Senior HR Controller
Il y a 2 mois
Co-leader mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard dispose de l’un des portefeuilles de marques les plus complets et les plus prestigieux du secteur. Avec un chiffre d’affaires de 10.7 milliards d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 86 pays et compte 19000 collaborateurs dans le monde.
Filiale du Groupe, Pernod Ricard France compte 1100 collaborateurs engagés et commercialise 55 marques d’exception telles que le pastis Ricard, le rhum Havana Club, la vodka Absolut, le whisky Ballantine’s, ou encore le champagne G.H.Mumm.
- Senior HR Controller
Rattaché(e) au « head of HR Controlling - France & Southern Europe », vous intégrez une équipe de 7 personnes, repartie sur les 3 filiales basées en France. Vous assurez le contrôle financier de la Masse Salariale et contribuez la démarche de fiabilisation des données RH en étroite collaboration avec la Direction Financière et l’équipe HRBP.
CONTRÔLE DE GESTION RH - (mission principale):
Vous avez la charge du contrôle de gestion social de votre filiale et de ses entités, vous assurez son analyse et son pilotage:
- Piloter les clôtures selon le planning financier, analyser les écarts en veillant à la cohérence des données paie vs. comptabilité et alerter le cas échéant des dérives.
- Calculer les provisions spécifiques à la masse salariale et les soumettre au service comptabilité.
- Piloter trimestriellement l’élaboration du « rolling forecast » de la masse salariale sur un horizon de 18 mois en intégrant toutes les hypothèses pertinentes et analyser les écarts.
- Assurer la coordination du Workforce planning en collaboration avec les HRBP et HRD.
- Contribuer à l’élaboration des documents de communication pour les différentes instances.
- Pilotage des frais de fonctionnement du département RH
REMUNERATION:
Vous pilotez les campagnes annuelles d’augmentation et de bonus, coordonnant les équipes RH et assurant la mise en paie:
- Accompagner les équipes Relations Sociales dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires
- Apporter un soutien technique et analytique aux HRBP dans la calibration des augmentations et des bonus
- Piloter les campagnes annuelles dans Workday
- Contrôler des données, gérer des exceptions, et créer les fichiers de paie
- Préparer les packs de communication (CSE, direction )
- Calculer les montant de bonus pour les collaborateurs sortant (STC)
FIABILITE DES DONNEES RH:
Vous améliorez la fiabilité des données dans les systèmes RH, assurez les contrôles de cohérence, identifiez les causes d’anomalies et coordonnez les plans d’actions correctifs avec les équipes RH (Paie, Admin, HRBP).
- Appliquer la stratégie et les process de contrôle de qualité de données, adaptés en fonction de leur criticité.
- Assurer le support des équipes RH avec la mise en place d’outils et les routines de contrôle des données.
MISSONS TRANSVERSES & SUPPORT:
Vous contribuez aux différentes initiatives et campagnes RH impactant votre périmètre:
- Répondre aux demandes ponctuelles d’informations sur les données RH, internes et externes.
- Elaborer et analyser des indicateurs clés comme le nombre d’ETP, turnover, absentéisme, index d’égalitésupportant le pilotage de la performance du processus RH
- Contribuez à l’élaboration du « Group Social Reporting »
- Assurer le support des campagnes d’augmentation et de bonus (contrôle de données, analyses, mise en paie )
- Contribution au comité Groupe « Future of Staff Costs », aux évolutions des outils et simplification de l’architecture SI RH
VOTRE PROFIL:
- De formation BAC+5 avec une spécialité finance, Comp&Ben ou CDG RH vous avez une expérience de 3-5 ans minimum en Contrôle de Gestion Business ou RH au sein d’une entreprise internationale idéalement cotée sur les marchés financiers.
- Vous avez le gout pour le travail d’équipe favorisant les collaboration transverses.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel, avez le gout de l’analyse des données chiffrées.
- Pragmatique, vous êtes orienté(e) résultats et avez le sens des deadlines.
- Vous maîtrisez les SI Business ou RH, la connaissance des outils Workday et de son module Adaptive Insights, ADP est un plus.
- Votre niveau d’anglais vous permet de participer à des groupes de travail internationaux.
- Et en plus
- Vous travaillerez dans nos magnifiques locaux reflétant notre culture de convivialité et de partage. Vous disposerez de la possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), d’une rémunération attractive, d’un restaurant d’entreprise et d’événements internes. Avec Pernod Ricard, vous vous créerez un réseau professionnel solide, diversifié et convivial
- Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous typ
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Senior Manager HR Access
Il y a 2 mois
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
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Senior HR Manager, EMEA
Il y a 2 mois
Paris, France Sinequa Temps pleinHome / Company / Careers / Senior HR Manager, EMEASenior HR Manager, EMEAOur Mission:At Sinequa, we are passionate about helping companies connect their employees or customers to key information. We are leading the way in making any relevant content accessible in milliseconds. We deliver on our vision: A modern workplace where people use natural language...
