Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

il y a 1 mois


Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que  Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.

Votre direction


Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Vos missions 


Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale permettant une aide à la décision en matière de pilotage budgétaire.

  • Contrôle de gestion sociale pour la France :
  • Participer au suivi mensuel des postes budgétaires en lien notamment avec les RRH/GRH et la Direction Financière
  • Contribuer au calcul de la masse salariale prévisionnelle pour les exercices budgétaires et estimés
  • Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de cette activité (effectif budgétaire et masse salariale), en contrôlant la cohérence et la fiabilité
  • Contrôle de gestion sociale pour le Groupe CACEIS :
  • Prendre en charge le suivi et la gestion des VIE en lien avec les entités à l’international.
  • Participer aux échanges monde sur les méthodologies Groupe de suivi des effectifs

 

Apport de l'alternance

Vous apprenez à produire des reportings fiables, pertinents dans le respect des délais, à être force de proposition sur la mise en place d’indicateurs, de sujets d’étude. Vous appréhendez les systèmes de rémunération et les principes de paie. Vous mettez en pratique les concepts de contrôle de gestion sociale étudiés en cours.

Process de recrutement

  1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
  2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
  3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
    Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de
  • 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport

Vous disposez et savez mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, fiabilité
  • Sens du résultat et des priorités
  • Capacité à coopérer et à travailler en équipe
  • Connaissance des RH, des dispositifs de rémunération, habilité avec les chiffres et leur signification (pertinence de leur analyse, de leur ordre de grandeur)

Vous maitrisez les outils informatiques suivants :

  • Pack Office
  • Excel : TCD - niveau avancé
  • Paie, base de données : une expérience sur un logiciel de paie serait appréciée


Vous êtes actuellement en Master avec une spécialisation en Contrôle de Gestion.

Rythme d'alternance souhaité : répartition du temps en semaine (par exemple : 3 semaines entreprise/1 semaine école)



  • Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

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    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...


  • Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    CDI - H/F Temps plein Siège Fondation Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge 06/11/2023**Description de l'établissement**: La DRH recherche un **Chargé de contrôle de gestion sociale**, h/f Montrouge CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine - 39h/semaine, 20 RTT/an ***Statut cadre **Missions**: Vous seconderez le...


  • Montrouge, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    La DRH recherche un **Chargé de contrôle de gestion sociale**, h/f Montrouge CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine 39h/semaine, 20 RTT/an Vous seconderez le contrôleur de gestion sociale dans la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données sociales permettant à la Fondation d’optimiser sa...


  • Montrouge, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    La DRH recherche un **Chargé de contrôle de gestion sociale**, h/f Montrouge CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine 39h/semaine, 20 RTT/an Vous seconderez le contrôleur de gestion sociale dans la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données sociales permettant à la Fondation d’optimiser sa...


  • Montrouge, Hauts-de-Seine, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète...


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  • Montrouge, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, un Chargé de contrôle de gestion sociale** **Votre fonction**: Rattaché(e) au sein des ressources humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes: Participation à la construction...


  • Montrouge, France HAYS Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre un grand groupe bancaire ? Alors postulez ! Notre client, grand groupe bancaire, recherche un Chargé de contrôle de gestion sociale et reporting RH pour un CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe Contrôle de gestion sociale, Reporting RH et SIRH, composée de 5 collaborateurs, en interaction avec la...


  • Montrouge, France Ville de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents...


  • Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Chargé de Rémunération H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Compensation est...


  • Montrouge, France SODIAAL Temps plein

    Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs - associés...


  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


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    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :- Rémunération et Mobilité internationale,- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


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