Emplois actuels liés à Analyste Compensation - IvrysurSeine - Fnac Darty

  • Analyste Compensation

    Il y a 5 mois


    Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    **Description du poste**: **Métier**: CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE **Intitulé du poste (F/H)**: Analyste compensation & benefits F/H **Contrat**: CDI **Statut**: Cadre **Description et profil**: Dans le cadre de la politique RH du Groupe, l’analyste C&B rattaché au Responsable C&B met en œuvre et adapte la politique de rémunération du Groupe dans...

  • Analyste Compensation

    Il y a 5 mois


    Ivry-sur-Seine, France Siège Fnac Darty Temps plein

    Dans le cadre de la politique RH du Groupe, l’analyste C&B rattaché au Responsable C&B met en œuvre et adapte la politique de rémunération du Groupe dans un environnement composée de plusieurs sociétés juridiques et multi-sites (magasins, entrepôts, services centraux). Ses missions: Reporting / légal: - reporting Ressources Humaines...

  • Investment Banking

    Il y a 6 mois


    Ivry-sur-Seine, France Selby Jennings Careers Temps plein

    We have been exclusively assigned by a specialised Infrastructure advisory boutique based in Paris to assist in recruiting for a Senior Associate/VP role. This boutique is deeply invested in energy transition, telecommunications advancements, transportation hubs, and emerging mobility trends.Having forged successful partnerships with prominent corporations...


  • Ivry-sur-Seine, France LATHAM & WATKINS Temps plein

    Poste : Le/la Comptable fiscaliste ("Tax Accountant") H/F fait partie intégrante de l'équipe globale de fiscalité ("Global Tax") de Latham. Vous serez chargé(e) d'agir en tant que spécialiste en fiscalité pour le cabinet dans la région EMEA en ce qui concerne la préparation des déclarations de revenus, la conformité...

  • Investment Banking

    Il y a 2 mois


    Montrouge, Hauts-de-Seine, France Selby Jennings Temps plein

    We have been exclusively assigned by a specialised Infrastructure advisory boutique based in Paris to assist in recruiting for a Senior Associate/VP role. This boutique is deeply invested in energy transition, telecommunications advancements, transportation hubs, and emerging mobility trends. Having forged successful partnerships with prominent...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Alstom Temps plein

    Req ID:466325  Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de...

Analyste Compensation

Il y a 5 mois


IvrysurSeine, France Fnac Darty Temps plein

Fnac Darty est le leader européen de la distribution omnicanale dans l'électroménager, l'électronique et les produits culturels.

Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez la Direction Rémunération & Avantages Sociaux.

Rattaché(e) au Responsable Rémunération & Avantages Sociaux vous aurez pour principales missions:
Reporting /Légal:

- Reporting Ressources Humaines (élaboration des bilans sociaux, du document d’enregistrement universel) en conformité avec les obligations légales
- Réalisation de documents et calcul d’indicateurs relatifs à la diversité (égalité salariale homme/femme ; seniors )
- Compilation de données en réponse aux enquêtes externes (INSEE, DARES )

Accompagnement RH et business:

- Réalisation des documents préparatoires aux négociations annuelles obligatoires
- Accompagnement des opérationnels RHs sur les simulations des différentes plateformes de négociation
- Acompagnement des opérationels RHs dans la mise en œuvre des plans salaire, des plans de variables et leurs calculs
- Définition, articulation, mise en œuvre et gestion des avantages sociaux (mécanismes d’épargne salariale, retraite, frais de santé, prévoyance, etc.)

Etudes/missions ad-hoc
- Elaboration d’études diverses en support de projets

La rigueur, le sens de l'organisation, la réactivité, l'adaptabilité, le dynamisme sont nécessaires.

Un bon relationnel, le sens de l’écoute, l’esprit de synthèse et une capacité de conviction et de communication sont des atouts importants

La capacité à traiter des sujets multiples dans des délais contraints et des environnements mouvants sont essentiels ainsi qu’une forte résistance dans les périodes d’activités soutenues

La maîtrise d'Excel est indispensable

La maitrise du logiciel de paie HRAccess et/ou CEGEDIM Teams RH est fortement appréciée.