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Senior Manager HR Access
Il y a 2 mois
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
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Senior Manager HR Access
il y a 1 jour
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
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Senior HR Advisor
il y a 1 mois
Paris, France Subsea 7 Temps plein**Organisation** **Position** Senior HR Advisor **Vacancy ref** 82165 **Based in** Paris (Suresnes) **Business area** Subsea & Conventional **Contract type** Staff **Closing date** 30/10/2023 Vacancy information At Subsea 7, we take pride in being recognized globally as a leader across the Energy Industry. For 5 decades our people have...
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Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Paris, France Four Talent Temps pleinWe are working with a market leading organisation with a strong drive towards sustainability to seek out a senior, strategic HR professional for an exciting role which involves a mix of strategic and hands on HR initiatives and a real opportunity to shine. The role will be based in Paris with regular European travel, partnering with senior stakeholders...
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HR Officer
il y a 3 semaines
Paris, France Asian Infrastructure Investment Bank Temps pleinHR Officer / Senior HR Officer, Operations The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow-infrastructure with sustainability at its core. We began operations in Beijing in January 2016 and have since grown to 105 approved Members worldwide. We are capitalized at...
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HR Officer
il y a 1 semaine
Paris, France Asian Infrastructure Investment Bank Temps pleinHR Officer / Senior HR Officer, Operations The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow-infrastructure with sustainability at its core. We began operations in Beijing in January 2016 and have since grown to 105 approved Members worldwide. We are capitalized at...
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Ww Senior HR Cost Control Analyst
Il y a 2 mois
Paris 7e, France SAPIANCE Temps pleinDescriptif du poste - Le "WW SENIOR HR COST CONTROL ANALYST " participera, en collaboration avec l'équipe C&B, aux activités suivantes, dont la portée est mondiale: - **Budgétisation RH et contrôle des coûts** - Contrôler et consolider les données du personnel dans l'outil de reporting RH sur une base mensuelle. - Réaliser une analyse mensuelle des...
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Senior HR Country Manager
il y a 4 semaines
Paris, France AVIV Group Temps pleinJob Description This is an exciting opportunity to build and impact a significant transformation at European level! Join our journey of building the leading pan-European real estate platform! This role will drive the execution of one of our critical priorities in the People & Organization function: building a reliable and harmonized HR infrastructure...
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Senior HR Country Manager
il y a 1 semaine
Paris, France AVIV Group Temps pleinJob Description This is an exciting opportunity to build and impact a significant transformation at European level! Join our journey of building the leading pan-European real estate platform! This role will drive the execution of one of our critical priorities in the People & Organization function: building a reliable and harmonized HR infrastructure...
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HR Officer
il y a 3 semaines
Paris, France Asian Infrastructure Investment Bank Temps pleinHR Officer / Senior HR Officer, Analytics The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow-infrastructure with sustainability at its core. We began operations in Beijing in January 2016 and have since grown to 105 approved Members worldwide. We are capitalized at...
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HR Officer
il y a 1 semaine
Paris, France Asian Infrastructure Investment Bank Temps pleinHR Officer / Senior HR Officer, Analytics The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow-infrastructure with sustainability at its core. We began operations in Beijing in January 2016 and have since grown to 105 approved Members worldwide. We are capitalized at...
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HR Officer
il y a 3 semaines
Paris, France Asian Infrastructure Investment Bank Temps pleinHR Officer / Senior HR Officer, Policy The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow-infrastructure with sustainability at its core. We began operations in Beijing in January 2016 and have since grown to 105 approved Members worldwide. We are capitalized at USD100...
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HR Officer
il y a 1 semaine
Paris, France Asian Infrastructure Investment Bank Temps pleinHR Officer / Senior HR Officer, Policy The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow-infrastructure with sustainability at its core. We began operations in Beijing in January 2016 and have since grown to 105 approved Members worldwide. We are capitalized at USD100...
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Senior HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France RTL AdConnect SA Temps plein**The opportunity**: You will work as part of an international HR team and reporting directly to the Global HR Director, based in Luxembourg, providing support to the business teams establish over 13 countries. The focus of the mission is to act as business partner to the leadership teams based in France (Paris), Italy (Milan) and England (London) providing...
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HR Coordinator H/F
il y a 3 semaines
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons pour un de nos...
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HR Coordinator H/F
il y a 3 semaines
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Sous la supervision du HR Manager, vos missions sont les suivantes : * Gestion de l'administration du personnel pour 150 collaborateurs, de l'entrée jusqu'à la sortie, pour un périmètre France et étranger * Saisie et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des entrées et sorties et reporting * Support au process de...
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HR Coordinator H/F
il y a 1 semaine
Paris, France Legal & HR Talents Temps pleinQuelles sont les missions ?Sous la supervision du HR Manager, vos missions sont les suivantes : * Gestion de l'administration du personnel pour 150 collaborateurs, de l'entrée jusqu'à la sortie, pour un périmètre France et étranger * Saisie et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des entrées et sorties et reporting * Support au process de...
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Senior HR Country Manager
il y a 3 semaines
Paris, France AVIV Group Temps pleinJob DescriptionThis is an exciting opportunity to build and impact a significant transformation at European level! Join our journey of building the leading pan-European real estate platform!This role will drive the execution of one of our critical priorities in the People & Organization function: building a reliable and harmonized HR infrastructure for a...
