Responsable Du Service Valorisation Et Communication

Il y a 2 mois


Annecy, France Asters, Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie Temps plein

Date de publication de l'offre

16/04 - 05/05/2024

Type d'emploi
- CDI

Catégorie de métier

Tourisme - communication

Nom de l'organisme

Asters, Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie

Conservatoire d’espaces naturels agréé, la mission d’Asters-CEN74 est de connaître, préserver, partager et mettre en valeur le patrimoine naturel de la Haute-Savoie. De par sa vocation technique, Asters-CEN74 gère plus de cinquante sites, dont les neuf réserves naturelles nationales. Grâce à une équipe salariée de près de cinquante personnes, réparties au sein de trois services, notre structure compte des compétences pluridisciplinaires : milieux naturels, gestion de sites, conseil et accompagnement des politiques territoriales, expertise scientifique et technique, communication, pédagogie et animation de réseaux.
- Mission
- En tant que Responsable du Service Valorisation et Communication, sous la direction du Directeur et le contrôle du Président, vous aurez pour missions de:
- Coordonner et développer la stratégie de communication de la structure
- Mettre en œuvre des actions de communication
- Assurer une communication interne
- Piloter la stratégie liée aux infrastructures d’accueil
- Assurer la gestion technique et humaine du service
- Missions transversales
- Profil

Idéalement diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +5 en Master en communication, Diplôme d’école spécialisée en communication et en relations publiques, Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en communication.
Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilité dans le domaine de la communication et d’une expérience managériale.
- Connaissances- Stratégie et plan de communication,
- Techniques de communication écrite et orale tous supports,
- Fonctionnement des médias,
- Notions juridiques (droit à l'image, code de la propriété intellectuelle, droit de la presse, droit des fichiers informatiques et des bases de données),
- Analyse et synthèse de l’information,
- Expression orale et représentation,
- Capacités rédactionnelles (style journalistique),
- Relations presse, rédaction de communiqués et de dossiers de presse,
- Culture associative.
- Savoir-faire- Organisation du travail (planification, coordination),
- Communication, négociation, concertation,
- Management,
- Gestion des conflits, modération,
- Animation de réseaux et d’équipe,
- Recherche de financements,
- Gestion budgétaire,
- Prise de décisions,
- Gestion de projets complexes et multi-partenariaux,
- Organisation d’évènements,
- Aisance dans les relations publiques, relations presse,
- Bureautique.
- Savoir-être- Vision stratégique,
- Autonomie,
- Organisation, réactivité, rigueur, méthode, anticipation,
- Ecoute,
- Force de conviction,
- Leadership,
- Travail en équipe et en réseaux,
- Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral,
- Capacités de synthèse,
- Ouverture d’esprit,
- Objectivités et neutralité,
- Discrétion professionnelle.
- Informations complémentaires

Salaire : Groupe I de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 3 807,37 euros brut/mois
Durée du travail : temps complet - cadre au forfait jours
Lieu de travail : Annecy (74), des déplacements sont à prévoir
Prise de poste souhaitée : 1er juin 2024
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
- Coordonnées pour postuler

Préciser l’objet du mail : Candidature Responsable du Service Valorisation et Communication NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM et NOM-Prénom_CV


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    **Missions principales**: Au quotidien, voici les missions sur lesquelles vous interviendrez: - Vous œuvrerez pour le développement, la structuration, la qualification et la valorisation des orientations départementales en matière de randonnée et de vélo : structuration et production de contenus pour la valorisation d’offres de randonnées, circuits...

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    il y a 2 semaines


    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...

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    **Contexte**: Dans le cadre de sa stratégie, reposant notamment sur un important plan d’investissement pour des services publics de qualité (4 milliards d’euros sur le mandat), le Département de la Haute-Savoie porte l'ambition de créer un territoire dynamique et attractif, au travers de nombreux projets structurants et d’évènements culturels et...


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    CITIA est un centre de ressources et de compétences dans le domaine de l’image et des industries créatives, qui se décline autour de trois axes : la culture, l'économie et les formations. CITIA organise le **Festival international du film d'animation et le Mifa** (Marché international du film d'animation). Au fil de ses 60 ans d’existence, le...

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