Responsable Des Opérations Vente

il y a 3 semaines


Paris, France Imperial Brands Temps plein

**NOTRE ENTREPRISE**

**Seita** est une filiale du groupe **Imperial Brands** ainsi que le second acteur **du marché français du tabac grâce à une gamme complète de produits - cigarettes, cigares, tabac et papier à rouler. En France, nous commercialisons des produits du tabac de renommée internationale. **Nos marques phares sont **News**, **JPS** et **Gauloises Blondes**. Notre division cigares distribue également des marques telles que **Fleur de Savane** ou encore **Ninas**. Enfin, Seita c’est également du papier à rouler avec notre marque **Rizla+**.

En 2018, Seita est devenu l’un des premiers pays à concrétiser la stratégie du Groupe Imperial Brands et à lancer les produits de vape **blu**, en déployant le système fermé **myblu** pour démocratiser la vape et la rendre accessible à tous les fumeurs qui souhaitent quitter le tabac.

La diversité est le moteur de la réussite. Nous sommes très fiers de compter parmi nos équipes en France des collaborateurs venus des quatre coins du monde : Espagne, Ukraine, Belgique, Grèce, Maroc, Angleterre, Sénégal,

**LE POSTE**

Responsable des opérations vente

**MISSION**:
**Est en charge**:

- De l’élaboration et de la gestion du plan de cycle commercial
- Du développement des outils à destination de la Force de Vente (CRM, supports de négociations, tutoriels, )
- De l’ensemble de la communication à destination de la Force de Vente
- De la coordination du process Incentive
- De suivi de la performance commerciale en lien avec le pôle Analyses

**PRINCIPALES ACTIVITÉS**

**Participe à l’élaboration de nos Business Plan / Plan Opérationnel**
- Définitions concrètes de nos actions et de nos indicateurs clés de performance

**Définition et gestion des plans de cycle**
- Gère les Cycle Planning Meeting ayant pour objectif de définir les actions commerciales nécessaires à l’atteinte des objectifs de la société pour les 6 prochains moins en respectant le capacity planning
- Coordonne avec les différents services la mise en place des éléments nécessaires à l’élaboration des briefings force de vente
- Pilote la redescente des actions commerciales à la Force de Vente
- Assure la mise à jour des outils en adéquation avec les actions du cycles (CRM)

**Développement des outils à destination de la Force de Vente**
- Supervise le développement et l’optimisation des outils à destination de la force de vente -> CRM, reporting..
- Assure la fiabilité des données encodées par les commerciaux
- Coordonne avec le groupe le déploiement de nouveaux modules/outils

**Coordination du process Incentive**
- Définit les besoins et coordonne avec le service Achat le choix des prestataires
- Coordonne avec les autres pôles de l’équipe la bonne mise en place opérationnelle

**Communication à destination de la Force de Vente**
- Défini les process et outils de communication auprès de la Force de Vente en fonction des types d’informations

**PROFIL**
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de management et de leadership
- Connaissance du terrain
- Travail d’équipe / Gestion de projet
- Très bonne connaissance des outils CRM (Sales Force)
- Capacité à adapter les messages et les supports de communication à destination du réseau
- Capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de curiosité / synthèse
- Gestion de projet

Diplôme : Bac + 5

Niveau d’expérience : 5 ans dans des fonctions similaires

Langues : Anglais courant

**CE QUE NOUS OFFRONS**

Nous vous proposons un **CDI **avec un salaire compétitif ainsi que des primes attractives et 10 jours/ mois en Home-office.

**PROCHAINES ÉTAPES**:
Si vous êtes intéressé par ce poste vacant, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton « postuler » sur la page.

**A PROPOS D’IMPERIAL BRANDS**

Nous sommes un groupe mondial de produits de grande consommation mondial véritablement inclusif, opérant sur 119 marchés et soutenu par 26 000 employés talentueux. Alors que nous entrons dans une nouvelle ère de croissance, nous nous transformons. Nos méthodes de travail et notre culture sont motivées par un état d’esprit challenger, remettant constamment en question le statu quo où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes au travail. Nos consommateurs étant au centre de ce que nous faisons, notre agilité et notre collaboration stimulent nos ambitions, notre innovation et notre succès, le tout soutenu par nos programmes de développement qui créent des opportunités de professionnelles passionnantes et enrichissantes pour tous, dans un environnement qui célèbre et respecte la différence.



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    Paris, Ile-de-France Chronos Dental Temps plein

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  • Paris, France 3F Temps plein

    **Cadre**: *** Poste à pourvoir au sein de la Direction de l’Accession dans l’ancien - service Maîtrise d’ouvrage. L’équipe composée de 4 personne (1 Responsable, 1 Assistante technique et 2 Chargé d’opération) assure le montage juridique, technique et financier des projets de vente de notre patrimoine dans l’ancien. **Vos...