Chargé de Rémunération

Il y a 2 mois

Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:

- Chargé de Rémunération H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:

- Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Compensation est chargé de concevoir et de piloter l’ensemble des politiques, processus et outils de rémunération permettant de soutenir les enjeux RH et le développement de la banque au niveau international.
- Dans un contexte très dynamique d’évolution de nos outils et processus en mode projet, et sous la supervision du Responsable Compensation, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de rémunération au niveau international (30 pays) à travers le pilotage de la campagne annuelle de rémunération. Vous contribuerez également à la définition du nouveau système d’information Rémunération.
- Vos missions principales consisteront à:

- Participer au **processus de revue annuelle des salaires et rémunérations variables** : coordination des actions avec les RH France et International, suivi des enveloppes, revue des attributions, études et analyses
- Produire des **analyses de la rémunération** (fixe, variable) et du marché selon les pays
- Apporter **support, conseil et expertise** auprès des **RH France et international** et des **managers**
- Participer à la mise en place et au déploiement des **outils de rémunération** et contribuer activement à leur transformation
- Participer à l’animation et au développement du **réseau compensation en France et à l’international**.

Ce descriptif n’étant pas exhaustif, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets selon l’actualité et les besoins.

**Compléments**:

- Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie._
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole de Commerce / Université - Gestion, Finance, Ressources Humaines, Statistiques

**Niveau d'expérience minimum**:

- 6 - 10 ans

**Expérience**:

- + 5 ans dans un environnement international
- Rémunération en entreprise
- Participation dans un projet outils Rémunération et/ou une connaissance des spécificités de la rémunération dans le secteur financier serait un plus

**Compétences recherchées**:

- Capacité à travailler avec des contraintes de délais fortes
- Rigueur dans le contrôle des données
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du service client, écoute, sens du service
- Un fort esprit d’équipe

**Outils informatiques**:

- Très bonne maîtrise d’Excel
- Exposition outils SIRH

**Langues**:

- Anglais courant exigé, échanges fréquents avec l'international

  • Alternance - Chargé(E) D'études Rémunération Et

    Il y a 2 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements: - Rémunération et Mobilité internationale, - Avantages sociaux (retraite, prévoyance,...

  • Alternance - Chargé(E) D'études Rémunération

    il y a 1 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales: - accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ; - accompagner le développement des collaborateurs et...

  • Alternance - Chargé(E) D'étude Rémunération Et

    il y a 1 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements: - Rémunération et Mobilité internationale, - Avantages sociaux (retraite, prévoyance,...

  • ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l'évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...

  • ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l'évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, France CACEIS Temps plein

    Description du poste Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, France CACEIS Temps plein

    Description du poste Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    Il y a 2 mois

    MONTROUGE, France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que  Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

  • ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 1 semaine

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    Il y a 2 mois

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...