Chargé de Conseil Et de Développement

il y a 3 semaines


RosnysousBois, France Caf de la Seine-Saint-Denis Temps plein

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.

Avantages:

- RTT
- Intéressement

Activités de de développement territorial
1/ Suit le schéma du développement territorial de son secteur et sur l'ensemble des thématiques, qu'elles soient consignées au sein d'une CTG ou autre cadre de travail (PEDT...) et contribue à l'élaboration et leur mise en 1/2 uvre.
2/ Propose des services et conseils aux opérateurs (associatifs, municipaux, privés..) dans une logique de développement de projets et accompagne la conduite de projets sur les thématiques de la petite enfance, enfance jeunesse, animation de la vie sociale et parentalité. Concourt à l'atteinte des objectifs cibles type taux de couverture, taux d'occupation...
3/ Réalise des diagnostics sociaux par territoire et/ou par projets sur la base des outils internes et met à profit les données pour impulser le développement de services aux familles.
4/ Participe aux projets ou travaux lancés par les conseillers techniques en charge de l'animation des politiques thématiques, et/ou le conseiller technique en charge des partenariats spécifiques et transversalité.
5/ Instruit ses dossiers de demandes d'aides financières à présenter en Commission d'Action Sociale sur son territoire et contribue aux notes CAS liées à une programmation d'actions coordonnées par les conseillers techniques thématiques
6/ Visite régulièrement les établissements ciblés en fonction des opportunités, des plans d'action internes et des besoins identifiés (structures en difficulté, projets investissement...) en vue de proposer un plan spécifique d'accompagnement et fait appel aux conseillers en charge des politiques thématiques si nécessaire.
7/ Contribue à l'élaboration d'une vision globale de l'offre de service du territoire de son équipe territoriale (échelle EPT) et participe aux instances « communautaires » en lien avec les membres de son équipe.

Activités transversales
1/ Contribue à l'accueil des nouveaux salariés et à leurs montées en compétence
2/ Contribue aux travaux de prévision budgétaire sur la base des instances dédiées au calendrier national et initiés par le pôle Budget, en relayant les besoins et enjeux propres à son périmètre (partenaires, CTG, BT, enjeux financiers liés aux conventionnements PS).
3/ Contribue aux instances et outils transversaux de gestion de l'activité notamment avec le pôle production dans le but d'une gestion coordonnée des dossiers.
4/ Développe une posture de prévention, d'alerte et d'amélioration continue en contribuant notamment au plan de contrôle sur place dans un objectif de maitrise des risques, et en agissant en faveur des pistes d'amélioration identifiées auprès du partenaire.
5/ S'inscrit dans une posture de promotion des politiques d'action sociale de la Caf et assure une dimension de représentation institutionnelle locale.
6/ Contribue aux opérations collectives du type « écoute client » dans le cadre de la relation de service. Veille aux besoins des partenaires de son secteur et impulse des actions adaptées.
7/ Assure l'intérim, le cas échéant, en cas d'absence de conseillers techniques territoriaux, dans le cadre de missions socles et temporaires fixées par le manager.

Être titulaire d'un diplôme universitaire (licence ou master), idéalement : en sciences économiques et sociales, ingénierie des projets, développement territorial.
Des notions budgétaires seraient un plus.

Esprit d'analyse (données qualitatives et quantitatives), de synthèse et d'argumentation ;
- Aisance rédactionnelle (production de notes, de rapports, de suivis) et une aisance relationnelle ;
- Qualités en négociation ;
- Rigueur et organisation dans la gestion administrative ;
- Capacité pédagogiques, disponibilités et facilités à accompagner les équipes
- Capacité à être force de proposition auprès de la Direction et des partenaires

2+ years



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    **Chargé de conseil et développement F/H**: - CDD - Rosny-sous-Bois - 1 981 € par mois - NIVEAU 5A - NVHADD79384 **CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public porteuse de sens et de valeurs. Pour cela, elle s'appuie sur près de 1 000 collaborateurs répartis sur...


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  • Rosny-sous-Bois, France CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps plein

    Description du poste - Vous instruisez les bilans des projets (associations, entreprises, collectivités territoriales,...), selon un portefeuille territorial défini. - Vous étudiez et accompagnez les conditions de recevabilité des bilans. - Vous effectuez un suivi régulier des décisions. - Vous participez également à l'ensemble du processus...


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    LA MISSION Il s’agit d’accompagner l’essaimage d’A&D en Ile de France. La ou le futur titulaire du poste, disposant de deux ou trois ans d’expérience de gestion de projets complexes, sera formé par l’association et appuyé pour coordonner le développement des actions et d’une antenne en ILE de FRANCE, avec pour perspective la création...


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    ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d’acteurs économiques impliqués dans l’écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l’écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d’ouvrages et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments. Notre...


  • Rosny-sous-Bois, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Rosny-sous-Bois (93) - CDD - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans - Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le...

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    il y a 4 semaines


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    **Critères de l'offre**: - Recruteur (H/F) - Rosny-sous-Bois (93) - CDD - Temps Plein - Expérience requise : débutant à 1 an, 1-2 ans - Niveau d'études : Bac+5, type DEA - DESS, Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8...


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    TECHNICIEN·E CHARGE DE LA CONCEPTION DU PARC DE MESURES ET DE SA VALORISATIONPôle aménagement et développement durables - Direction de l'eau et de l'assainissement - Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnementClassificationMétier de rattachement : sans objet pour le moment Poste de rattachement : sans objet pour le moment Filière technique...


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    Description de l'entreprise Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l’univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute...


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  • Rosny-sous-Bois, France CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps plein

    **Contexte**: Rattaché à la Direction Comptable et Financière de la Caf de la Seine-Saint-Denis, le service Contrôle des prestations a en charge la vérification des prestations légales familiales délivrées par la branche famille aux allocataires. Dans ce cadre, le service Contrôle des Prestations recrute un (e) Conseiller (ère) technique à temps...