complets et les plus prestigieux du secteur. Avec un chiffre d’affaires de 10.7 milliards d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 86 pays et compte 19000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Groupe, Pernod Ricard France compte...

  • HRbp F/m

    il y a 4 semaines


    Paris, France Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Worldwide leading group specialized in innovative and optimized solutions destined to health sector is recruiting: Senior Human Resources Business Partner F/M **Location**: Paris You will be part of the managing team, sitting at European level with multi countries coordination. You are an experienced HR business partner working directly with C-suite...

  • HRbp Sénior

    il y a 1 mois


    Paris, France Talan Temps plein

    **A propos de Talan** Talan regroupe aujourd’hui plus de 4500 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 ! Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail ! Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un...

  • HRbp Senior

    il y a 1 mois


    Paris, France Talan Temps plein

    Company Description Talan regroupe aujourd’hui plus de 4500 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 ! Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail ! Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un...

  • Acheteur Senior

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) Temps plein

    Quelles sont les missions ?L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est le leader de la vente d'activités de loisir en ligne. Son atout majeur est son positionnement de référence sur la scène internationale. Ce groupe favorise l'autonomie et la prise d'initiative et propose de travailler dans un environnement dynamique avec...

  • Acheteur Senior

    il y a 2 semaines


    Paris, France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est le leader de la vente d'activités de loisir en ligne. Son atout majeur est son positionnement de référence sur la scène internationale. Ce groupe favorise l'autonomie et la prise d'initiative et propose de travailler dans un environnement dynamique avec une vraie culture...

  • Acheteur Senior

    il y a 1 semaine


    Paris, France LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) Temps plein

    Quelles sont les missions ?L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est le leader de la vente d'activités de loisir en ligne. Son atout majeur est son positionnement de référence sur la scène internationale. Ce groupe favorise l'autonomie et la prise d'initiative et propose de travailler dans un environnement dynamique avec...


  • Paris, France PerkinElmer Temps plein

    **Why PerkinElmer?** Are you ready to be part of the team effort which helps improve the lives of millions of people and create a healthier world? When you work at PerkinElmer, that’s exactly what you’ll do. From our dedicated scientists and world-class operations employees to our innovative R&D professionals and committed sales and service groups,...

  • Acheteur Senior

    il y a 4 semaines


    Paris, France LES NOUVEAUX HERITIERS Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire est le leader de la vente d'activités de loisir en ligne.Son atout majeur est son positionnement de référence sur la scène internationale.Ce groupe favorise l'autonomie et la prise d'initiative et propose de travailler dans un environnement dynamique avec une vraie culture d'entreprise...

  • Recruiting Specialist

    il y a 14 heures


    Paris, France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un cabinet de renommée internationale qui s’associe à des leaders du monde des affaires pour apporter conseil et expertise en stratégie et management. Son atout majeur est d’accompagner les clients de tous secteurs dans l’évolution de leurs activités, en apportant une vision...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines


    Paris 17e, France LES PHENIX LYON Temps plein

    Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe constituée de 3 HRBP, rattachés au Responsable des Opérations RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous vous déplacez régulièrement sur l’ensemble du territoire national pour être en proximité avec les 8 Directions Régionales. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs de...


  • Paris, France TechnipFMC Temps plein

    Chargé.e de recrutement senior bilingue Location: Paris, FR Employment type: Employee Place of work: Hybrid Offshore/Onshore: Onshore TechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry. Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collaboration – and we want you to be part of it. You’ll be...


  • Paris, France Razorfish France Temps plein

    Description du poste NOTRE STRATÉGIE Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients, (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale. Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur...

  • Recruiting Specialist

    il y a 11 heures


    Paris, France LES NOUVEAUX HERITIERS Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire est un cabinet de renommée internationale qui s’associe à des leaders du monde des affaires pour apporter conseil et expertise en stratégie et management. Son atout majeur est d’accompagner les clients de tous secteurs dans l’évolution de leurs activités, en apportant une vision...

  • Recruiting Specialist

    il y a 6 heures


    Paris, France LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) Temps plein

    Quelles sont les missions ?L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un cabinet de renommée internationale qui s’associe à des leaders du monde des affaires pour apporter conseil et expertise en stratégie et management. Son atout majeur est d’accompagner les clients de tous secteurs dans l’évolution de leurs...

  • Hbrp Confirmé

    il y a 1 mois


    Paris, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur financier, Un RRH/HRBP Senior H/F** **Votre fonction**: Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, et dans un contexte d’accroissement d’activité, vos...