Chargé de Mission RH

il y a 3 semaines

Paris, France Impact Sales & Marketing Temps plein

Entreprise:
**Atmosphères,** une entitée du groupe Marvesting, est une agence spécialisée dans le domaine du marketing et de la communication.

Notre objectif est d'aider les entreprises à développer leur présence en ligne, à promouvoir leurs produits ou services, et à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous offrons une gamme de services tels que la stratégie marketing, la création de contenu, la gestion des médias sociaux, le référencement, la publicité en ligne, et bien plus encore.

Missions:
**Responsabilités**

**Relations avec les employés**

Diriger le diagnostic et la résolution des problèmes de complexité et de risques croissants liés aux préoccupations ou aux violations des politiques ou de la culture et à la réponse aux incidents ou aux menaces, de manière indépendante ou en collaborant avec les gestionnaires/pairs des professions des ressources humaines et du droit, selon le cas ; Recommande des solutions pour résoudre les problèmes en fonction des principes et de la culture établis, tout en donnant la priorité à l'expérience des employés afin de maintenir un environnement de travail sûr et professionnel.

Assister/s'associer à l'équipe d'enquête sur les relations avec les employés (ERIT) ou au Bureau de la conformité juridique (OLC) dans les enquêtes sur les cas graves et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées en collaboration avec une entreprise, une région ou une zone géographique. diriger, s'il y a lieu, les enquêtes pour une entreprise, une région ou une zone géographique où les ressources sont limitées. S'assurer que la documentation appropriée des problèmes est en place.

Identifier, soulever ou faire remonter les problèmes pour les tendances en matière de relations avec les employés ; travaille avec son équipe pour mettre en œuvre des solutions visant à réduire les problèmes de relations avec les employés d'une entreprise, d'une région ou d'une zone géographique en collaborant avec les ressources humaines et les partenaires commerciaux (c.à-d. les gestionnaires et les employés).

**Conseil en solutions RH**

Fournir des services de consultation spécialisés aux gestionnaires et aux employés dans un ou plusieurs domaines d'intérêt liés aux programmes, aux processus et aux initiatives en matière de ressources humaines ; s'engage et collabore avec les partenaires RH pour influencer la prise de décisions liées aux programmes, aux processus et aux initiatives gérés ; Analyser les situations d'une entreprise, d'une région ou d'une zone géographique et offrir des perspectives en tant qu'expert en la matière.

Effectuer, informer et/ou participer à l'analyse de données interfonctionnelles liées aux processus gérés, avec des données étayées par le rapport sur l'intelligence d'affaires des ressources humaines (HRBI) et les ressources humaines (HR) ; collaborer avec les partenaires d'affaires des ressources humaines (HRBP) sur les diagnostics de santé organisationnelle afin d'identifier et de présenter les tendances et les idées de manière structurée ; Escalade des risques et des préoccupations liés à la santé organisationnelle. Interpréter les rapports en fonction du contexte commercial ou local ; Formuler des recommandations ponctuelles et fondées sur des données en effectuant des recherches et en communiquant avec les chefs d'entreprise.

**Renforcement des capacités**

Mener des consultations et un encadrement individuels avec les gestionnaires sur la gestion du rendement et les processus liés au perfectionnement en fonction du programme de formation et des plans de communication établis. organise ou conçoit des séances de formation et des événements à l'intention des employés et des gestionnaires.

En partenariat avec des disciplines et des professions des ressources humaines (RH) (p. ex., gestion des talents, apprentissage et perfectionnement), gérer/mettre en œuvre des projets, des programmes et/ou d'autres initiatives de renforcement des capacités évolutifs (p. ex., communauté d'excellence des gestionnaires, capacité des gestionnaires, intégration, renforcement de l'esprit d'équipe, communication sur les récompenses) en tirant parti des ressources et des solutions existantes pour atténuer les efforts en double pour une entreprise, une région ou une zone géographique.

Utilise les données pour participer à l'identification et à l'anticipation des besoins de formation au sein d'une entreprise, d'une région ou d'une zone géographique ; recommande des solutions personnalisées (p. ex., formation, communication) pour combler les lacunes en matière de capacités, et coordonne et/ou offre la formation.

Projet et programmes RH

Diriger l'exécution, la mise en œuvre et/ou l'exploitation de programmes de ressources humaines évolutifs (p. ex., rythme des affaires, cycle de rendement et de développement, communautés d'excellence en gestion, mouvement des emp

  • Chargé de Missions RH à Paris 17

    il y a 1 mois

    Paris 11e, France DYNAMIS RH Temps plein

    **Dynamis-RH**, spécialiste sur les métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé de missions RH à Paris 17 H/F. **DESCRIPTION** Nous recherchons pour la filiale d'un groupe international, spécialisé dans le commerce de gros médical, **un.e Chargé.e de...

  • Chargé(E) de Missions RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France LinkUp RH Temps plein

    Rejoignez une équipe RH solidaire et bienveillante de 4 personnes dans le cadre d’un remplacement. Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions opérationnelles suivantes: En responsabilité ou co-responsabilité avec la RRH, en fonction des sujets: - Administration du personnel: - Rédaction des contrats,...

