Responsable Développement RH

il y a 1 mois


Paris e, France CENTURION SEARCH Temps plein

**Description du poste**:
En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous participez au déploiement de la politique RH de l'entreprise. Votre rôle consistera à parfaire des initiatives RH novatrices visant à soutenir et à développer une population composée majoritairement de cadres (ingénieurs et commerciaux).
- Recrutement : Optimiser les processus de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents.
- Développement des talents : Créer des programmes de développement et de rétention des talents adaptés à notre population hautement qualifiée.
- Culture d'entreprise : Cultiver une culture d'entreprise inclusive, dynamique et axée sur l'innovation et la performance.
- Gestion du changement : Piloter et accompagner les transformations organisationnelles avec une approche humaine et orientée vers l'engagement des collaborateurs.
- Développement RH : Proposer et mettre en place des solutions RH innovantes et adaptées à nos collaborateurs.
- Communication interne : Mettre en oeuvre des stratégies de communication interne favorisant l'échange et la proximité.
- Marque employeur : Optimiser la visibilité de l'entreprise en externe, en vous appuyant sur l'équipe Marketing.
- Analyse et mesure : Définir des indicateurs clés de performance RH pour évaluer l'impact des initiatives et ajuster les stratégies.

Maillon central de la dynamique d'entreprise, vous êtes garant de la cohésion générale des équipes et vous portez la « vision » groupe dont vous êtes l'un des acteurs.

**Description du profil**:
De formation Bac +5 (école de commerce option RH ou Management, Master en Ressources Humaines, MBA Manager Stratégique des Ressources Humaines, etc.), vos 10 années d'expérience minimum au sein de sociétés de conseil, de service et/ou de la Tech vous permettent d'avoir une vision globale des besoins opérationnels en matière de ressources humaines et de pouvoir aborder tout sujet relatif au management des équipes.
- Vous avez impérativement baigné dans des organisations agiles et en croissance, et êtes habitué à vous adapter à des changements de paradigmes ou d'orientations réguliers.
- Cette expérience, acquise impérativement au sein de structures ETI, vous aura permis de côtoyer des équipes majoritairement constituées de cadres (ingénieurs et commerciaux) et donc d'en connaître les problématiques et besoins.
- La connaissance de la convention du SYNTEC est un plus.
- Vous maîtrisez les différents volets de la fonction RH : politique de rémunération, recrutement, mobilité, rétention, D&I, administration du personnel, marque employeur, etc.
- Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence seront des clés indispensables pour réussir à ce poste.

**Description de l'entreprise**:
CENTURION SEARCH accompagne une société de conseil en plein essor (400 collaborateurs) en recrutant son futur Responsable Développement RH H/F en charge de l'optimisation de l'ensemble du pôle RH (recrutement, développement, paye, communication interne, etc.).



  • Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...

  • Responsable marketing RH

    Il y a 2 mois


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable marketing RH

    il y a 3 jours


    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...


  • Paris 17e, France Economie d'Energie Temps plein

    Depuis 2011, **Economie d’Energie SAS** accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs. Economie d’Energie est une **filiale** du **Groupe La Poste** depuis 2019. **Nous rejoindre, c’est avant...


  • Paris 15e, France Lincoln Group Temps plein

    Lincoln recrute pour l'un de ses clients, un Responsable développement RH H/F. Dans un contexte exigeant et évolutif, vous serez responsable de: - Elaborer, mettre en œuvre et optimiser la politique de recrutement dans le cadre des budgets fixés - Créer et piloter un réseau de partenaires en recrutement pour attirer les meilleurs talents - Construire...

  • Responsable RH

    il y a 3 jours


    Paris 17e, France Primeo Energie France Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) au Président et à la Responsable RH Groupe: - Vous êtes responsable de la gestion des activités opérationnelles et quotidiennes des ressources humaines - Vous participez au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie RH - Vous êtes responsable de la gestion de l'administration du personnel, ainsi que de...


  • Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...


  • Paris 17e, France Reunir Temps plein

    **About us** L’association « RÉUNIR, la voie des PME » est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 créée en 1998 par quatre autocaristes indépendants. REUNIR regroupe aujourd’hui plus de 130 PME et 9 000 salariés. La genèse du projet de notre association fut avant tout et comme son nom l’indique, l’expression d’un besoin de...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable du Développement RH H/FVous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer...


  • Paris, France Cités Caritas Temps plein

    Responsable du Développement RH -— H/F - Siège social Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Développement des Ressources Humaines met en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'association et participe à la conception et au suivi de...


  • Paris, France Groupe JVS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Depuis plus de 40 ans le Groupe JVS fédère, anime et coordonne 5 filiales (400 collaborateurs): JVS-Mairistem, Citopia, PanneauPocket, Modularis et Sistec. Nos entreprises accompagnent leurs clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre de solutions de gestion et d’infrastructure globale,...


  • Paris 4e, France Association Aurore Temps plein

    **RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023 Filière **:Administrative** Etablissement **:SIEGE** Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris** Poste en **CDI à Plein temps **H/F **Dès que possible** **Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois


    Paris 17e, France INTER INVEST Temps plein

    **Présentation entreprise**: Le Groupe Inter Invest, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions d’investissement innovantes développées par ses experts, gère plus de 4 milliards € d’actifs et déploie ses activités autour de **4 expertises** : financement de projets d’entreprises en Outre-mer, capital-investissement,...


  • Paris, France Radio France Temps plein

    Mission générale du posteLa direction du développement RH et des parcours professionnels définit la politique RH en matière de recrutement, de rémunération et d'accompagnement des parcours professionnels, en adéquation avec les besoins et les projets des directions.Elle offre une visibilité sur les évolutions possibles, propose des outils de...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...


  • Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...


  • Paris 17e, France Thomas Mazieres Temps plein

    **Description de la mission** Le/La Responsable RH Opérationnel(le), a pour mission de garantir le bon fonctionnement RH des différentes structures. Sous la responsabilité du Directeur Général de S-PASS TSE, le/la RRH aura les missions suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives: Participation à la définition de la stratégie...


  • Paris, France Page Personnel Temps plein

    Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH.Mission urgente - Disponibilité rapide. Vous rejoignez une importante...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront : * Evaluer les besoins de recrutement, * Réaliser et suivre les recrutements, * Appliquer le plan de formation,...