Chargé RH Internationales

il y a 2 semaines

Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

AU SEIN DE LA DIRECTION DES RELATIONS HUMAINES DE L'ENGAGEMENT,

ET PLUS SPECIFIQUEMENT AU SEIN DE L'EQUIPE RH INTERNATIONALES EN

SUPPORT AUX OPERATIONS INTERNATIONALES DE LA CROIX-ROUGE

FRANÇAISE, LE CHARGE RH EST RESPONSABLE D'ADMINISTRER L'ENSEMBLE

DES PROCESSUS CONTRACTUELS ET ADMINISTRATIFS RELATIFS AUX

RESSOURCES HUMAINES DEPLOYEES PAR LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE

DANS LE CADRE DE SON ACTION INTERNATIONALE.

Poste

MISSION 1 GESTION DU PERSONNEL DE SON PERIMETRE

Constitution du dossier du personnel,

Rédaction de contrats, avenants et autres du personnel de son périmètre,

Réalisation des formalités d'entrée et de sortie (Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs de son périmètre, réalisation des briefings et débriefings en début/fin de mission des délégués en mission internationale)

Gestion du suivi médical des collaborateurs de son périmètre

Gestion de la protection sociale des Délégués en Mission Internationale (Affiliation et radiation des DMI de la CFE et MSH, Gestion des congés maternité/paternité et des arrêts maladie, Gestion et suivi des bordereaux trimestriels de cotisation CFE, en lien avec les équipes administration et performance RH, gestion et suivi des bordereaux trimestriels de cotisation MSH, en lien avec le RRH, gestion de la facturation de l'institut Pasteur et du laboratoire d'analyses médicales associé)

Participation à la mise à jour du chapitre 3 du MOPI, en lien avec le RRH et à la rédaction de notes/procédures sur les thématiques concernées

Participation à la gestion des recrutements au niveau de la DOI (publication des offres d'emploi, tri de CV, organisation des tests techniques)

Suivi administratif de la formation pour les salariés du Siège (Déclinaison opérationnelle du plan de développement des compétences du Campus pour les salariés de la DOI, en lien avec le RRH, gestion des convocations et attestations de formation, organisation matérielle des formations, en lien avec les intervenants internes et externes, suivi et reporting de la mise en œuvre du PDC)

MISSION 2 GESTION DES TEMPS ET DES ELEMENTS VARIABLES DE PAIE

Création et mise à jour des fiches salariés dans l'outil de gestion des temps et des activités (pour les salariés du Siège)

Réponse aux questions des salariés et managers

Recueil des éléments variables de paie auprès des délégations à l'international de son périmètre

Transmission des EVP au gestionnaire paie en charge

Gestion des cotisations retraite des DMI ne cotisant pas à la retraite en France

MISSION 3 ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL DES OPERATIONNELS DANS L'APPLICATION DE LA POLITIQUE RH

Apporter conseils et appui aux salariés sur leurs demandes courantes

Développer et entretenir une relation de confiance et de proximité avec les managers de son périmètre

Assurer le suivi et reporting des indicateurs RH

MISSION 4 GESTION DES AUDITS ET CONFORMITE DES DOSSIERS DU PERSONNEL POUR LES SALARIES EXPATRIES

Garantie de la conformité des dossiers du personnel

Gestion des audits sur la partie RH, en lien avec le Département Conformité et Audits

MISSION 5 PARTICIPATION À LA CONCEPTION ET LA MISE À JOUR DES PROCÉDURES ET OUTILS RH

Répertorier, communiquer et assurer la mise en œuvre des procédures RH siège auprès des interlocuteurs support de production / expert, les managers et les salariés
Participer à des groupes de travail sur les différents projets et thématiques RH en vue de créer ou de faire évoluer les processus et outils RH
Communiquer auprès des RRH toute information susceptible d'être partagée et/ou proposer des améliorations d'outils
et process
Contribuer à l'optimisation des processus RH

**Date de début**: 29/02/2024

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier

Capacités rédactionnelles

Maitrise des outils et procédures qualité, RSE,

Qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Aisance avec les outils numériques

Rigueur et organisation

Réactivité et proactivité

Empathie

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2024

**Prime de fin d'année**: Oui
**RTT / JREP**: Oui

  • Alternance - Assistant(e) Projets développement RH à l'international H/F

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 3 jours

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Les banques de proximité à l'international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4 banques à l'international...

