Chargé(E) de Projets RH
il y a 1 mois
**Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences** en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne.
L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le développement du groupe dont l’activité se décline en 4 métiers:
- Le Cycle de l’Eau,
- L’Ingénierie des Sols,
- L’ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments,
- Les essais et contrôles.
- Partager des valeurs communes
- Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies
- Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers)
- Bénéficier d'un cadre de travail agréable
Notre raison d'être**:Protégeons l'existant, préparons le futur**
Avantages:
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- PEE
**/\ ANGLAIS PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE /\**
**Mission Principale**: Le chargé de projets RH est responsable de la gestion et du développement des projets liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer la mise en œuvre efficace des initiatives RH.
**Responsabilités**:
**Collecte des besoins de formation**:
- Identifier les besoins de formation en collaboration avec les managers.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés.
**Budgétisation et assistance aux arbitrages**:
- Préparer et gérer le budget formation.
- Assister la direction dans les décisions budgétaires et les arbitrages financiers.
**Recherche de financements**:
- Identifier et solliciter des sources de financement pour les projets de développement RH (formation, recrutement).
- Préparer les dossiers de demande de financement.
**Participation aux relations sociales collectives et individuelles**:
- Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
- Participer à la gestion des relations individuelles.
**Compensation and Benefits**:
- Participer à la conformité des politiques de rémunération avec les réglementations en vigueur (analyses, recherches, élaboration des grilles)
- Analyse des données sociales.
**Participation à la gestion des délégations de pouvoir**:
- Rédaction, vérification de la chaine de délégation, paramétrage des circuits de signature, suivi, présentation de l’état des lieux à la Direction.
**Préparation et participation à la conduite des campagnes de salary review**:
- Préparer les campagnes de salary review.
- Gérer le projet de digitalisation de ce processus.
**Participation aux projets de paramétrages des campagnes RH**:
- Collaborer à la configuration et à l'optimisation des outils RH.
- Assurer le bon déroulement des campagnes RH (entretiens, feedback).
- Participer à l’élaboration des supports de formation et de communication en la matière.
**Participation à la création des procédures RH (véhicules, voyages, etc.)**:
- Élaborer et mettre en place des procédures RH pour la gestion des véhicules, des voyages...
- Assurer la communication et la formation sur ces procédures auprès des salariés.
**Participation aux autres missions de gestion et de développement RH Groupe**:
- Contribuer aux projets transversaux de développement RH Groupe.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH.
**Compétences Requises**:
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance approfondie des logiciels RH et des outils de gestion de projet.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
**Profil Recherché**:
- Diplôme niveau bac+5 en gestion des ressources humaines.
- Expérience préalable dans un poste similaire.
- Connaissance des réglementations et des pratiques RH.
**Anglais professionnel obligatoire**
4+ years
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Chargée de Projets RH
Il y a 2 mois
Pantin, France INFRANEO Temps plein**Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences** en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le...
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Chargée de Projets RH
Il y a 2 mois
Pantin, France INFRANEO Temps plein**Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences** en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le...
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Chargé-e de Mission RH
Il y a 3 mois
Pantin, France AIDES Temps pleinAIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute _**_un-e Chargé de mission RH (CDD de remplacement)_**_._ Le département RH est composé de 16 personnes réparties en 4 entités (Gestion des Ressources Humaines, Développement des compétences et parcours professionnels, Juridique, Développement...
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Chargé RH
Il y a 6 mois
Pantin, France DRON Location Temps pleinLa société DRON LOCATION recherche son/sa Chargé(e) des Ressources Humaines afin de déployer la politique RH et d’être garant des bonnes procédures à suivre et à mettre en œuvre. Vos missions: Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour missions principales: - Administration du personnel : Créer, suivre et mettre à jour les dossiers individuels des...
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Cdd Remplacement Chargé-e de Mission RH
Il y a 3 mois
Pantin, France AIDES Temps pleinAIDES, créée en 1984 et reconnue d’utilité publique, est la plus importante association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France. Forte de quelques mille volontaires et cinq cents salariés-es, implantée dans 76 lieux, en France métropolitaine et dans les DROM-COM, l’association mène des actions de sensibilisation, de...
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Conseiller en Projets RH
Il y a 7 mois
Pantin, France Profil Public Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons notre futur.e Conseiller.ière en projets RH pour la direction de l’emploi territorial du CIG petite couronne ! Au sein d'une équipe de trois chargés d’études et conseil RH, vous êtes en contact direct avec les collectivités afin d'identifier leurs besoins et de construire des propositions d’accompagnement...
