Chef de Service Des Campagnes Et Instances RH

Il y a 7 mois


Paris e, France Sorbonne Université Temps plein

Descriptif du poste

**Fonctions : Chef ou cheffe de service des campagnes et instances RH**

**Emploi-type : Chargé-e de la gestion des ressources humaines (J2D49)**

**Catégorie : A**

**Corps : IGE ou attaché**

**BAP : J «Gestion et Pilotage » - Ressources humaines**

**Mission**:
La personne responsable du service en charge des campagnes et instances RH pilote et coordonne les différentes campagnes institutionnelles et de carrière des personnels enseignants-chercheurs, enseignants et Biatss et la consultation des instances compétentes de l’université : conseils centraux, CPE, CCP, commissions ad hoc.

Elle est l’interlocutrice, dans ce cadre, de la gouvernance de l’université, de la DAJI et des services RH ministériels et académiques.

Cette mission est réalisée dans le cadre de l’animation de réseaux métiers avec les 7 services RH de gestion de l’université.

Elle contribue aux projets de transformation numérique et de simplification RH de l’établissement.

Pour réaliser ces missions, elle s’appuie sur deux cadres A de niveau IGE et ASI.

**Activités principales**:

- Proposer et conduire des axes structurants et évolutifs de politique RH de l'université relatifs à la gestion collective notamment concernant les personnels enseignants-chercheurs et enseignants et participer aux discussions dans le cadre du dialogue social
- Participer aux instances et commissions ad hoc de l’université : conseiller et apporter un appui administratif et juridique à la gouvernance, être garant de la qualité des documents transmis et des calendriers fixés
- Piloter et animer des réseaux métiers avec les services RH sur la gestion collective visant à définir des processus de gestion harmonisés et à partager et mettre en œuvre l’information relative aux réformes statutaires
- Anticiper, programmer et sécuriser les procédures et les instances
- Produire les bilans quantitatifs et qualitatifs à destination de la gouvernance et des instances
- Produire des documents de référence (notes, guides, procédures ) à destination de la communauté

**Autres activités**:

- Contribuer à la mise en place de plateformes dématérialisées ;
- Conduire ou participer à des projets en fonction de l’évolution de la réglementation et des projets de l’établissement ;
- Collaborer avec les chargés d’études RH pour la veille réglementaire et les expertises juridiques

Fonction éligible au télétravail.

**Conduite de projets** : Oui

**Encadrement**: Oui

**Conditions particulières d'exercice** : Variabilité très ponctuelle des horaires de travail en fonction des échéances fixées.

Profil recherché

**Connaissances transversales requises**:

- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
- Statut de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines
- Droit public
- Notions et techniques d'encadrement

**Savoir-faire**:

- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Travailler en mode projet et en transversal
- Élaborer des documents d’analyse et de synthèse
- Conduire des projets dans le cadre d’un dialogue social et des instances
- Élaborer, conduire, valoriser et évaluer un dispositif
- Gérer les priorités en tenant compte des contraintes, des échéances et de la sensibilité des dossiers
- Compétences rédactionnelles : savoir rédiger des contenus adaptés aux publics visés

**Savoir-être**:

- Sens du travail en équipe et en mode projet
- Sens de l’analyse et force de proposition
- Adaptabilité, autonomie et réactivité
- Organisation et rigueur
- Sens du service public
- Confidentialité

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (Biatss). Son budget est de 670 M€.

Principalement située au cœur de Paris, elle dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de l



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    Sorbonne Université est une université de service public, qui promeut une politique de ressources humaines équitable et solidaire, pour le bien-être de toute sa communauté. Nous recherchons des collaborateurs engagés.e.s dans toutes leurs missions pour soutenir notre raison d'être : la transmission et la création de connaissances. **Nous rejoindre,...


  • Paris, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

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    il y a 3 jours


    Paris, France CONSERVATOIRE NATIONAL ARTS ET METIERS Temps plein

    Missions principales de l'agent : sous l'autorité de la Cheffe du service, le.la gestionnaire carrière retraite assure d'abord une mission de conseil auprès des agents du Cnam en matière de retraite, puis les accompagne dans l'élaboration de leur dossier jusqu'à leur départ. Il. Elle réalise les actes administratifs dans le respect des techniques,...


  • Paris 5e, France Ecole Normale Supérieure de Chimie de Paris Temps plein

    **MISSIONS** Le gestionnaire applique et gère, à partir des dispositifs statutaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie des personnels Enseignants-Chercheurs ou assimilés. **ACTIVITES ESSENTIELLES** - **Gestion courante de carrière et paie** Prendre en charge la gestion individuelle des personnels Enseignants-Chercheurs...

  • Chef de Service Solibail

    Il y a 6 mois


    Paris 5e, France Domino RH Care Medicare Temps plein

    **Votre Mission**: **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médicosociale de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Dispositif d'Insertion par le logement, dans le cadre d'une mission en intérim de 2 mois (renouvelable) - Présentation de la Structure: - Une Association spécialisée dans...


  • Paris, Île-de-France Centre National de Recherche Scientifique Temps plein

    Centre National de Recherche ScientifiqueBénéficiez d'une carrière stable en tant que gestionnaire RH à la DRH du CNRS.A propos de l'offreNous recherchons un candidat pour occuper le poste de Gestionnaire RH en appui au pilotage des concours et des campagnes de mobilité. Le poste est basé à Paris 16e, près des transports en commun, et offre...


  • Paris, France Centre National de Recherche Scientifique Temps plein

    Nous recrutons à la DRH du CNRS une ou un gestionnaire RH en appui au pilotage des concours et des campagnes de mobilité du CNRS. Ouvert aux Bac+2 ayant une première expérience de 3 ans. Si vous êtes organisé, avec le sens du contact et que l’analyse des données sous excel n’a aucun secret pour vous, ce poste est pour vous !! Télétravail...


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    Il y a 4 mois


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    Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois, sur un poste de chargé(e) de missions RH et Relations sociales, au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support, Vous seconderez le Responsable Relations Sociales Orano Support sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de...


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