Apprenti Gestionnaires Paie CarriÈre

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

Informations générales Le Service Paie Carrière Prestation de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Rennes, Rennes Métropole et du CCAS de Rennes est composé de 44 agents qui œuvrent au suivi des questions de rémunération des agents titulaires, contractuels et vacataires, et veillent au bon déroulement de la carrière des...

Informations générales Le Service Paie Carrière Prestation de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Rennes, Rennes Métropole et du CCAS de Rennes est composé de 44 agents qui œuvrent au suivi des questions de rémunération des agents titulaires, contractuels et vacataires, et veillent au bon déroulement de la carrière des...

-Présentation Le Département recrute un.e gestionnaire paie carrière pour le service administration des ressources humaines au sein du Pôle ressources humaines et performance de gestion. Ce pôle a vocation à apporter aux élus départementaux, à la Direction générale des services et aux pôles opérationnels, les services et prestations nécessaires...

-Présentation Le Département recrute un.e gestionnaire paie carrière pour le service administration des ressources humaines au sein du Pôle ressources humaines et performance de gestion. Ce pôle a vocation à apporter aux élus départementaux, à la Direction générale des services et aux pôles opérationnels, les services et prestations nécessaires...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

-Présentation Le Pôle Ressources humaines et performance de gestion a vocation à apporter aux élus départementaux, à la Direction générale des services et aux pôles opérationnels, les services et prestations nécessaires à la mise en œuvre des politiques départementales. Il comporte deux directions et un service: - La Direction des ressources...

-Présentation Le Département recrute un.e gestionnaire paie et/ou carrière pour un CDD de 4 mois. Rejoindre le SARH, c’est intégrer une équipe de 29 agents reconnue pour ses compétences, dynamique, motivée et solidaire qui vous accueillera avec bienveillance pour faciliter votre prise de poste. Il gère pour l'ensemble des agents, la paie, la...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

Présentation Au sein de la direction enfance famille et plus précisément du service pilotage de l'offre c'accueil de la protection de l'enfance, la mission assistants familiaux élabore, met en œuvre et suit la politique des ressources humaines menée à l’égard des assistants familiaux du Département d'Ille-et-Vilaine. Elle impulse des actions...

Présentation Au sein de la direction enfance famille et plus précisément du service pilotage de l'offre c'accueil de la protection de l'enfance, la mission assistants familiaux élabore, met en œuvre et suit la politique des ressources humaines menée à l’égard des assistants familiaux du Département d'Ille-et-Vilaine. Elle impulse des actions...

-Présentation Au sein de la direction enfance famille et plus précisément du service pilotage de l'offre c'accueil de la protection de l'enfance, la mission assistants familiaux élabore, met en œuvre et suit la politique des ressources humaines menée à l’égard des assistants familiaux du Département d'Ille-et-Vilaine. Elle impulse des actions...

Le groupe ARTIS INTERIM recrute des apprentis pour de futurs postes en RECRUTEMENT, en GESTION DE PAIES, EN CONTROLE DE GESTION, en COMMUNITY MANAGER. Recrutement/community managers/controle de gestion/gestionnaire de paies. Tickets restaurants, primes.

**À propos de nous**: **Composante d’affectation : Direction des Ressources Humaines **_(DRH)_** La DRH met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la gouvernance de l'Université, pour ses 3 200 personnels et conformément aux orientations arrêtées dans le projet d'établissement. Composée de 50 personnes, elle est organisée en...

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de...