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Conseiller en Projets RH
Il y a 6 mois
Pantin, France CIG PETITE COURONNE Temps pleinDescriptif du poste Vous aimez concevoir et conduire des projets favorisant le développement des politiques de ressources humaines. Vous avez une appétence pour le conseil et l’accompagnement sur des thématiques RH diversifiées. Venez rejoindre l’équipe des 3 chargés d’études et conseil RH au sein de la direction de l’emploi territorial du...
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Un-e Chargé-e de Projet Et de Développement
Il y a 7 mois
Pantin, France URBAN DECO CONCEPT Temps pleinPRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ET DU PROJET - Urban Déco Concept est une association d'utilité sociale, acteur de la promotion des métiers de la peinture et de la décoration. Urban Déco Concept mène depuis 2013 des actions de découverte des métiers de la peinture auprès du public féminin dans les quartiers prioritaires de la ville (93)....
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Chef de Projet RH Siège
il y a 1 semaine
Pantin, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPrésentation de l'entreprise :L'association, spécialisée dans le secteur médico-social, recherche un chef de projet RH siège pour accompagner la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional.Salaires : Le salaire est estimé à environ 60.000 € par an, selon l'expérience et les qualifications...
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Responsable Développement RH
Il y a 7 mois
Pantin, France AIDES Temps pleinAIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute _**_un-e Responsable Développement RH au siège de Pantin_**_._ Le département RH est composé de 16 personnes réparties en 5 entités (Gestion des Ressources Humaines, Paie, Développement des compétences et parcours professionnels, Service...
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Apprenti.e RH Formation Et Recrutement
Il y a 4 mois
Pantin, France Ville de Pantin Temps plein_Pantin_, une ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la métropole du Grand Paris, recrute un(e): **APPRENTI.E RH** **FORMATION ET RECRUTEMENT** Direction des ressources humaines **Description du poste**: Sous l’autorité de la responsable de pôle et des chargés de recrutement...
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Chargé(E) de Projets évènementiels Idf
Il y a 7 mois
Pantin, France Sport dans la ville Temps pleinCréée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France. L’ensemble des programmes mis en place par l’association favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 12 000 jeunes. Sport dans la Ville est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères,...
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Chargé-e de Mission Paie
Il y a 3 mois
Pantin, France AIDES Temps pleinAIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute _**_un-e Chargé de mission Paie (CDI)_**_._ Le département RH est composé de 16 personnes réparties en 4 entités (Gestion des Ressources Humaines, Développement des compétences et parcours professionnels, Juridique, Développement RH). Sous la...
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Chargé(E) Relations Entreprises
Il y a 6 mois
Pantin, France ESMOD Temps plein_**ESMOD, Groupe international d’enseignement supérieur dédié aux métiers du luxe, de la mode et du lifestyle, développe depuis plus de 180 ans une pédagogie de haut niveau avec des parcours de formations undergraduate, postgraduate et executive en Fashion Design et Fashion Business.**_ - **Parce que le Monde et les industries créatives changent,...
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Charge de Gestion RH
Il y a 7 mois
Pantin, France Derichebourg interim Temps pleinVous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique,...
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Assistant(E) RH
Il y a 6 mois
Pantin, France A.T.E.I.S. Temps plein**ATEIS groupe Barkene**, offre globale de services en matière de: - **Système de sécurité **(système de sécurité incendie SSI; système de détection incendie SDI; système de désenfumage; système automatique d'extinction gaz). - **Système de malveillance **(système de détection intrusion; contrôle d'accès; système de vidéo surveillance). -...
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Assistant RH
Il y a 6 mois
Pantin, France iziwork Temps pleinIziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Assistant RH (h/f) à 2100€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez...
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Responsable Développement RH
Il y a 7 mois
Pantin, France AIDES Temps pleinMissions Développer une démarche Ressources Humaines opérationnelles - Piloter la partie structuration du projet GEPP : accompagner les managers dans la revue / rédaction de l’ensemble des fiches de poste du Siège et organiser les focus group - Participer au projet METEOR sur la revue / rédaction des fiches de poste du réseau - Entamer la...
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Assistant-e de Direction
Il y a 6 mois
Pantin, France CPTS de Pantin Temps pleinLa mission consiste à assurer la gestion administrative et comptable courante de la CPTS, ainsi qu’à intervenir en soutien de l’organisation logistique de projets de santé. Interlocuteur-ices Le poste est directement rattaché au directeur de l’association. Au quotidien, les interlocuteur-ices selon les missions peuvent être les suivant-es :...
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Chargé de Projets Formation
Il y a 7 mois
Pantin, France Crisalyde Temps pleinLe/la chargé/chargée de projets Formation pilote les projets de formation de l’entreprise Crisalyde. Liste (non-exhaustive) des tâches à réaliser: **Elaboration et suivi des offres de formation de l’entreprise**: - Assurer la partie administrative et financière des actions de formation : établir la convention de formation, assurer le suivi et la...