Responsable Du Contentieux Général Et Lutte

Il y a 4 mois


Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

**Responsable du Contentieux général et lutte contre la fraude (H/F)**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD95950

**CAF DE PARIS**:
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction Comptable et Financière et son service du Contrôle sur place, Fraude et Contentieux.

La Direction Comptable et Financière est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme : opérations de trésorerie, tenue de la comptabilité, recouvrement des créances. Elle garantit la sécurité financière et juridique de la Caf de Paris dans une dynamique de partage et d'amélioration continue.

Au sein du service du Contrôle sur place, Fraude et Contentieux, vous aurez la responsabilité de la lutte contre la fraude et du contentieux général.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable du service « contrôle sur place, fraude et contentieux », vous avez pour mission de concourir à la maîtrise des risques financiers et juridiques.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à:

- Animer l'unité du « Contentieux général et lutte contre la fraude » et manager les agents qui la composent;
- Piloter les activités relatives à la lutte contre la fraude et à la gestion des litiges « allocataires », en veillant notamment à l'atteinte des objectifs fixés;
- Veiller au respect du droit de communication et des réquisitions judiciaires;
- Représenter la Caf de Paris et les Caf de la région (mutualisation) devant la Cour d'Appel de Paris et instruire les dossiers en cas de pourvoi en cassation;
- Assurer le suivi des dossiers complexes devant les juridictions judiciaires et administratives;
- Définir, organiser et gérer les moyens mis à disposition;
- Proposer les évolutions nécessaires au développement de la qualité et de la performance;
- Participer à tout projet ou mission relevant de son champ de compétence;
- Informer, conseiller et coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Traduire les objectifs fixés par la caisse nationale en objectifs opérationnels et individuels;
- Organiser l'activité et les moyens pour garantir l'efficacité des résultats;
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie et de son équipe;
- Identifier les besoins d'information, de soutien et garantir la mise à niveau des compétences individuelles de ses collaborateurs;
- Déployer les outils (tableaux de suivi, modes opératoires, fiches synthétiques, supports de formation ) nécessaires à l'activité de l'unité;
- Créer les conditions de l'échange avec son équipe et ses partenaires dans une recherche d'efficacité partagée.

**Votre formation**:
Idéalement titulaire d'un Bac +5 en droit, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des dossiers contentieux et démontrez des qualités de management et d'animation d'équipes,

Vous maîtrisez la réglementation des prestations familiales et vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de la branche famille,

Vous disposez de bonnes qualités d'expression aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'initiative, votre rigueur et vos qualités relationnelles.

**Informations complémentaires**:
Lieu de travail: Paris 15

Poste en CDI

Poste Niveau 7, à partir de 38 984 euros Bruts mensuels sur 14 mois.

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables, télétravail ).

Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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