Responsable Pôle Gestion Du Patrimoine

il y a 4 semaines

Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:03/08/2023

**Date de parution **:03/08/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable Pôle Gestion du patrimoine F/H

**Métier**:
Gestion et administration - Responsable de gestion administrative *

**Type d'emploi**:
CDD

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Cadre au forfait

**Rémunération**:
2853-4078€ brut mensuel

**Télétravail**:
Hybride 1-2j/semaine selon encadrement

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
Le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique relative à la gestion des biens immobiliers du Domaine Privé de l’AP-HP.

La gestion locative et technique courante est déléguée à un professionnel du secteur dont le pilotage est assurée par le Pôle de gestion des actifs.

Le service contribue, parallèlement aux objectifs d’optimisation de l’occupation des parcs de logements des sites hospitaliers et de son domaine privé, à la valorisation du patrimoine par son engagement dans la révision de situations complexes, anormales ou décalées.

Il participe activement au développement des recettes de la DNA (baux commerciaux, gestion des prêts et emprunts, etc.).

Le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers a également pour mission de développer l’offre de logements au profit des personnels

**Vos missions**:
Assurer le management des équipes en charge de la gestion du domaine privé de l’AP-HP (gérance, travaux, suivi financier, travaux) en liaison avec le chef du service (Organise le travail, définit les priorités, contrôle l’activité)

Etre garant du respect du mandat de gestion locative et technique et de la qualité des missions déléguées

Garantir la valorisation et la conservation du patrimoine confié sur l’ensemble des aspects

Assurer la conformité règlementaire du bâti et des équipements sur l’ensemble du parc

Etre Garant de la satisfaction des clients

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale

Assurer le contrôle et l’amélioration des indicateurs clés (Amélioration des recettes, baisse du taux vacance, amélioration des délais de travaux.)

**Compétences recherchées**:
Formations et/ou Qualifications:

- Formation supérieure BAC+5 en immobilier
- Expérience réussie de 10 ans minimum en gérance immobilière ou conduite de projets techniques
- Organisation, Rigueur, Force de proposition, Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Expérience en management (minimum 3 ans)

Connaissances associées
Connaissances particulières:
Formation et /ou qualification requises:

- Maîtrise de la règlementation en matière de droit des baux d’habitation et des baux commerciaux
- Compétences technique et règlementaire
- Compétences financières

Connaissances particulières requises:

- Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows
Qualités professionnelles requises:

- Autonomie et Ténacité
- Capacité d’organisation et de réactivité
- Méthode et rigueur dans le suivi des dossiers
- Relations humaines et empathie

**Les avantages de l'AP-HP**:
**Description de vos avantages**:
Les + AP-HP

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;
Un accès aux formations internes (formations métiers, management ),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Ville**:
Paris 12

**Hôpital et/ou site**:
Siège de l'AP-HP

**Service d'affectation**:
Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers

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