Chef.fe de Secteur

il y a 1 semaine


Besançon, France Grand Besançon Métropole Temps plein

**Date limite**
- 19-01-2025

**Contrat**
- Titulaire/lauréat de concours / Contractuel

**Direction**
- VILLE DE BESANCON

**Filière**
- Filière technique

**Catégorie**
- B

Contexte du recrutement et définition de poste

**VILLE DE BESANCON**
- Chef-lieu du département du Doubs
- 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute, au sein du service Entretien Patrimoine Logistique, pour le Département Education:
**Un.e chef.fe de secteur**

**Missions**:

- Organiser le travail des agents sur site, définir les besoins en terme de temps de travail après validation du N+1 et répartir le rôle de chacun sur le terrain,
- Assurer le suivi, l’accompagnement et réaliser l’évaluation des agents permanents et temporaires,
- Participer au recrutement et à l’affectation des agents en lien avec le chargé de gestion ressources humaines du secteur,
- Gérer les situations difficiles sur site en lien avec les interlocuteurs concernés (directeurs d’école, service périscolaire...),
- S’assurer des bonnes conditions matérielles de travail des agents,
- Organiser les process en matière de santé sécurité au travail, développe une politique préventive en la matière
- Participer, s’assurer et veiller au respect de la mise en œuvre du Plan de maitrise Sanitaire dans les restaurants scolaires,
- Garantir, en lien avec l’ensemble des utilisateurs, le fonctionnement matériel et logistique des écoles sur l’ensemble des temps (scolaire, périscolaire, extrascolaire),
- Gérer les questions relatives à l’occupation des locaux, sur le temps scolaire (en lien avec les directeurs d’écoles), sur le temps périscolaire (en lien avec les animateurs) et sur le temps extrascolaire dans le cadre des ALSH,
- Assurer le suivi des diverses demandes d’intervention, qu’elles émanent des directeurs d’école ou des coordonnateurs périscolaires.

Profil recherché

**Profil**:

- Aptitudes managériales avérées; développement et valorisation des compétences des collaborateurs
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Compétences relationnelles : Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication
- Réactivité et adaptabilité
- Maîtrise des outils informatiques
- Sensibilité aux besoins des enfants scolarisés

Recrutement par:

- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux et en interne aux agents expérimentés de catégorie C promouvables.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre:

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine et télétravail ponctuel possible, 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

**NB: les entretiens se dérouleront le 30 janvier 2025.**

**Contacts**:

- RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
- Au sein du service : Laurent TODESCHINI - Chef de service au 03 81 87 82 15 ou 06 15 66 67 55



  • Besançon (25), France Grand Besançon Métropole Temps plein

    **Date limite** - 11-11-2024 **Contrat** - Titulaire/lauréat de concours / Contractuel **Direction** - VILLE DE BESANCON **Filière** - Filière technique **Catégorie** - B Contexte du recrutement et définition de poste **VILLE DE BESANCON*** - Chef-lieu du département du Doubs - 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute, au sein du service...


  • Besançon (25), France Grand Besançon Métropole Temps plein

    **Date limite** - 20-10-2024 **Contrat** - Titulaire/lauréat de concours / Contractuel **Direction** - VILLE DE BESANCON **Filière** - Filière administrative **Catégorie** - A Contexte du recrutement et définition de poste **VILLE DE BESANCON*** - Chef-lieu du département du Doubs - 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute pour la...

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    Contexte du recrutement et définition de poste VILLE DE BESANCON Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute pour sa Direction Sécurité et Tranquillité Publique : Deux Chef.fe.s de service de Police Municipale - Responsables d'unité Missions : Assurer la gestion administrative et...


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