Ou Un Coordonnateur RH Agents Techniques Des

il y a 1 mois


Colmar, France Collectivité européenne d'Alsace Temps plein

Missions

Le Service Ressources humaines Agents techniques des collèges (RH ATC) assure en étroite articulation avec la Direction Education Jeunesse d’une part et la DRH d’autre part, le suivi et l’accompagnement RH des près de 1300 agents techniques des collèges (ATC) mis à disposition des 147 collèges répartis sur le territoire alsacien, agents en charge des tâches de maintenance technique, d’entretien et de restauration.

Au sein de l’unité Sud du service, et sous la responsabilité du Chef d’unité, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des RH des ATC.

Le Coordonnateur RH ATC est l’interlocuteur direct et référent des équipes de direction et des Agents Techniques des Collèges (ATC) d’un portefeuille de collèges alsaciens pour les problématiques relatives aux ressources humaines. Au quotidien, il garantit le bon fonctionnement des équipes ATC et la continuité du service, il veille au respect des procédures RH, au suivi des situations et à la juste allocation des moyens humains dans les collèges. Il participe par ailleurs à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines des ATC, en lien avec les cadres du service et la DRH ainsi qu’à la conception et à l’alimentation des outils de pilotage. Enfin, il effectue un premier niveau d’intervention dans les situations à résoudre et est force de proposition auprès des cadres du service dans l’analyse et le traitement des situations sensibles.

Fonction

**EMPLOI ET CARRIERE**:

- Contribuer à la transmission à la DRH des informations nécessaires en vue de la finalisation des recrutements
- Mener les analyses RH et organisationnelles permettant de déterminer les opportunités d'affectation des moyens en personnel pour garantir le bon fonctionnement des établissements et l’équité de traitement entre les collèges
- Analyser les besoins en moyens RH et produire les éléments d'aide à la décision permettant l’arbitrage des postes
- Gérer les événements de la vie professionnelle des titulaires remplaçants rattachés à l’unité (absences, accident de travail, remboursement de frais de déplacement )
- Organiser l'emploi du temps des personnels de remplacement, suivre leur emploi du temps et les mettre à jour en cas de besoin
- Assurer un 1er niveau de gestion administrative courante du personnel ATC, orienter les demandes si besoin auprès des services compétents de la DRH
- Suivre les parcours d'intégration professionnelle des ATC
- Participer à l’établissement des propositions d’avancement de grade et de promotion interne
- Participer à la conception des outils de pilotage relatifs à la gestion des RH des ATC

**ACCOMPAGNEMENT RH DE PROXIMITE**:

- Dans le cadre d'une mission d'accompagnement RH de proximité des équipes ATC, apporter appui et conseil aux gestionnaires et principaux des collèges en matière d'analyse des besoins RH, d'organisation du travail, de management des équipes, d’utilisation des outils
- Accompagner le développement des compétences des ATC en contribuant au recueil des besoins en formation
- Assurer un reporting et alerter son responsable sur les situations sensibles et les dysfonctionnements dont il a connaissance
- Participer en lien avec son Responsable et la DRH à la résolution des situations professionnelles sensibles, individuelles ou collectives (reclassement, situations pré-disciplinaires voire disciplinaires...)
- Apporter un appui aux Référents territoriaux dans le suivi de l'activité RH des collèges, notamment en préparant les éléments d'information en vue des Conseils d'administration des collèges
- Assurer une présence sur sites si nécessaire en qualité d’interlocuteur de proximité

Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des collèges
- Connaissances en règles et procédures RH
- Capacité à instaurer un dialogue de confiance avec les équipes de direction des collèges
- Capacité à conduire des entretiens de recrutement
- Maîtrise du pack office et aisance avec les logiciels métiers
- Bon relationnel, sens de l’accueil et capacité à renseigner avec précision les interlocuteurs
- Sens de l'organisation, fiabilité
- Capacité à faire face aux urgences et à être réactif dans l’exercice des missions
- Capacité d’analyse permettant d’être force de proposition au sein de l’équipe
- Aisance à l’écrit comme à l’oral

Statut et particularités liées au poste
- Recrutement sur le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
- Poste ouvert au recrutement d'un agent titulaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD renouvellement possible)
- Résidence administrative basée à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Déplacements sur le territoire de référence (permis B nécessaire)
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, ticke



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  • Responsable Technique

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    Colmar, France Rh&Potentiels Temps plein

    Rh et potentiels, recrute pour son client, **entreprise de prestige, au savoir-faire unique dans l’univers de la cuisine et de l’aménagement de luxe,** **Un responsable technique, coordinateur de projets (F/H)** Pour accompagner son développement auprès d’une clientèle française et internationale. En tant que référent(e) technique, vous...