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Ile-de-France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 1 semaine

    Paris, France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Chargé(e) de mission innovation et transformation RH

    il y a 3 semaines

    Paris, France Préfecture de Police de Paris Temps plein

    Préfecture de police / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnelsCellule innovation et transformation RH6 rue de la Cité 75004 Paris La cellule innovation et transformation RH de la DRH préfecture de police recherche dès que possible un(e) chargé(e) de mission innovation et transformation RH, contractuel de catégorie A pour un...

  • Alternance - Charge de Mission RH (H/F)

    il y a 4 semaines

    Paris 16e, France Maison De Ladoucette Temps plein

    **Contexte**: Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un alternant Ressources Humaines pour compléter notre service RH au sein de notre siège social. Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. **Mission**: Sous...

  • Chargé(E) de Missions RH

    il y a 6 jours

    Paris, France Agence Publique pour l'Immobilier de la Justice Temps plein

    L'APIJ est un établissement public administratif du ministère de la Justice qui conçoit et réalise les principales opérations d'investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmées par la Chancellerie. Environ quatre-vingt opérations judiciaires et pénitentiaires en cours d’étude ou de travaux, de 10 à plus de 100 millions...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 mois

    Paris, France DEVELOPPEMENT INTEGRATION ET MAINTENANCE DE SYSTEMES D'INFORMATION Temps plein

    Descriptif du poste **Description du poste**: En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez au cœur de notre organisation, travaillant en étroite collaboration avec notre associé en charge des RH, Vincent, ainsi qu'avec notre comptable, Joelle, le gérant en charge de la marque employeur, Grégoire, et de l’équipe production. Votre rôle...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des Etablissements Temps plein

    Employer L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres **(PFP-AGE)**, a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, **PFP-AGE** a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de...

  • Chargé de missions RH H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des Etablissements Temps plein

    EntrepriseL’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50...

  • Chargé(e) de mission RH

    il y a 3 semaines

    Paris, France CNSA Temps plein

    /DESCRIPTION DU POSTE/i Vous voulez contribuer à la mise en oeuvre dune politique RH dynamique; vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de polyvalence et de rigueur ; vous souhaitez rejoindre une équipe convaincue de la valeur essentielle du capital humain ! Alors rejoignez-nous ! Pour accompagner le renforcement de laccompagnement de ses...

  • Chargé(E) de Mission RH

    il y a 4 semaines

    Paris 2e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet de conseil : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du Groupe et vous aurez la charge d'accompagner le développement et la croissance de la société en...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Page Personnel Temps plein

    En support de la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participez au déploiement de la politique RH sur plusieurs aspects : Formation, recrutement, relations écoles et projet RH. En tant que Chargé de Missions RH, vos missions seront les suivantes: - Participation au développement et à la mise en place...

  • Chargé de Missions RH Transverses Et

    il y a 4 semaines

    Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: En tant qu’aIternant(e) chargé(e) de missions transverses & communication, vous intégrerez l’équipe RH au sein du département Stratégie et Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines Groupe, ce même département a pour mission de gérer les affaires sociales en France et à l’international. ces...

  • Chargé de Missions Transverses RH Et

    il y a 4 semaines

    Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: En tant qu’aIternant(e) chargé(e) de missions transverses & communication, vous intégrerez l’équipe RH au sein du département Stratégie et Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines Groupe. le groupe a pour mission de gérer les affaires sociales en France et à l’international. Ces équipes regroupent...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Allard Emballages Temps plein

    09.02.2023 **Chargé de mission RH H/F**: - Département: - Oise - Type de contrat: - CDI - Lieu de travail: - Compiègne **Pourquoi nous rejoindre ?**: - Rejoignez un groupe avec une croissance dynamique supérieure à** 10%**: - Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages...

  • Chargé de Mission RH égalité Profesionnelle Et

    il y a 1 semaine

    Paris, France Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Temps plein

    Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:Contractuel** Alternance Lieu **:Évry-Courcouronnes** Etude **:BAC +3** réglementaire Date limite **:21/08/2024** **Descriptif et missions**: CHARGÉ DE MISSION RH ÉGALITÉ PROFESIONNELLE ET HANDICAP H/F **Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.** **Chargé de mission RH égalité...

  • Chargé(e) de missions RH

    il y a 1 mois

    Paris, France AFDAS Temps plein

    L'Afdas est l'opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.L'Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 100 000 entreprises adhérentes et plus de 470 000 professionnels salariés et non-salariés...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 4 semaines

    Paris 17e, France Association Gombault-Darnaud, secteur de la santé Temps plein

    **Si vous souhaitez développer vos compétences RH tout en vous impliquant dans une association dynamique, conviviale et dans un secteur d’activité porteur de sensce poste est fait pour vous !** L’association Gombault-Darnaud, qui intervient dans le domaine de la **psychiatrie infanto-juvénile**, fut créée en 1967 et administre aujourd’hui 4...

  • Chargé de Missions RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France ConForRe - CFR Skills Temps plein

    Nous recrutons pour notre client, un Chargé de Missions RH H/F - Paris CDD : Contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions diversifiées : Gestion RH globale, administration du personnel, paie, et participation à des projets RH. Profil recherché : Formation en RH, expérience requise de +3 ans. Compétences essentielles : Excellente...