  • Chargé de projets RH

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 3 semaines

    Montrouge, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Quelles sont les missions ?Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client,Un Chargé de projets RH - Relations SocialesAu sien d'une équipe RH composé de 8 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Concevoir, déployer et...

  • Alternance - Assistant(e) Projets développement RH à l'international H/F

    Trouvé dans: Talent FR A C2 - il y a 3 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Alternance - Assistant(e) Projets développement RH à l'international H/F

    il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Alternance - Assistant(e) Projets développement RH à l'international H/F

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 4 jours

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Les banques de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4 banques à l'international...

  • Alternance - Assistant(e) Projets développement RH à l'international H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Description du poste Les banques de proximité à linternational du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4...

  • Responsable Ressources Humaines Internationales

    il y a 15 heures

    Montrouge, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus...

  • Chargé de projets RH

    Trouvé dans: beBee S FR - il y a 3 semaines

    Montrouge, France FED HUMAN Temps plein

    Quelles sont les missions ?Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client,Un Chargé de projets RH - Relations SocialesAu sien d'une équipe RH composé de 8 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Concevoir, déployer et...

  • Chargé De Communication RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour les sujets RH ? Alors cette offre est faite pour vous !  Le service communication de la Direction des Ressources Humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe pour accompagner et valoriser les...

  • Chargé de projets RH

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Montrouge, France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client,Un Chargé de projets RH - Relations SocialesAu sien d'une équipe RH composé de 8 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Concevoir,...

  • Chargé De Communication RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Chargé De Communication RH H/F Type...

  • Alternant Chargé de Développement International

    il y a 5 jours

    Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    **Description du poste**: Au sein du Département Développement Grandes Relations & International, le/la chargé(e) de de développement international participe au développement commercial de Crédit Agricole Leasing & Factoring, pour l’activité affacturage et sur un périmètre international. Dans ce cadre, tu auras **en charge d’accompagner les...

  • Alternance - Assistant(e) Projets développement RH à l'international H/F

    Trouvé dans: Jooble FR O C2 - il y a 4 jours

    Montrouge, Hauts-de-Seine, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Chargé de Projet Diversité et Marketing RH

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances en marketing et gestion de projet diversité ? Alors cette offre est faite pour vous !  Le pôle Diversité, Marketing et Communication RH de la Direction des Ressources Humaines (HRE) , est en charge daccompagner la...

  • ALTERNANCE – Chargé(e) de projets RH

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 semaines

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.Au sein d'une équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers.L'équipe Management RH est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion individuelle, la formation en passant...

  • Chargé de Missions RH H/F

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 3 jours

    Montrouge, Île-de-France CA CIB FRANCE Temps plein

    Vous recherchez un stage en Ressources Humaines et vous avez un intérêt pour la Banque ? Alors postulez IGE - L'Inspection Générale (IGE) est la fonction d'audit interne de la Banque. Elle assure le contrôle périodique sur l'ensemble des activités de la Banque et des entités relevant du « Périmètre de surveillance consolidée » de Crédit...

  • ALTERNANCE – Chargé(e) de projets RH

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Description du poste Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.! Au sein dune équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers. Léquipe Management RH est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion...

  • Directeur Conseil Transformation Digitale RH H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 3 semaines

    Montrouge, France WISE RH Temps plein

    Poste : En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la...

  • Chargé de Projet Diversité et Marketing RH

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Chargé de Projet Diversité et Marketing RH - H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée...

  • ALTERNANCE – Chargé(e) de projets RH

    Trouvé dans: Talent FR A C2 - il y a 3 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...