Responsable Unité Intégration

Il y a 2 mois


Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

Réf : S-60408A
Emploi permanent

Service infrastructures et production
Direction solutions numériques
11 rue Henri Cochard

Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2024

Profil souhaité:

Filière technique
Catégorie A
Aide : A

Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie A correspond à un niveau Bac + 3 au minimum.

Cadre d'emploi : Ingénieur-e territorial-e

Répondre à cette offre:
**Votre future équipe**:
**Vos futures missions**:
En tant que responsable de l’unité, vous pilotez une équipe de 4 personnes ainsi que des prestations déléguées:

- Vous vous positionnez en interface et en facilitateur des chefs de projet métier et des équipes techniques de la direction (support, production, exploitation).
- Vous pilotez les processus de gestion des changements et des mises en production et êtes garant de la pertinence des procédures et outils associés.
- De par votre expertise, vous êtes en mesure de participer à la diffusion d’une culture DevOps au sein de la direction ainsi que la mise en œuvre d’outils associés.
- Vous assurez le pilotage de projets du domaine intégration (évolution de socles existants, mise en œuvre de plateforme).
- Vous êtes garant de la documentation produite par votre unité dans le cadre des activités d’intégration et dans le respect du Plan Qualité Produit (PQP) de la direction.
- Vous gérez le budget et les marchés de votre unité, vous gérez les licences et contrats des outils dont votre unité est responsable (ordonnanceur, supervision,), vous pilotez et réalisez le suivi des prestations d’intégration.
- Vous portez les orientations stratégiques de la direction, vous participez au comité de management de la direction.

À titre d’exemple, les projets actuels auxquels l’unité participe sont les suivants : déploiement automatisé de la gestion des correctifs sur les environnements systèmes Windows et Linux, automatisation des déploiements des environnements systèmes et applicatifs Linux et Windows, sécurisation et haute-disponibilité de l’ordonnanceur VTOM, étude pour une mise en œuvre d’un Plan de Reprise d’Activité.

Vous évoluerez directement dans les environnements techniques suivants : Windows Server et Linux, Saltstack, Suse Manager, Keycloak, VMWare, Citrix Netscaler, Microsoft AppV et MCM, Veeam.

Vous utiliserez les environnements techniques suivants : HPe Simplivity, Citrix Virtual Apps & Desktop, Extreme Networks, Alcatel-Lucent, Fortinet, EDR Crowdstrike, Windows 10 et 11, Office 365.

**Vous êtes fait-e pour le poste si...**:
**Diplômes et titres requis**:
BAC+5 en informatique

**Profil et expérience**:
Vous disposez d’une expérience significative dans les environnements techniques décrits ainsi qu’en gestion d’équipe.

**Compétences attendues**:
Vous savez:

- développer une vision stratégique,
- fédérer, mobiliser et piloter une équipe,
- organiser les activités d’intégration et de gestion des bases de données dont une partie en délégation,
- maitriser la gestion de projets (planning, ressources, risques, communication),
- accompagner les incidents d’exploitation et les changements.

Vous connaissez:

- les processus liés à la gestion des systèmes numériques,
- les principaux systèmes d’exploitation,
- les environnements DevOps,
- les fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques,
- les méthodes et référentiels de qualité type ITIL,
- les principes des outils de supervision, d’exploitation et d’administration du système d’informations.

Vous êtes doté:

- d’une capacité de synthèse et de vulgarisation qui vous permet d’échanger aussi bien avec les experts techniques, les chefs de projet qu’avec les directions métier,
- d’un bon relationnel et d’une vraie capacité d’écoute qui vous permettent d’adapter votre niveau de présentation en fonction de vos interlocuteurs.

**Avantages liés au poste**:
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Paniers de légumes livrés au siège ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture ) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé-e ?

Vos contacts

Stéphanie LE GLOUANEC, Chargée de recrutement 02 40 99 12 01
Yann CHABIRAND, Chef du service infrastructures et production 02 40 99 11 66



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