  • Gestionnaire RH

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    Colmar, France R.A.S Intérim Temps plein

    Découvrez l’intérim autrement avec **R.A.S. Intérim et Recrutement**. 50 ans d’expérience, **+ de 170 agences en France** et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence. L’agence R.A.S. Intérim de Colmar recherche **un Gestionnaire RH (H/F) en CDI** **Vos missions**: - Intégration des collaborateurs en lien avec la...

  • Agent Technique

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    Colmar, France ASSOCIATION APPUIS Temps plein

    Intitulé du poste : Agent technique en insertion Type de contrat et durée : Contrat à durée déterminée d’insertion (6 mois renouvelable) - 1 ETP Présentation de l’association : L’association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale,...

  • Agent Technique(H/F)

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    Colmar, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Gestionnaire RH

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    Colmar, France CENTRE DEPARTEMENTAL DE REPOS ET DE SOINS Temps plein

    **QUI SOMMES NOUS ?** Le **Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS)** est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L’établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d’assurer dans les meilleures...

  • Agent Eau Potable

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    Colmar, France Colmarienne des Eaux Temps plein

    La Colmarienne des Eaux est une Société Publique Locale qui intervient dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement-épuration sur le nord du Haut-Rhin. Aujourd’hui la Colmarienne des Eaux emploie 87 agents qui assurent de nombreux métiers **avec pour objectif de garantir un service de qualité et de préserver la ressource en...


  • Colmar, France Collectivité européenne d'Alsace Temps plein

    Missions La Direction de l'Autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour: - Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés -...


  • Colmar, France GERMA EMPLOI ALSACE Temps plein

    GERMA EMPLOI Colmar, recherche pour un de ses clients, un service technique d'une Mairie **proche de Colmar,** 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - ESPACES VERTS et VOIRIE (H/F) Au sein d'une équipe, vous serez chargé de: - l’entretien général des espaces verts (désherbage, préparation des massifs, entretien...) - et de la propreté urbaine (nettoyage...

  • Cadre RH

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    Colmar, France PROEVOLUTION Temps plein

    Vous êtes un cadre RH à la recherche d'un nouveau challenge dans le Haut-Rhin ? Alors découvrez cette offre d'emploi pour Ricoh Industrie. **Notre cabinet de recrutement***: PROEVOLUTION, établi en 1988 et basé à Mulhouse avec des extensions à Strasbourg, Paris, Lyon, Le Havre, Rouen, Toulouse et même à Karlsruhe en Allemagne, se spécialise dans...


  • Colmar, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **ADAUHR** 16 A Avenue de la Liberté - BP 60467 - 68020 COLMAR L’Agence Départementale d’Aménagement et d’Urbanisme du Haut-Rhin (ADAUHR) a pour mission d’aider l’ensemble des collectivités haut-rhinoises à mettre en œuvre leurs projets dans les domaines de l’urbanisme réglementaire et...

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    Missions La Direction Appui et Pilotage de la DGA Attractivité prend en charge des fonctions ressources au sein de la DGA Attractivité et a un rôle d’accompagnement, de conseil, de pilotage et de contrôle pour les différentes directions la DGA. Le service pilotage et ressources de la DAPI Attractivité est en charge du suivi RH, du pilotage de...


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    **JPL RECRUTEMENT RÉSEAU ALLIANCE,** Agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en placement CDD/CDI. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, restauration...),...


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    Complément RH recherche pour une PME dynamique spécialisée dans le secteur de l'énergie, un Responsable service maintenance CVC H/F. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la qualité et à l'efficacité des services offerts à une clientèle diversifiée, incluant particuliers, syndics, communes, entreprises, industries et autres...


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  • Colmar, France Collectivité européenne d'Alsace Temps plein

    Missions La DGA Solidarités forte de plus de 3000 agents et dotée d’un budget de fonctionnement de 1,2 Milliards d’Euros met en œuvre les politiques de Solidarité pour lesquelles la Collectivité est chef de file en matière d’insertion et d’emploi, d’autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, d’action sociale de...

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    il y a 2 semaines


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  • Colmar, France ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Temps plein

    **ADAPEI PAPILLONS BLANCS D’ALSACE** Recrute pour le Pôle Développement et Qualité **1 Coordonnateur de parcours (H/F) à temps plein en CDD - **_Interventions sur secteur Colmar et environs_ **MISSIONS** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Développement Qualité et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions...


  • Colmar, France Collectivité européenne d'Alsace Temps plein

    Missions La Direction de l’Habitat et de de l’Innovation Urbaine (DHIU) s’inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l’aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour...