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Apprentissage / Lycees Les Catalins (26) / Agent

Il y a 2 mois


Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Durée du contrat**:

- 12 à 24 mois

**Missions et activités**:
**Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?**
Rejoignez-nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme dans le domaine de la maintenance des locaux (CAP) en qualité d'apprenti(e).-
- Vous êtes **dynamique, organisé, prêt à travailler en équipe** **et à vous investir **? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.**Activités envisagées**:

- Maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel ) et corrective (identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation )
- Entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, pose de revêtements, serrurerie, etc.)
- Entretien courant des espaces verts et des extérieurs
- Entretien et rangement d'outillages et de produits
- Recrutement à compter du 02/09/2024**Être apprenti(e) à la Région c'est aussi**:

- Une rémunération attractive
- Des congés en périodes de vacances scolaires
- Des coûts de formation pris en charge par la Région
- Des perspectives d’embauche à l’issue du contrat
- Une participation aux frais et abonnements de transports
- La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
- Des possibilités d’hébergement par le lycée d’accueil

**Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider un passeport pour l'emploi **

**Des questions ?** Le guide de l'apprentissage est à votre disposition iciLocalisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Drôme

**Lieu (Ville)**:

- MONTELIMAR

Autres précisions
- 28/06/2024

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
- Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.**Référence **:2024-3939**Catégories**:

- Autres (Apprentissage, stage...)


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